Competentie in een rescue-team

Auteur Topic: Competentie in een rescue-team  (gelezen 6566 keer)

0 gebruikers (en 2 gasten bekijken dit topic.

Rescue

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 4,278
Gepost op: 20 februari 2007, 09:58:36
Als je deze minimale zorg niet biedt is de kans groot dat je op een gegeven moment rechts ingehaald wordt door imand die deze zorg wel kan bieden. Natuurlijk zal je het kunstje dat de RB het beste kan, het signaleren, mogen blijven doen maar de echte krenten worden door anderen uit de pap gehaald.

Zeg niet dat die kans klein is, hier op het strand wordt dat in wezen al gedaan. Strandwachten met behoud van uitkering die samen met iemand van de politie (met een gewoon salaris) in een huisje zitten.

Ik blijf pleiten voor verschillende specialistmen binnen één brigade. Als ik Matthijs, Christiaan en Wilko als duikers ter beschikking heb, waarom zou ik dan nog een duikbrevet gaan halen? Doe mij dan maar een marcom B bedieningscertificaat.

Dus, iedereen kan de AED bedienen, en een aantal kunnen zuurstof geven en stabiliseren. Dat hoef je niet allemaal te kunnen. Die in het bezit van de ILS certificaten hoeft niet eens te kunnen zwemmen, daar zijn weer anderen voor.



Henk

Henk geeft aan dat hij voor een specialismes zijn binnen een brigade. Echter de voorbeelden waarmee hij het verduidelijkt vind ik vreemd.
Ombij het voorbeeld van het team van Henk te blijven. Zij zijn uitsluitend een varende eenheid.

In je teams moet iedereen een aantal basisvaardigheden c.q. competenties hebben..  Ik geef mijn visie aan met een aantal stellingen het ik het absolute minimum vind voor een reddingseenheid waarin elk bemanninglid zou moeten voldoen.

  • Iemand die niet kan zwemmen, hoort bijvoorbeeld niet thuis op een reddingsboot.. Een bemanningslid die zich niet zelfstandig gedurende een 10 minuten in het (diepe koude) water kan redden hoort geen bemanningslid te zijn.
  • Elk bemanningslid moet bepaalde knopen kennen om je vaartuig te kunnen aanmeren of daarbij te kunnen assisteren
  • Elk bemanningslid moet met persoonlijke beschermingsmiddelen om kunnen gaan.
  • Elk bemanningslid moet eerste hulp kunnen leveren (waterongevallen), en correct kunnen assisteren bij diverse geavanceeerde vaardigheden. Het niveau wat je levert is afhankelijk van je organisatie.  Maar als je kiest om zuurstof aanboord te hebben of een AED aanboord te hebben hoort iedereen de werking en bijbehorende procedures te kennen.
  • Elk bemanningslid moet een duiker kunnen assisteren bij het aanboord komen (als je werkt met duikers dan..)
  • Elk bemanningslid moet de exacte werking van de boot kennen en kunnen ingrijpen als de schipper iets overkomt.
  • Elk bemanningslid moet de noodprocedures kennen en de communicatie procedures..


Zo kan je nog veel competenties als basisvaardigheden benoemen.

Als je werkt met specialismes zoals duiken. Horen alle anderen bemanningsleden alle bijbehorende procedures en instructies te kennen en een duiker te kunnen assisteren.  Een schipper die niets weet van duiken, is een gevaar voor de duikers..
let op , ik heb het over competenties niet of dat de schipper zelf een duikbrevet heeft..

Zonder een bemanning die alle basisvaardigheden beheerst, zijn specialismes een risico.. Als iedereen de basisvaardigheden beheerst kan je op enkele punten specialiseren..

Iedereen dus ook de duikers en de schipper, moet ook ingezet kunnen worden als rescue-swimmer. Misschien komt je collega wel in de problemen of verlies je je schipper.  En dan... Elke team moet in eerste plaats ook zichzelf kunnen redden ook als dat ene specialisme uitvalt..




