Doorstroom mogelijkheden Surveillant > Agent

Auteur Topic: Doorstroom mogelijkheden Surveillant > Agent  (gelezen 9462 keer)

0 gebruikers (en 1 gast bekijken dit topic.

D.Monnickendam

  • Operationeel Coördinator Handhaving : Taakaccent Jeugd & Wijkzorg
  • Junior gebruiker
  • **
  • Berichten: 20
  • ''Leefbaarheid & Veiligheid''
Gepost op: 18 februari 2018, 20:51:18
Hallo beste Forumgebruikers,

Wat zijn anno 2018 de mogelijkheden om binnen de politie vanuit niveau 2 naar niveau 3 door te stromen?
Ik vraag dit omdat ik recentelijk voor niveau 4 gesolliciteerd heb bij de politie, ik ben helaas afgewezen bij cognitief ivm rekenen (Heb een vorm van discalculie) 2 jaar geleden had ik bij de politie gesolliciteerd voor niveau 2 (surveillant vrijwillige politie) ik was toen overal doorheen gekomen maar had het niet doorgezet ivm de opleiding HTV-P die ik volgde.

Zou het verstandig zijn om gewoon voor niveau 2 te solliciteren en te kijken wat de doorstroom mogelijkheden zijn, of is cognitief wellicht te trainen waardoor ik nog eens voor niveau 4 op zou kunnen gaan?

Alvast bedankt voor jullie info/feedback.


-Gediplomeerd beveiliger, Gediplomeerd HTV-P'er.  -Mede-Oprichter platform Handhaving Nederland. (Alles op eigen titel)


Wolfs

  • HAP, eenheid Amsterdam
  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 387
Reactie #1 Gepost op: 19 februari 2018, 11:05:13
Ik ben zelf werkzaam bij de eenheid Amsterdam. Mijn ervaring is dat de doorstroommogelijkheden bij ons zeer slecht zijn.

Je zal over het algemeen minimaal 8 jaar werkzaam zijn in het cellencomplex en dat is geen pretje..

Ik kan je vertellen dat van de 1541 lichting, ruim de helft van de collega’s weer bij de politie weg zijn.

Het lijkt me niet verstandig om met jouw doel te solliciteren op de niveau 2 functie. Persoonlijk zou ik meer gaan trainen op de testen.

Hallo beste Forumgebruikers,

Wat zijn anno 2018 de mogelijkheden om binnen de politie vanuit niveau 2 naar niveau 3 door te stromen?
Ik vraag dit omdat ik recentelijk voor niveau 4 gesolliciteerd heb bij de politie, ik ben helaas afgewezen bij cognitief ivm rekenen (Heb een vorm van discalculie) 2 jaar geleden had ik bij de politie gesolliciteerd voor niveau 2 (surveillant vrijwillige politie) ik was toen overal doorheen gekomen maar had het niet doorgezet ivm de opleiding HTV-P die ik volgde.

Zou het verstandig zijn om gewoon voor niveau 2 te solliciteren en te kijken wat de doorstroom mogelijkheden zijn, of is cognitief wellicht te trainen waardoor ik nog eens voor niveau 4 op zou kunnen gaan?

Alvast bedankt voor jullie info/feedback.
De misdaad is al georganiseerd. Nu de politie nog.


DiNozzo

  • Landelijke Eenheid Dienst Infrastructuur
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 8,086
Reactie #2 Gepost op: 19 februari 2018, 14:09:35
In de rest van het land is het over het algemeen niet heel veel beter. Bij binnenhalen beloven ze veel maar als puntje bij paaltje komt is het goedkoper om nieuw personeel te werven als bestaand personeel door te laten stromen.
"The question that sometimes drives me hazy: Am I, or the others crazy?" — Albert Einstein


D.Monnickendam

  • Operationeel Coördinator Handhaving : Taakaccent Jeugd & Wijkzorg
  • Junior gebruiker
  • **
  • Berichten: 20
  • ''Leefbaarheid & Veiligheid''
Reactie #3 Gepost op: 19 februari 2018, 14:37:36
Ik ben zelf werkzaam bij de eenheid Amsterdam. Mijn ervaring is dat de doorstroommogelijkheden bij ons zeer slecht zijn.

Je zal over het algemeen minimaal 8 jaar werkzaam zijn in het cellencomplex en dat is geen pretje..

Ik kan je vertellen dat van de 1541 lichting, ruim de helft van de collega’s weer bij de politie weg zijn.

Het lijkt me niet verstandig om met jouw doel te solliciteren op de niveau 2 functie. Persoonlijk zou ik meer gaan trainen op de testen.

Bedankt voor de terugkoppeling! Ik ga eens rondneuzen op het internet voor cognitief.  :D
-Gediplomeerd beveiliger, Gediplomeerd HTV-P'er.  -Mede-Oprichter platform Handhaving Nederland. (Alles op eigen titel)


D.Monnickendam

  • Operationeel Coördinator Handhaving : Taakaccent Jeugd & Wijkzorg
  • Junior gebruiker
  • **
  • Berichten: 20
  • ''Leefbaarheid & Veiligheid''
Reactie #4 Gepost op: 19 februari 2018, 14:40:13
In de rest van het land is het over het algemeen niet heel veel beter. Bij binnenhalen beloven ze veel maar als puntje bij paaltje komt is het goedkoper om nieuw personeel te werven als bestaand personeel door te laten stromen.

