Acties bij RAVU

[Actiecomité RAVU]

Na een bijeenkomst van het actiecomité RAVU is besloten dat de actie 24 november op het Neude niet doorgaat.

Actiecomité RAVU

[Robin H]

?

[Flo_tje]

even voor de duidelijkheid.

Aanstaande zaterdag zou er een publieksvriendelijke actie gevoerd gaan worden.
Helaas door de ontwikkelingen ( bestuurders komen op hun toezeggingen van afgelopen dinsdag terug )worden we genoodzaakt anders actie te gaan voeren.

Het actievoeren is absoluut niet van de baan, maar zal naar alle waarschijnlijkheid alleen maar meer gaan worden en met een andere  invulling.
Helaas is dit voor zaterdag a.s. niet te realiseren.
Word dus uitgesteld.



Meer info volgt...........

[Robin H]

Afspraak is afspraak......niet voor iedereen

[zorgverlener]

Ultimatum  
zondag 25 november 2007  
Wij als RAVU actiecomité zijn van mening dat de eerder door ons gedane onderhandelingsruimte, oprekken van de FLO leeftijd,  komt te vervallen!

De reden hiervan is dat dhr. J. Versluis in zijn brief schrijft dat een overgang naar een andere CAO zal plaatsvinden voor 01-01-2010 en dat wij geen trendvolger meer zullen zijn. Dit is een totaal andere interpretatie van het 'tripartiet'  overleg dan hetgeen wij op dinsdag 20-11-2007 van de bonden hebben vernomen.

De onderhandelingsruimte die wij u hadden meegegeven was door ons als volgt omschreven:

1. Handhaven van de huidige CAO (CAR-UWO)
2. Indien bovenstaand punt is ingewilligd onderhandelingsruimte voor het eventueel verruimen van
    de FLO-leeftijd om  zo de financiële impasse te doorbreken.

Wij willen u dan ook voor het overleg op 26-11-2007 het volgende meegeven:
1. Duidelijke afspraak (op papier) dat de huidige CAO (CAR-UWO) ook in de toekomst behouden blijft.
2. Is dit niet te realiseren dan kunt u spreken van een duidelijk conflict en zullen wij acties gaan    voeren.

Met vriendelijke groet,

Namens het actie comité RAVU
 
  
Groot wantrouwen naar de heer Pierik (woordvoerder B4)  
zaterdag 24 november 2007  
De actie comite's van de 4 B3 stichtingen hebben het volgende geconstateerd na hun overleggen van afgelopen week.

Allereerst moet gezegd worden dat de minister een behoorlijk eind tegemoet is gekomen aan de eis van de bonden om af te zien van een overgang naar een particuliere CAO!  Dit wordt ook bevestigd door de bonden.

Wij als actiecomite waren wat minder optimistisch gestemd dan de heren van de bonden. Op het moment van de bespreking lag er nog geen enkel tastbaar bewijs op tafel en alleen op basis van het feit dat de werkgevers afzagen van overgang naar een pariculiere CAO konden wij NIET de toezegging doen af te zien van acties in het algemeen en de Landelijke Actie op 29 november in het bijzonder. Daarvoor is het bereikte nog veel te mager.

De punten waarvoor wij ons hard maken zijn:

* Goede kwalitatieve patiëntenzorg;

* Het continueren van de Nza-procedure;

* Geen overgang naar de particuliere CAO.

Met andere woorden: het is nu nog veel te vroeg om te juichen, er ligt nog veel te weinig op tafel om de handdoek voor in de ring te gooien.

[Actiecomité RAVU]

Het actiecomité en de vakbonden houden een achterbanraadpleging.
Dinsdagavond 18 december 20.00 in het abvakabogebouw te Utrecht.

Alle vakbondsleden en niet leden van de RAVU zijn van harte welkom.

Komt allen en laat je stem horen over het aanbod wat er ligt.

Met vriendelijke groet,
Actiecomité RAVU

[Flo_tje]

Lees de reactie op de achterban van de RAVU, gisteravond gehouden.

http://www.ambulanceforum.nl/forum/index.php?topic=1190.msg7284#msg7284

[Djohnny]

Snap nu waarom het(na het achterban overleg in Utrecht) zo rustig is op de diverse actie forums, tweedracht is gezaait, de strop hangt klaar alleen mag je zelf beslissen of het valluik snel of wat trager open gaat.
Ook de bond kan zich dit aantrekken, de vergadering van 18 december heeft er geen goed aan gedaan, onrust is alleen maar groter geworden, en het is kiezen of delen.
Te triest voor woorden, je wordt voor een groot dillema gezet zo vlak voor de kerstdagen, waar de minister de tijd voor neemt(antwoorden op een brief) moeten wij binnen een paar dagen beslissen over onze toekomst en dat van een bedrijf.

[Robin H]

De directeuren gaan er van uit dat niet veel mensen hun geld durven te vergokken als het misgaat.
Door "toeval" valt het ook nog eens samen  met de kerstvakantie en ze hebben de zaak weer voor elkaar.