Henk

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 6,891
Reactie #1 Gepost op: 20 februari 2007, 10:50:35
We hadden het over "het strand", en dat heeft niets met HOGE te maken: wij hebben niets te maken met de strandbeheerder. Het ging over de strandreddingsbrigades. Wel noemde ik een voorbeeld dat ik geen duikbrevet hoef te halen om een boot te kunnen besturen waarvanaf gedoken wordt. Daar sta ik nog steeds achter. Het is wel handig dat ik wat van duiken weet. Ik lig mooi stil (voor anker) als er een duiker bezig is en hou de belletjes in de gaten, daar is weinig bekwaamheid voor nodig. Als er wat gebeurd op grotere diepte dan ik zelf aankan heb ik een tweede duiker bij me, die gaat dan het oplossen voor me.

De ILS medewerker van een strandreddingsbrigade zou wat mij betreft het water niet op hoeven, meermalen hebben de strandreddingsbrigades aangegeven pas te starten met ILS als het SO op het strand wordt afgeleverd, de branding verhindert dat deze handelimgen aan boord worden uitgevoerd.

Als je 40 man langs het strand hebt lopen en er zijn vijf mensen bij met ILS en drie zuurstofkoffers.AED en immobilisatiesets dan lijkt mij dat in de meeste omstandigheden ruim voldoende. En die vijf hoeven van mij niet te kunnen zwemmen, daar zijn die andere 35 voor, dat bedoelde ik.

Henk


Rescue

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 4,278
Reactie #2 Gepost op: 20 februari 2007, 15:51:55
We hadden het over "het strand", en dat heeft niets met HOGE te maken: wij hebben niets te maken met de strandbeheerder. Het ging over de strandreddingsbrigades. Wel noemde ik een voorbeeld dat ik geen duikbrevet hoef te halen om een boot te kunnen besturen waarvanaf gedoken wordt. Daar sta ik nog steeds achter. Het is wel handig dat ik wat van duiken weet. Ik lig mooi stil (voor anker) als er een duiker bezig is en hou de belletjes in de gaten, daar is weinig bekwaamheid voor nodig. Als er wat gebeurd op grotere diepte dan ik zelf aankan heb ik een tweede duiker bij me, die gaat dan het oplossen voor me.
Dat betekend dat jullie dus als individuen bezig zijn en niet al een op een elkaar ingespeeld team.  Maar goed dat is dan het voorbeeld van HOGE.

De ILS medewerker van een strandreddingsbrigade zou wat mij betreft het water niet op hoeven, meermalen hebben de strandreddingsbrigades aangegeven pas te starten met ILS als het SO op het strand wordt afgeleverd, de branding verhindert dat deze handelimgen aan boord worden uitgevoerd.

Als je 40 man langs het strand hebt lopen en er zijn vijf mensen bij met ILS en drie zuurstofkoffers.AED en immobilisatiesets dan lijkt mij dat in de meeste omstandigheden ruim voldoende. En die vijf hoeven van mij niet te kunnen zwemmen, daar zijn die andere 35 voor, dat bedoelde ik.

Henk

Wat bedoel jij met ILS in deze context ?


Henk

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 6,891
Reactie #3 Gepost op: 20 februari 2007, 17:34:14
Dat betekend dat jullie dus als individuen bezig zijn en niet al een op een elkaar ingespeeld team.  Maar goed dat is dan het voorbeeld van HOGE.

Wat bedoel jij met ILS in deze context ?

Dus je bent pas als een team bezig als je allemaal hetzelfde doet, en zoniet dan ben je individueel bezig?

Ik denk juist dat het beter is taken te verdelen en dat een team beter functioneerd als iedereen welliswaar een zekere basiskennis heeft, maar daarnaast een specialisatie. Bij de "oude" politie waren vroeger ook van die specialistmen, wapens en munitie, bijzondere wetten enzo. Nu is dat verdwenen en dat is binnen een korps best wel eens lastig. Aan de andere kant weet niet iedere agent iets van explosieven, maar er zijn wel mensen die hij erbij kan halen die er wel alles vanaf weten.  Maakt dat dat die agent individueel bezig is? Ik vind dat juist een van de kenmerken van het werken in teamverband, maar ieder zijn mening.

Hoe is dat trouwens bij de brandweer geregeld, kan daar ook iedereen hetzelfde?

En volgens mij vraag je weer eens naar de bekende weg. ILS daar bedoel ik mee niet op ALS niveau maar wel meer als de "gewone"EHBO'r er tussen in, een DAN first responders bv.

