persoonlijke uitrusting 1ste interventieploeg bedrijf

[Krisje]

Zijn er hier personen die actief zijn bij de 1ste interventieploeg van een bedrijf
of BHV (bedrijfshulpverlening) ?
Zo ja, wat hebben jullie als persoonlijke uitrusting
Bijvoorbeeld : overal, helm, laarzen, enzovoort ...

Ons bedrijf met ca 150 personeelsleden heeft een team van 7 man voor een 1ste interventie maar wij beschikken enkel over een fluovestje met opschrift "Brandweer".
Er is een kantoorgedeelte en een magazijn voor allerlei goederen zijn opgeslagen : rubber, kunststoffen, e.a.

Ik was op bezoek op de beurs XPO112 te Kortrijk en keek daar ook naar kledij voor ons team.

Zijn er nog bedrijven die in onze situatie zitten en dus een kleine brand gaan bestrijden in onze eigen kledij ?
OF
Welk budget wordt er ongeveer uitgegeven voor persoonlijke uitrusting

Alvast bedankt

mvg

Kris

[Pretorian]

Bij het bedrijf waar ik werk hebben we allen persoonsgebonden kleding welke gelijk is aan wat de reguliere brandweer gebruikt. Ook de helm laarzen, handschoenen en ademluchtapperatuur zijn persoonsgebonden.Mocht ik van thuis moeten komen bij een callamiteit of een probleem met de BMC, dan ligt er een fluovestje met opschrift "BHV" in de auto maar dat wordt alleen maar gebruikt als ik naar de BHV post loop, op de gewone werkkleding zit ook een sticker met BHV De sticker is van hetzelfde type als mijn avatar

De portofoons zijn bij ons algemeen alsmede de zaklampen, verder heb ik geen idee wat het budget is.
Als er een nieuwe collega bijkomt word deze waar nodig bijgeschoold en wordt een en ander aangeschaft zodat de persoon in kwestie inzetbaar is

[Jacques Schenk]

Ook bij ons de reguliere brandweerkleding en ademlucht apparatuur.
De medisch hulpverleners zijn 'lichter' gekleed
Wat het budget is weet ik niet, maar er wordt flink geinvesteerd in opleiding,kleding, voertuigen en uitrusting.
In onze bedrijfstak (raffinaderij) is dat vrij normaal en in ons geval zelfs verplicht (BRZO)

Jacques

[peter h]

Een BHV-er is er alleen om beginnende brandjes te blussen, en is dus zeker niet te vergelijken met de brandweer. " Let op gevaar"  is het eerste punt bij elke hulpverlening. Speciale uitrusting voor een BHV-er is dus ook niet nodig.
Hesje, heel misschien een helm en een zaklantaarn, en een portofoon. Meer zou je ook niet moeten willen.

In een aantal bedrijven is de BHV echter zo ingericht ( en dit is afhankelijk van de restrisico's, voorvloeiend uit de R.I. en E, waarbij is aangegeven dat deze dienen te beschikken over extra materialen en opleiding( denk aan bedrijfsbrandweer / ademluchtdragers / eerste hulp aan kinderen )

Maar dit hangt dus af van de risico's bij een bedrijf. Een raffinaderij heeft andere risico's dan een kantoorpand...

Geen echt antwoord op je vraag, maar misschien wel wat achtergrondinfo over hoe het hier in Nederland gergeld is / zou moeten zijn.

Grtz

Peter

[EHBO-er]

zoals al gezegd er zij geen eenduidige antwoorden te geven.

Een doorsnee winkel zal  met een budget van 1000 euro ruimschoots genoeg hebben (verband doos op peil houden en 2*8  uur doorbetaling herhaling bhv'ers.
Een groot chemisch bedrijf zal daarvoor een budget van 300.000 euro, of meer, moeten uittrekken.

[helm]

Maar dit hangt dus af van de risico's bij een bedrijf. Een raffinaderij heeft andere risico's dan een kantoorpand...

Een raffinaderij valt onder de BRZO, dat is een heel ander verhaal.

Restrisico's binnen een bedrijf zijn voor de BHV; niet de gewone arbeidsrisico's.

Een BHV-er is er alleen om beginnende brandjes te blussen, en is dus zeker niet te vergelijken met de brandweer. " Let op gevaar"  is het eerste punt bij elke hulpverlening. Speciale uitrusting voor een BHV-er is dus ook niet nodig.
Hesje, heel misschien een helm en een zaklantaarn, en een portofoon. Meer zou je ook niet moeten willen.

Zo is dat!

[EHBO-er]

Een raffinaderij valt onder de BRZO, dat is een heel ander verhaal.

Restrisico's binnen een bedrijf zijn voor de BHV; niet de gewone arbeidsrisico's.

Zo is dat!

Hartstikke mee eens, maar als er ondanks alle voorzorgen een hoge concentraties actieve stoffen (bijvoorbeeld spierverslappers) in de omgeving vrijkomen, dan is dat geen gewoon arbeidsrisico maar een calamiteit. En dat valt onder de kreet "de werkgever moet te allen tijde waarborgen dat binnen enkele minuten adequate hulp verleend kan worden". Een ambulance bellen is absoluut handig, maar de benodigde specialistische medicaties hebben wij op voorraad en een van onze artsen of verpleegkundigen zal vaak de gespecialiseerde hulpverlening opstarten.


En dat kost wat, maar de krijg je ook wat.