NP,s van de ambudienst die meldingen achterna rijden ?

Auteur Topic: NP,s van de ambudienst die meldingen achterna rijden ?  (gelezen 9672 keer)

0 gebruikers (en 1 gast bekijken dit topic.

Joost -VIG-

  • Gast
Ik heb pas gelezen in vakblad bijzijn en gehoord dat NP,s meldingen van ambulances achterna rijden om te kijken of je je wel aan het protocol houd c.q. lichamelijk onderzoek te verfijnen. In hoeverre klopt dit ?
Het lijkt mij dat het voor een ambu pleeg niet leuker erop word. Bovendien mag een ambu pleeg van het protocol afwijken mits goed onderbouwd en dat word geregistreerd op het rittenformulier dat naar het medichleider gaat waar tegenover je verandwoording hebt. Dus dat zou logisch gezien bij verschil in inzicht en mening kunnen leiden tot conflicten.

In hoeverre klopt mijn visie of zit ik er helemaal naast ? Hebben ambulanbce verpleegkundige hier al ervaring mee en wat vond je ervan ?

Ik ben benieuwd.

Groetjes Joost




Danoontje

  • Gespecialiseerd Verpleegkundige met ruime praktijkervaring
  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 312
Reactie #1 Gepost op: 11 mei 2009, 13:27:07
Ik ken die verhalen ook. Je zou "on the job" beoordeeld worden. En dat is een prima ontwikkeling.
Beter dan die suffe profchecks op een pop in een klaslokaal :-[
Beoordeel de mensen in het veld waar ze zich prettig voelen en natuurlijk gedragen.
Laat daar je "kunstje" zien, dat is waardevoller dan op een pop met een toneelstukje.
IC vpk, AVP, Docent, MBO, HBO


Paul

  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 438
  • www.ambupleeg.web-log.nl
    • ambupleeg
Reactie #2 Gepost op: 11 mei 2009, 23:10:30
ik ken die verhalen niet, gelukkig moet ik zeggen. Dat Np'ers een ambuteam achterna zouden rijden om te beoordelen (want zo lees ik het) vind ik erg ver gaan.
ik moet zeggen dat ik wel groot voorstander ben van toetsing maar dan op een andere manier, in onze regio bestaat er de mogelijkheid tot, een sotj praktijk een vraaggestuurde vorm van training waarbij er een collega chauf. of verpleegkundige meerijdt om op coachende wijze zaken te bekijken en te leren van elkaar.
Leerzaam, praktijkgericht en bewustwording.....
reflecteren en tot inzicht komen dat dingen ook anders kunnen of een bevestiging dat je je werk goed doet op jouw manier.
Daarbij blijf ik overigens vinden dat een ritrapporttoetsing, door een meidisch leider, ook niet slecht is mits de verpleegkundige in kwestie kan en mag onderbouwen waarom hij bepaalde keuzes heeft gemaakt (mogelijk buiten het protocol om)
Als het niet kan zoals het moet, dan moet het maar zoals het kan


Joost -VIG-

  • Gast
Reactie #3 Gepost op: 16 mei 2009, 10:59:30
Ik ben het met je eens Paul. Ik probeer me voor te stellen hoe dat dan zou moeten gaan bij iemand thuis bijvoorbeeld. Dan ben je bezig met een patient en dan komt er nog sown groen mannetje binnen ( wat de familie en dergelijke niet verwachten ) die dan toe gaat kijken, aanwijzingen geeft, nog eens extra ausculteerd/palpeerd etc, feedback geeft, tja wat voor indruk maakt dat dan bij die mensen ? Deskundigheids bevordering, beoordeling en toetsing oke, logisch, maar niet op die manier ter plaatse met jan en alleman erbij.

Moet er nog maar eens over nadenken of ik dat wel wil als dat de toekomst is van de ambulance zorg :-[.

Groetjes


SEH zustertje

  • SEH verpleegkundige
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,416
Reactie #4 Gepost op: 16 mei 2009, 19:12:35
Joost, ik denk dat je nu iets te voorbarige conclusies neemt in je beeld wat je nu schets ;)

denk o.a. eens aan de ambu pleeg cq  chauffeur i.o.    dan komt men ook met drie man ter plekke ;)
Het zal wellicht meer zo gaan zoals Paul beschrijft
Wellicht dat een np-ende ambu pleeg misschien hier het verlossende antwoord op kan geven ;)


CM

  • Docent verpleegkunde/parttime ambulanceverpleegkundige
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 2,118
Reactie #5 Gepost op: 16 mei 2009, 20:48:26
Wat ik weet is dat er vaker na wordt gebeld in het kader van kwaliteitszorg. Hier in de regio is het zeker niet gebruikelijk dat de patient nog thuis wordt opgezocht door een medewerker van de ambulancedienst (wij hebben geen NP'S).

Ik vind het verhaal nogal discutabel, ik zou graag bronnen willen weten.

WM
The exceptional is ubiquitous; to be entirely typical is a rare and lonely state - Andrew Solomon


Joffry Ambu-Vpk

  • Ambulanceverpleegkundige
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 3,455
  • Ambulanceverpleegkundige
Reactie #6 Gepost op: 16 mei 2009, 21:39:16
Wat ik weet is dat er vaker na wordt gebeld in het kader van kwaliteitszorg. Hier in de regio is het zeker niet gebruikelijk dat de patient nog thuis wordt opgezocht door een medewerker van de ambulancedienst (wij hebben geen NP'S).

Ik vind het verhaal nogal discutabel, ik zou graag bronnen willen weten.

WM

Lijkt me inderdaad onnodig inzet/obervatie door NP-er, laat staan dat de patient misschien wel helemaal geen ''toezichthoudende"" NP er in zn huiskamer wil hebben...
HBO-V, ACLS, IC, SOSA, PHTLS, PALS, LOV. PO AMLS en nog wat andere semi-interessante afkortingen. Ambulanceverpleegkundige instructeur (P)BLS AED, rod


Joost -VIG-

  • Gast
Reactie #7 Gepost op: 18 mei 2009, 08:58:33
Klopt SEH zuster. Ik gaf mijn interpretatie weer van het geen wat ik had gelezen. Natuurlijk zal dit niet conform de werkelijkheid zijn. Daarom ben ik ook benieuwd hoe het wel gaat en of iemand er al eventueel ervaring mee had.

Het was een intervieuw van een NPer bij een ambudienst in vakblad 'bijzijn' ( voorheen verpleegkunde nieuws ). Ik kan het stuk helaas op internet niet meer terug halen.

Maargoed, laten we hopen dat de soep niet zo heet word gegeten als die gekookt word ;D.


Rood123

  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 142
Reactie #8 Gepost op: 18 mei 2009, 09:37:29
wat is een NP-er?


Delta

  • AIOS Anesthesie
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 2,443
  • Arts
Reactie #9 Gepost op: 18 mei 2009, 09:41:53
Nurse Practitioner.
Arts  www.alphalog.nl