Algemeen politie nieuws

[Live]

Bumperkleven bij onopvallende politieauto

http://www.politie.nl/nieuws/2015/januari/10/08-bumperkleven-roosendaal.html
Laatste update: 10-01-2015 | 10:05

Roosendaal - Zaterdagmorgen vroeg kreeg een vrouw op de A58 een bekeuring vanwege haar gevaarlijke rijgedrag.

Rond 02.00 uur zagen agenten dat op de Molenstraat in Roosendaal een personenauto met hoge snelheid richting de autosnelweg A58 reed. De agenten, die in een onopvallende politieauto reden, zetten de achtervolging in en wilden een snelheidsmeting verrichten, maar dat lukte niet. Op de A58 richting Breda reed de auto niet meer extreem hard. De agenten haalden de auto in. Hierna kwam de personenauto achter de onopvallende politieauto rijden. De agenten verhoogden de snelheid om het voertuig ruimte te geven. Maar de bestuurster bleef op zeer korte afstand van de politieauto rijden. Na twee kilometer gaven de agenten de bestuurster een stopteken. Zij verklaarde dat zij de agenten probeerde uit te dagen. De 19-jarige vrouw uit Sint Willebrord kreeg een bekeuring voor het bumperkleven met een snelheid van meer dan 120 km/h. Omdat zij beginnend bestuurder is, gaat er een punt van haar rijbewijs af. Het bedrag voor de bekeuring wordt later door de officier van justitie bepaald.

[marsmello]

Agenten België willen dienstwapen mee naar huis

http://www.rtlnieuws.nl/nieuws/buitenland/agenten-belgie-willen-dienstwapen-mee-naar-huis

Belgische politieagenten moeten hun dienstwapen mee naar huis kunnen nemen. Veel agenten zijn ongerust wegens de dreigementen van radicale moslims tegen Franse agenten na de aanslagen in Parijs.

Dat stellen Belgische politievakbonden. Zij verwijzen naar de bedreigingen van de radicaal-islamitische terreurbeweging IS. De bonden vinden het meenemen van het dienstwapen een belangrijke maatregel omdat agenten theoretisch gezien 24 uur per dag in dienst zijn. Ze worden verondersteld ook in burger tussenbeide te komen.

Tot 2005 mochten Belgische agenten hun wapen naar huis meenemen. De regel werd afgeschaft omdat dienstwapens waren gebruikt bij een reeks incidenten in de relatiesfeer met dodelijke afloop.

[Live]

Recherche houdt grote partij illegale vuurwapens tegen

https://www.youtube.com/watch?v=LgZq7kwbzIs
Omroep Brabant

[Live]

Politie goed zichtbaar op Noordelijke Motorbeurs

http://www.politie.nl/nieuws/2015/januari/15/01-politie-goed-zichtbaar-op-noordelijke-motorbeurs.html
Laatste update: 15-01-2015 | 15:50

Noord-Nederland - Zorg dat andere weggebruikers je zien! Dat geldt voor iedereen in het verkeer en voor motorrijders in het bijzonder. Andere weggebruikers zien motoren snel over het hoofd, doordat een motor niet zo groot is of doordat ze zich vergissen in de snelheid van een motor. Om dat nog eens onder de aandacht te brengen, is de politie dit jaar opnieuw van de partij op de Noordelijke Motorbeurs in Groningen van 16 tot en met 18 januari.

De politie geeft tijdens de beurs tips om goed zichtbaar op weg te gaan. Ze deelt ook flyers uit en reflecterende armbanden. Daarnaast wijst de politie op het dragen van goed beschermende kleding, ook in het voorjaar en de zomer. Te vaak stappen motorrijders met mooi weer in een spijkerbroek op de motor. Als ze dan een ongeluk krijgen, kunnen de gevolgen daarvan zeer ernstig zijn. Met een speciale motorrijderscampagne komend voorjaar besteedt de politie samen met de verkeer- en vervoerberaden van Groningen en Drenthe nog eens extra aandacht aan deze boodschap.

Nieuw uniform
De aanwezige politiemensen dragen het nieuwe uniform dat sinds december in gebruik is. Verder kunnen bezoekers van de beurs in de stand een politiemotor en een lasergun van dichtbij bekijken. Ook geven verkeersspecialisten tekst en uitleg over het hoe en waarom van verkeerscontroles.