Ik zit momenteel als BOA in Midden-Nederland (Omgeving Amersfoort), ik zit bij een basisteam waar ze nog wel surveillanten op straat hebben lopen. Is dat uniek of ligt dat per basisteam?
-Gediplomeerd beveiliger, Gediplomeerd HTV-P'er.  -Mede-Oprichter platform Handhaving Nederland. (Alles op eigen titel)


Thor

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 7,221
  • Wat de eb neemt brengt de vloed terug.
Reactie #5 Gepost op: 19 februari 2018, 15:20:45
Trainen op cognitief, daar kun je naast je aspiraties voor de politie ook in je verdere leven wat aan hebben.


DiNozzo

  • Landelijke Eenheid Dienst Infrastructuur
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 8,086
Reactie #6 Gepost op: 19 februari 2018, 16:01:39
Ik zit momenteel als BOA in Midden-Nederland (Omgeving Amersfoort), ik zit bij een basisteam waar ze nog wel surveillanten op straat hebben lopen. Is dat uniek of ligt dat per basisteam?

Ik heb tot mei 2017 bij Midden Nederland (omgeving Flevoland) gewerkt. Daar waren op elk bureau wel surveillanten op straat, maar toen ik weg ging werd daar ook al aan gemorreld. Het gerucht ging dat ze op termijn allemaal bij een verkeershandhavingsteam, de cellengang of op de rechtbank geplaatst gingen worden. Voor zover ik weet is dat nog altijd een gerucht, maar zeg nooit nooit...

Je kan je het best focussen op wat je wilt. Dat voorkomt teleurstellingen omdat het anders blijkt te gaan en je daar zelf weinig invloed op kan uitoefenen. Dat gezegd hebbende ben ik als hoofdagent regelmatig jaloers geweest op onze surveillanten. Tijdens de opleiding is de noodhulp het gouden woord en wil iedereen beginnen. Als je dan eenmaal een paar jaar bezig bent komen de meesten er op terug. In de noodhulp word je vaak geleefd door de meldingen en de waan van de dag en heb je weinig ruimte om zelf wat op poten te zetten. Soms ben je zelfs maar weinig met de kerntaak van de politie bezig, namelijk het vangen van boeven. De surveillanten bij ons kregen die ruimte wel en haalden daar hele leuke successen uit.
"The question that sometimes drives me hazy: Am I, or the others crazy?" — Albert Einstein


D.Monnickendam

  • Operationeel Coördinator Handhaving : Taakaccent Jeugd & Wijkzorg
  • Junior gebruiker
  • **
  • Berichten: 20
  • ''Leefbaarheid & Veiligheid''
Reactie #7 Gepost op: 19 februari 2018, 17:00:59
Trainen op cognitief, daar kun je naast je aspiraties voor de politie ook in je verdere leven wat aan hebben.

Je zelf ontwikkelen kan nooit kwaad inderdaad :) Wellicht tips voor het oefenen van cognitief?
-Gediplomeerd beveiliger, Gediplomeerd HTV-P'er.  -Mede-Oprichter platform Handhaving Nederland. (Alles op eigen titel)


D.Monnickendam

  • Operationeel Coördinator Handhaving : Taakaccent Jeugd & Wijkzorg
  • Junior gebruiker
  • **
  • Berichten: 20
  • ''Leefbaarheid & Veiligheid''
Reactie #8 Gepost op: 19 februari 2018, 17:03:43
Ik heb tot mei 2017 bij Midden Nederland (omgeving Flevoland) gewerkt. Daar waren op elk bureau wel surveillanten op straat, maar toen ik weg ging werd daar ook al aan gemorreld. Het gerucht ging dat ze op termijn allemaal bij een verkeershandhavingsteam, de cellengang of op de rechtbank geplaatst gingen worden. Voor zover ik weet is dat nog altijd een gerucht, maar zeg nooit nooit...

Je kan je het best focussen op wat je wilt. Dat voorkomt teleurstellingen omdat het anders blijkt te gaan en je daar zelf weinig invloed op kan uitoefenen. Dat gezegd hebbende ben ik als hoofdagent regelmatig jaloers geweest op onze surveillanten. Tijdens de opleiding is de noodhulp het gouden woord en wil iedereen beginnen. Als je dan eenmaal een paar jaar bezig bent komen de meesten er op terug. In de noodhulp word je vaak geleefd door de meldingen en de waan van de dag en heb je weinig ruimte om zelf wat op poten te zetten. Soms ben je zelfs maar weinig met de kerntaak van de politie bezig, namelijk het vangen van boeven. De surveillanten bij ons kregen die ruimte wel en haalden daar hele leuke successen uit.

Bedankt voor je terugkoppeling, ik zal mij wat meer moeten focussen op het cognitieve :)
-Gediplomeerd beveiliger, Gediplomeerd HTV-P'er.  -Mede-Oprichter platform Handhaving Nederland. (Alles op eigen titel)


PWB

  • Senior GGP A’dam
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,079
Reactie #9 Gepost op: 27 februari 2018, 19:23:57
Ik zit momenteel als BOA in Midden-Nederland (Omgeving Amersfoort), ik zit bij een basisteam waar ze nog wel surveillanten op straat hebben lopen. Is dat uniek of ligt dat per basisteam?
In Amsterdam werk je voor het flexteam. In de basis wissel je de periodes op het cellencomplex af met de periodes op straat. Om en om dus.

Wat Wolfs zegt klopt. Een hele boel nieuwe collega’s die in 2015 (of later) aan de opleiding zijn gestart voor surveillant hebben de eenheid Amsterdam verlaten voor andere eenheden waar je als surveillant meer kansen kreeg. Enkele hebben de politie verlaten.
Een heleboel anderen werken nog steeds met plezier in de eenheid.

Het is net wat je wilt. Maak wel een bewuste keuze.
Al mijn bijdragen op dit forum zijn volledig op eigen titel.