Wat bedoel jij precies met personeelstekort? Bedoel je dat er minder personeel is als volgens inrichtingsplan zou moeten zijn, of is dat aantal er wel maar is desondanks het werkaanbod te groot?
Op papier verzint men hoeveel mensen we moeten hebben.
In de praktijk blijkt dat gezien de hoeveelheid werk, te weinig.
Het is de politieke papieren werkelijkheid, die totaal niet overeenkomt met het praktijkbeeld.