[Live]

OM eist in hoger beroep 10 jaar cel voor onder andere poging doodslag op lid arrestatieteam

https://www.om.nl/actueel/nieuwsberichten/@87819/eist-hoger-beroep-10/

De advocaat-generaal (OM) in Den Bosch heeft vandaag in hoger beroep 10 jaar cel geëist tegen een man die verdacht wordt van het schieten op een lid van een arrestatieteam (AT) in Ulvenhout op 30 november 2012. Verder wordt de man verdacht van bedreiging en het voorhanden hebben van wapens.

Verdachte had op 23 november 2012 in Tilburg onenigheid met een vrouw over voor hem te smokkelen drugs. Hij bedreigde haar door een vuurwapen op haar te richten en haar mondeling te bedreigen. Deze bedreiging was aanleiding om hem een week later in Ulvenhout met een arrestatieteam aan te houden. Bij de aanhouding schoot verdachte op korte afstand bewust en gericht op een AT-er die ternauwernood aan de dood ontsnapte. De kogel werd namelijk opgevangen op de rand van zijn kogelwerend vest.

Het OM vindt dat alleen een celstraf van lange duur recht doet aan de ernst van de feiten. “De impact van het schieten op de AT-er is onvoorstelbaar groot. Je weet dat je als AT-er politiewerk doet dat niet zonder risico’s is en bekend zijn de incidenten waarbij in het land op AT-ers is geschoten met soms fataal gevolg. Dus per definitie is er enige spanning. Dat maakt echter niet dat een incident als dit ‘niet binnenkomt’. De kogel bleef buiten maar het idee feitelijk door een kogel getroffen te zijn en de angst alsnog gedood te worden kwam absoluut binnen bij het slachtoffer. Dat besef heeft bijgedragen aan zijn besluit geen AT-werk meer te doen. In de strafeis klinkt die impact door. De maatschappij is ook klaar met geweld tegen mensen werkzaam in een publieke functie. Handen af van onze hulpverleners en politiemensen die in de frontlinie van de rechtshandhaving staan. Daarbij komt dat verdachte geen enkele verantwoordelijkheid voor zijn handelen neemt. De rechtbank heeft dit alles onvoldoende vertaald in de opgelegde straf en een hogere strafeis is dan ook passend en geboden”, aldus de advocaat-generaal op de zitting.

De rechtbank veroordeelde de verdachte tot 7 jaar cel. De verdachte stelde hoger beroep in.

Uitspraak (naar verwachting) over twee weken.

[Live]

Politie en Koninklijke Marechaussee in één pand

http://www.politie.nl/nieuws/2015/januari/21/04-politie-en-koninklijke-marechaussee-in-een-pand.html
Laatste update: 21-01-2015 | 16:03

Den Helder - De politie en de Koninklijke Marechaussee (KMar) zitten samen in één pand in Den Helder. Na een grondige verbouwing is deze gezamenlijke huisvesting officieel geworden op woensdag 21 januari.

Tijdens een feestelijk opening, met toespraken van burgemeester K. Schuiling, politiechef L. Huyzer en districtscommandant M.Th.J. Messerschmidt, werden de vlaggen van beide organisaties gehesen waarmee de gezamenlijke huisvesting een feit werd.

Optimale dienstverlening
De politie is hard bezig om de dienstverlening naar burgers verder te optimaliseren waarbij politielocaties effectiever en efficiënter gebruikt gaan worden. Hierbij is het politiebureau van Den Helder de hoofdlocatie voor het basisteam Den Helder geworden. Door een herverdeling van de politiewerkzaamheden ontstond een gedeeltelijke leegstand in het politiebureau Den Helder.

Verbetering samenwerking
Sinds 2011 waren de KMar en de politie al in gesprek over de mogelijkheid van de gezamenlijke huisvesting. De KMar had ruimte nodig en de politie had ruimte over in het huidige politiepand. De politie is daarom blij dat de collega’s van de Koninklijke Marechaussee hun intrek in het politiebureau hebben genomen. De samenwerking tussen de marechaussee en nationale politie was al intensief, bijvoorbeeld met gezamenlijke surveillancediensten. Met het gezamenlijke adres wordt die samenwerking nu nog beter.

[Live]

Reactie korpsleiding uitzending Zembla

http://www.politie.nl/nieuws/2015/januari/28/00-reactie-korpsleiding-uitzending-zembla.html
Laatste update: 28-01-2015 | 13:00

Den Haag - Televisieprogramma Zembla brengt een reportage over de marketingpraktijken van ICT-bedrijf Ordina. Om aanbestedingen te winnen zouden hoge ambtenaren – onder wie politiemensen – door het bedrijf gefêteerd worden.

