Klopt.
In Nederland ben je verplicht je persoonlijke beschermingsmiddelen te dragen als de werkgever ze uitreikt aan jouw. Als de bouwvakker zijn helm weigert op te zetten is hij dus verantwoordelijk, niet de werkgever. Dit is overigens wel minder ver gezocht dan een vaccinatie.
De helm is direct zichtbaar, de griepprik niet,worden er automatisch bewijzen bij een griepprik afgegeven.
Theorie en praktijk.
De werkgever stelt persoonlijke beschermingsmiddelen etc. beschikbaar om vooral ingedekt te zijn.
De werknemer moet er het praktisch nut van inzien om er vervolgens van gebruik te gaan maken.
(Vooral de grotere) bedrijven en instellingen kennen H&S (Health&Safety) en de Alchol&Drugs Policy, hoe zit het met verplichte griepprikken.