Als ik samen met een ander bemanningslid bij een niet ademend SO arriveer is het fijn als de ander ook de DAN certificaten heeft, maar dat is niet noodzakelijk. Ik kan zelfs gewoon mijn ding doen met de hulp van iemand die nog nooit een zuurstoffles gezien heeft.


Henk


Rescue

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 4,278
Reactie #4 Gepost op: 20 februari 2007, 20:33:42
In de reddingsbrigade wereld betekend de ILS ook de internationale koepel.. International Life Saving Fedaration. Maar jij bedoeld dus Intermediate Life Support.  Alleen een EH diploma en DAN DFR maakt nog geen ILS-niveau. maar goed..

Bij een brandweer team, heeft iedereen de zelfde basisvaardigheden en pas daarna eventueel een specialisatie, maar alle teamleden kunnen een allemaal waterwinning uitvoeren of een collega naar buitenslepen en allemaal met ademlucht lopen en elkaar vervangen.

Op een reddingsboot moet iedereen dus kunnen zwemmen, zichzelf in het water kunnen redden en eerste hulp kunnen leveren en kunnen assisteren bij eventuele specialismes..  Dat zijn basisvaardigheden die iedereen op een boot moet hebben.

Je kan pas specialiseren als de basisvaardigheden in orde zijn..

Als je een specialisme hebt, betekend dat je overige teamleden dus meer basisvaardigheden moeten hebben. Een duiker assisteren betekend meer dan alleen naar de bubbeltjes kijken.. Zuurstof en AED aanboord betekend dat iedereen aanboord weet hoe je daar mee om gaat..  In een klein team, betekend dat je basisvaardigheden hoger moeten liggen dan bij een erg groot team.


uitkijk

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 961
  • Dit forum is het helemaal !
Reactie #5 Gepost op: 20 februari 2007, 21:40:13
Naar mijn idee bedoelen jullie hetzelfde alleen zeggen jullie het beiden anders.
Het is mijns inziens ook niet noodzakelijk dat iedere strandwachter straks "alle BLS plus" technieken uit het EH bij Waterreddingen boekje beheerst zolang men een voldoende garantie kan bieden dat er indien nodig, genoeg competente mensen dienaangaande voorhanden zijn en de overigen voldoende support kunnen bieden. Uiteraard is het zo dat, hoe kleiner het clubje lieden die strandwachtdienst draaien i.v.m. het eveneens noodzakelijke rouleren van diensten meer mensen een uitgebreide opleiding en vaardigheden zullen moeten hebben.
M.a.w. in de praktijk zal het dus betekenen dat de norm voor een volwaardig multifunctioneel strandwachter omhoog gaat.

Overigens is het ook niet noodzakelijk om als opvarende een olympisch zwemmer te zijn maar dat men zichzelf kan redden met de ter beschikking staande middelen en mogelijk ook hulp kan bieden aan anderen. Een SOLAS Pré Sea training is in deze dan ook een stuk waardevoller.

Kees  8)


Henk

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 6,891
Reactie #6 Gepost op: 21 februari 2007, 10:15:51
Naar mijn idee bedoelen jullie hetzelfde alleen zeggen jullie het beiden anders.
Het is mijns inziens ook niet noodzakelijk dat iedere strandwachter straks "alle BLS plus" technieken uit het EH bij Waterreddingen boekje beheerst zolang men een voldoende garantie kan bieden dat er indien nodig, genoeg competente mensen dienaangaande voorhanden zijn en de overigen voldoende support kunnen bieden. Uiteraard is het zo dat, hoe kleiner het clubje lieden die strandwachtdienst draaien i.v.m. het eveneens noodzakelijke rouleren van diensten meer mensen een uitgebreide opleiding en vaardigheden zullen moeten hebben.
M.a.w. in de praktijk zal het dus betekenen dat de norm voor een volwaardig multifunctioneel strandwachter omhoog gaat.

Overigens is het ook niet noodzakelijk om als opvarende een olympisch zwemmer te zijn maar dat men zichzelf kan redden met de ter beschikking staande middelen en mogelijk ook hulp kan bieden aan anderen. Een SOLAS Pré Sea training is in deze dan ook een stuk waardevoller.

Kees  8)

Dank je Kees, dat is precies wat ik bedoel. De kans dat je, als je een Solas training gevolgd hebt, moet zwemmen wordt al kleiner.

