Zie ik jou in Oktober dus! Hoorde van mm buurvrouw die voor oost nederland bij HR werkt dat er in ons geval teveel sollicitanten door de VIK en medische keuring zijn gekomen, dat er normaal meer afvallen tijdens die rondes. Schijnt regelmatig te gebeuren overigens haha
Ja dat zou logischerwijs wel het geval zijn, zou het ook dezelfde klas zijn Wie weet
ben benieuwd
Naja of ze laten nu meer mensen door vanwege de tekorten.
Ik lees namelijk dat er per eenheid verschillende aanstellingproccedures worden gehanteerd.
Ik heb a, b, bewust blauw, korpsgesprek, medische keuring en bgo gehad.
Ik lees dat bijv. voor week 5 vele geen bewust blauw of korpsgesprek hebben gehad.
Het korpsgesprek is dan telefonisch gedaan en bewust blauw hebben maar weinig mensen gehad