Integriteit is de basis voor politiewerk. Politiemensen op straat en in de ondersteuning dienen vraagstukken te allen tijde onafhankelijk te beoordelen.  Met de komst van één korps is er nu een beroepscode, een handreiking voor ons doen en laten, tijdens werk en in privétijd. Daarnaast is er een geschenkregeling waarin duidelijk omschreven staat hoe om te gaan met uitnodigingen en cadeaus.

Eén richtlijn
Voor de komst van de Nationale Politie in 2013 was er in de 26 zelfstandige korpsen aanvankelijk een gezamenlijk integriteitsstatuut, gevolgd door een beroepscode en modelregelingen voor onder meer nevenwerkzaamheden en geschenken. Die regelingen waren niet in alle korpsen op dezelfde wijze uitgewerkt en ingevoerd, zodat verschillen bleven. Inmiddels is er een eenduidige, heldere richtlijn die op iedereen binnen onze organisatie van toepassing is.

Integriteitsregels
Het stellen van regels kan nooit sluitend zijn op alle gevallen die zich voordoen en kan niet in de plaats komen van het zelf nadenken door medewerkers. De politie is van mening dat medewerkers en leidinggevenden het morele besef dienen te hebben hoe om te gaan met bepaalde uitnodigingen en geschenken. Wat de korpsleiding in elk geval nadrukkelijk afkeurt, is het bijwonen van evenementen of het aannemen van geschenken, als daar commerciële belangen mee gediend zijn of als dit leidt tot belangenverstrengeling.

Onderzoek
Op dit moment is niet feitelijk vast te stellen dat (ex-)medewerkers van de politie binnen de voor hen, toen en daar, geldende regels en korpskaders hebben gehandeld in strijd met de toen geldende integriteitsregels. De minister heeft de Audit Dienst Rijk opdracht gegeven onafhankelijk onderzoek te doen naar de uitvoering van deze regels.

Aangifte
Niet integer gedrag wordt binnen de politie niet geaccepteerd. Het vermoeden van het overtreden van de bestaande integriteitsregels kan, naast het instellen van een intern feitenonderzoek, leiden tot het nemen van arbeidsrechtelijke maatregelen en, indien er sprake is van mogelijk gepleegde strafbare feiten, tot een aangifte bij het Openbaar Ministerie.

De Zembla-uitzending is op woensdag 28 januari om 20.25 te zien bij de VARA (NPO2).

[Live]

https://www.youtube.com/watch?v=wQPfV8-4Yio
Reality Photo Videoproductions
Gepubliceerd op 28 jan. 2015

Politieagenten ontdekten op dinsdag 27 januari een grote professionele hennepkwekerij met naar schatting 33.000 planten in een bedrijfspand aan het Van Voordenpark in Zaltbommel. De kwekerij kwam aan het licht nadat een alerte getuige een verdachte situatie meldde bij de politie.

https://www.youtube.com/watch?v=3h5ThDFaKgo
TVGelderland
Gepubliceerd op 28 jan. 2015

ZALTBOMMEL - Met de vondst van de megawietkwekerij in Zaltbommel heeft de politie in het district De Waarden al meer planten ontdekt dan in heel 2014. Dinsdag ging het om 33.000 planten, vorig jaar werden bijna 32.000 vernietigd, blijkt uit cijfers van de politie.
In oktober werd in Dodewaard ook een grote opgerold: zo'n 22.000 stekjes. Verder waren het veel kleine. 'Het is nog te vroeg om van een trendbreuk te spreken, maar we houden het wel in het oog', zegt teamchef Erik Bomhof van De Waarden, waar 9 gemeenten onder vallen.

Sinds halverwege vorig jaar is er een hennepconvenant van kracht, waarbij veel partijen samen optrekken. Het gaat om gemeenten, de Veiligheidsregio's, woningcorporaties, netbeheerders, de politie, het UWV en het Openbaar Ministerie. 'We zijn met z'n allen druk bezig en het heeft zijn effecten', vindt Bomhof.