Henk


bAdemArk

  • Reddingsbrigade
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 547
  • Homo Sapiens Non Urinat In Ventum
    • RB Zwolle
Reactie #7 Gepost op: 21 februari 2007, 11:17:14
Ik vind het zeker niet nodig om alle strandwachters/bemanningsleden van hetzelfde niveau te hebben. De leidinggevende moet juist zoveel mogelijk zijn verschillende mensen kunnen aansturen en daar het beste uithalen. Bovendien moet je tijdens je werk en trainingen de mogelijkheid hebben om je te ontwikkelen naar een hoger niveau.

Voorbeeld: als ik het hulpverleningsvoertuig op pad stuur, dan lijkt het mij handig dat de chauffeur een rijbewijs B heeft. De bijrijder moet dan (bij voorkeur) in het bezit zijn van een EH-diploma en een AED-bedieningscertificaat (de AED zit in de bus). De bijrijder heeft dan in principe geen rijbewijs nodig.

Een schipper moet zich bij mij bewezen hebben. Bij een actie moet hij zoekslagen kunnen maken, een drenkeling goed aan kunnen varen (nee, niet áánvaren). Een rijbewijs of kennis van de openbare weg zou hij in principe helemaal niet nodig hebben. Zijn opstapper moet zijn commando's goed kunnen begrijpen. En zo kan ik nog wel even door gaan over alle verschillende functies.

Zelf heb ik lang niet alle diploma's die wenselijk zouden zijn. Ik heb echter niet zoveel tijd om al dit soort opleidingen te volgen. Daarom vind ik het juist een geode zaak dat iedereen een eigen specialisme heeft. De één kan beter varen dan de andere, maar die ander is misschien weer een uitstekende eerste hulpverlener of een overtuigend postcommandant.

Groeten,
Mark


Peter71

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 21,386
  • Hoofdbrandwacht
Reactie #8 Gepost op: 21 februari 2007, 20:29:57
Dus je bent pas als een team bezig als je allemaal hetzelfde doet, en zoniet dan ben je individueel bezig?

.

Hoe is dat trouwens bij de brandweer geregeld, kan daar ook iedereen hetzelfde?

Binnen de brandweer is iedere brandwacht minimaal opgeleidt tot brandwacht 1e klasse.Dus alle brandwachten zijn inzetbaar voor brandbestrijding,technische hulpverlening bij ongevallen,en andere hulpverleningen en alle brandwachten zijn opgeleidt tot chemiepakdrager.Kortom de huidige generatie brandwachten zijn zeer breed opgeleidt,en iedere brandwacht kan hetzelfde.Er is maar 1 maar,wij kennen een aantal specialisaties.Zoals brandweerduiker,chauffeur,gaspakdrager en WVDer (waarschuwing en verkenningsdienst)

Wat je ziet is dat er binnen een korps meerdere personen een bepaalde specialisatie hebben,zodat men elkaar kan aanvullen.En voor een nog veel belangrijker doel,niet iedereen is altijd inzetbaar.Denk eens aan vakantie,ziekte,ook dan moet je genoeg mensen hebben die die specialisaties kunnen doen.Het werk gaat gewoon door,is de een ziek of weg,pakt een ander die taak op.
Dus ik vrees Henk,dat als je maar een paar specialisten hebt,je toch een keer voor een onaangename verrassing komt te staan,en je simpel geen hulp kan bieden.Omdat je opdat moment de mensen er niet voor hebt,en die momenten komen altijd ongelegen  ;)


9910001

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,762
Reactie #9 Gepost op: 21 februari 2007, 20:37:29
Meer specialisaties betekend dat je breder kan worden ingezet, niet iedereen hoeft chauffeur te zijn op een voertuig of als schipper te kunnen functioneren. Ook biunnen de brandweer is niet iedereen bevelvoerder. De specilisaties hebben wel beperkingen wat oefenen en opleiden betreft dus een goede verdeling klinkt wel erg voor de hand liggend. Ook bij de brandweer gebeurt er niets anders niet iedere kazerne heeft de zelfde specialisaties in het het gebouw gelukkig kan er ook bij de buren worden geleent. De reddingsbrigade zal dit minder kunnen doen.

Een goede verdeling binnen je brigade is nog noet altrijd makkelijk te bereiken en goede all rounders kosten ook veel tijd.

9910001
9910001