http://planet.nl/planet/show/id=67782/contentid=652448/sc=27e29ehttp://planet.nl/upload_mm/b/b/1/img-051105-022.onlineBild.jpgAmsterdamse brandweer meldt zich massaal ziek
Gepubliceerd op zaterdag 05 november 2005
AMSTERDAM (ANP) - Ongeveer 125 Amsterdamse brandweerlieden hebben zich zaterdagochtend massaal ziek gemeld. Zij hadden om 8.00 uur hun collega's moeten aflossen, die er een dienst van 24 uur op hadden zitten.
De reeds aanwezige ploeg is blijven zitten zodat de brandveiligheid niet in gevaar komt. Zij moeten nu in totaal 72 uur werken, omdat zij voor zondag al stonden ingeroosterd.
Volgens een woordvoerder van de brandweer is het in uitzonderlijke situaties toegestaan om zo lang te werken. De wilde staking kwam volgens hem ook voor de collega's onverwacht. De stakers hebben geen woordvoerder en de actie wordt niet ondersteund door de vakbonden.
Onacceptabel
Burgemeester Cohen van Amsterdam noemde de wilde staking ,,onacceptabel''. Hij zei zich erover te verbazen dat de brandweerlieden van dit korps zich op deze manier ontzien aan hun verantwoordelijkheid en daarmee de brandveiligheid in gevaar brengen. ,,Zo ken ik het korps niet.''
Alle stakers hebben zaterdag een medische keuring moeten ondergaan en als blijkt dat ze niet echt ziek zijn, worden ze gekort op hun salaris. De burgemeester onderzoekt nog of nadere juridische maatregelen mogelijk zijn. In ieder geval krijgen alle deelnemende brandweerlieden een brief thuis waarin staat dat dit soort wilde stakingen absoluut niet zijn gewenst.
De 'zieke' brandweermannen en -vrouwen staken hoogstwaarschijnlijk wegens het functioneel leeftijdsontslag (FLO). Dit onderwerp is al tijden een heikel punt binnen de brandweer. Volgens Cohen zijn op dit moment echter onderhandelingen gaande tussen werkgever en werknemers, die vermoedelijk nog tot 1 december duren. ,,Die besprekingen zijn nog niet vastgelopen. Na die tijd moeten we pas verder kijken.''
De FLO-regeling regelt dat werknemers die zwaar werk verrichten, zoals brandweerlieden en ambulancemedewerkers, al op hun 55e met pensioen kunnen gaan. De werkgevers, de VNG, willen deze regeling afschaffen.