In het centrum op Schiphol was het ook een cobi van DJI personeel en ik dacht Securicor. Ik ben ervoor om het in de eigen dienst te houden. Zo'n extra partij vind ik alleen maar lastig (schept onduidelijkheid).
dat mag je vinden, en als mijn werkgever daar bezwaar tegen heeft zal ik me daar niet tegen verzetten, echter ik had geen tijd om om te kleden en daarnaast wel een gewone jas aan dus het enige dat opviel was mijn ietwat nette broek en mijn stropdat die te zien was.
onnodig in uniform lopen vind ik ook niet kunnen, maar ook bijvoorbeeld tussen 2 gebroken diensten door met daartussen 1 of 2 uur gebeurd regelmatig, moet ik me dan van de buitenwereld afzonderen of direct meerdere keren omkleden? denk dat er wel een redelijke grens moet kunnen worden getrokken
Je hebt het al genuanceerd, maar buiten diensttijd in uniform moet je vind ik niet doen. Ook beleid van mijn werkgever trouwens. Alleen herkenbaar als beveiliger op de klus, onherkenbaar over straat! (en een casual jas over de kleding vind ik wel kunnen).
Niet zo lang geleden zag ik nog iemand in een café, in beveiligersuniform. Lekker aan het bier en niet in functie voor dat café. Zal z'n werkgever ook blij mee geweest zijn
Het wekt ook nog eens de indruk dat hij op die locatie aan het werk is door daar in vol ornaat aanwezig te zijn. Dat kan m.i. dus zeker niet!
Als de "V" beschermd wordt, zou je er ook aan kunnen koppelen dat die alleen op de klus zichtbaar gedragen mag worden (dan moet je dus ook je pas bij je hebben. geen pas = geen V). Een beveiliger zonder V heeft dan dus ook niks te zeggen.
En een toezichtorgaan vanuit de rijksoverheid, want de SVPB/ECABO is dat niet. Dat zijn gewoon particuliere stichtingen. Van bijzondere wetten kan je niet verlangen dat ze de hele beveiligingsbranche in de gaten gaan houden.
Op die manier kan je ook de rotte appels weren, wat m.i. belangrijk is voor imagovebetering van de branche.