Wat zou dit voor consequenties hebben???
http://www.vng.nl/smartsite.dws?id=62157&ch=DEFUitruk bij de brandweer gaat onder de Arbeidstijdenwet vallen
Deze pagina toevoegen aan Mijn Favorieten
19.12.2006
Brandbestrijding en hulpverlening gaan meetellen voor de berekening van de maximale arbeidsduur door het vervallen artikel 2:6 van de Arbeidstijdenwet. Dit heeft invloed op brandweerpersoneel dat beschikbaarheidsdiensten verricht. En dat zijn voornamelijk vrijwilligers.Repressieve werkzaamheden van de brandweer zijn nu nog uitgezonderd van de Arbeidstijdenwet. Deze uitzonderingsbepaling staat in artikel 2:6 van de Arbeidstijdenwet. In de gewijzigde Arbeidstijdenwet vervalt deze uitzonderingsbepaling. Brandbestrijding en hulpverlening tellen na de wijziging mee voor de berekening van de maximale arbeidsduur.
Tijdens de uitruk gaan ook de andere bepalingen in de Arbeidstijdenwet gelden.
Aanleiding wijziging
De Arbeidstijdenwet wordt gewijzigd, omdat de uitzonderingsbepaling in strijd is met de Europese richtlijn voor arbeidstijden. Dit blijkt uit een arrest van het Europese Hof van Justitie in de zaak-Feurewehr Hamburg (C-52/04).
Gevolgen voor beschikbaarheidsdiensten
Het vervallen van artikel 2:6 heeft vooral invloed op brandweerpersoneel dat beschikbaarheidsdiensten verricht. Deze diensten worden overwegend door leden van de vrijwillige brandweer gedraaid.
Bij beschikbaarheidsdiensten is men niet op de kazerne, maar wel bereikbaar om op oproep werkzaamheden te verrichten.
Geen gevolgen voor aanwezigheidsdiensten
De regels voor aanwezigheidsdiensten staan in het Arbeidstijdenbesluit. De artikelen hierover bevatten al uitzonderingen op de relevante bepalingen van de Arbeidstijdenwet. De wijziging van deze bepalingen in de Arbeidstijdenwet is daarom niet van invloed op de regels voor aanwezigheidsdiensten.
Aanpassing Arbeidstijdenbesluit
Het vervallen van artikel 2:6 van de Arbeidstijdenwet (ATW) kan problemen opleveren bij de inzetbaarheid van brandweerpersoneel. Het ministerie van SZW onderzoekt daarom of in het Arbeidstijdenbesluit (ATB) nieuwe speciale bepalingen voor vrijwillig brandweerpersoneel mogelijk zijn.
Die nieuwe bepalingen moeten wel passen in de Europese richtlijn voor arbeidstijden en de bijbehorende jurisprudentie. Het ministerie van SZW overlegt met de VNG.
Meer veranderingen
Het vervallen van artikel 2:6 is onderdeel van een algemene vereenvoudiging van de Arbeidstijdenwet. Er veranderen nog meer regels. Zie de link hieronder voor de overige wijzigingen.
Inwerkingtreding onbekend
Het is nog onbekend wanneer de wijziging in werking treedt.
De wijziging van de Arbeidstijdenwet is op 30 november 2005 bekendgemaakt (Staatsblad 2006 632). De wijziging is een algemene vereenvoudiging van de Arbeidstijdenwet.
* Zie
www.overheid.nl voor de wijziging van de Arbeidstijdenwet. De wijziging is te vinden onder ‘publicaties’.
* Notitie wijzigingen Arbeidstijdenwet