[moppersmurf]

Reactie korpsleiding uitzending Zembla

http://www.politie.nl/nieuws/2015/januari/28/00-reactie-korpsleiding-uitzending-zembla.html
Laatste update: 28-01-2015 | 13:00

Den Haag - Televisieprogramma Zembla brengt een reportage over de marketingpraktijken van ICT-bedrijf Ordina. Om aanbestedingen te winnen zouden hoge ambtenaren – onder wie politiemensen – door het bedrijf gefêteerd worden.

Integriteit is de basis voor politiewerk. Politiemensen op straat en in de ondersteuning dienen vraagstukken te allen tijde onafhankelijk te beoordelen.  Met de komst van één korps is er nu een beroepscode, een handreiking voor ons doen en laten, tijdens werk en in privétijd. Daarnaast is er een geschenkregeling waarin duidelijk omschreven staat hoe om te gaan met uitnodigingen en cadeaus.

Eén richtlijn
Voor de komst van de Nationale Politie in 2013 was er in de 26 zelfstandige korpsen aanvankelijk een gezamenlijk integriteitsstatuut, gevolgd door een beroepscode en modelregelingen voor onder meer nevenwerkzaamheden en geschenken. Die regelingen waren niet in alle korpsen op dezelfde wijze uitgewerkt en ingevoerd, zodat verschillen bleven. Inmiddels is er een eenduidige, heldere richtlijn die op iedereen binnen onze organisatie van toepassing is.

Integriteitsregels
Het stellen van regels kan nooit sluitend zijn op alle gevallen die zich voordoen en kan niet in de plaats komen van het zelf nadenken door medewerkers. De politie is van mening dat medewerkers en leidinggevenden het morele besef dienen te hebben hoe om te gaan met bepaalde uitnodigingen en geschenken. Wat de korpsleiding in elk geval nadrukkelijk afkeurt, is het bijwonen van evenementen of het aannemen van geschenken, als daar commerciële belangen mee gediend zijn of als dit leidt tot belangenverstrengeling.

Onderzoek
Op dit moment is niet feitelijk vast te stellen dat (ex-)medewerkers van de politie binnen de voor hen, toen en daar, geldende regels en korpskaders hebben gehandeld in strijd met de toen geldende integriteitsregels. De minister heeft de Audit Dienst Rijk opdracht gegeven onafhankelijk onderzoek te doen naar de uitvoering van deze regels.

Aangifte
Niet integer gedrag wordt binnen de politie niet geaccepteerd. Het vermoeden van het overtreden van de bestaande integriteitsregels kan, naast het instellen van een intern feitenonderzoek, leiden tot het nemen van arbeidsrechtelijke maatregelen en, indien er sprake is van mogelijk gepleegde strafbare feiten, tot een aangifte bij het Openbaar Ministerie.

De Zembla-uitzending is op woensdag 28 januari om 20.25 te zien bij de VARA (NPO2).

Werkelijk!? Dit is een herhaling van het "PON" verhaal, uiteraard niet in dezelfde bewoordingen want dan valt het op. Maar mij valt het wel op dat "we" er wederom alles aan gedaan hebben om integer te zijn en wat raar! Het is weer niet gelukt. HOE KAN DAT NOU???

IK stel voor om bij de lopende cao onderhandelingen het volgende mee te nemen: "als u een ondergeschikte weet te naaien, op te laten draaien voor uw blunders , fouten of steken die u heeft laat vallen ontvangt u per periodiek 5% salaris verhoging. Mocht u een ander dat voor u op laten knapen ontvangt u 5% salaris verhoging, mocht er sprake zijn van anderen, dan zal dit percentage in evenredig verdubbelen. Als u op welke mogelijke manier dan ook uw functie heeft verkregen van een leidinggevende binnen de NaPo ontvangt u een extra bonus van 2,5%.  Als u daarbij ook nog meer dan 90% van uw diensttijd binnen een pand dat in beheer is van de NaPo is of in welke vorm dan ook in gebruik is bij de Nationale POlitie bent, dan ontvangt u een bonus van 2,5%. Mocht u op welke wijze dan ook gerelateerd zijn aan PON, Volvo of een van de dochter de hiervoor genoemde ondernemingen dan ontvangt.....

 
Kaptitein Iglo zegt: een walvis kan je beter niet in zijn reet kijken: stel je voor dat ie een scheet laat  

[Red]

IK stel voor om bij de lopende cao onderhandelingen het volgende mee te nemen:

Ik heb geen idee wat je allemaal zegt, maar ik ben het op voorhand al met je eens.