De methode 'Amersfoort' wordt vaker toegepast.
Bij gebleken geschiktheid komt als laatste de medische keuring [kostenplaatje]
Probleem is echter: wat, als er wat gebeurd met de kandidaat bijv. onwelwording, hartklachten e.d. tijdens deze testen.
Bij een medische keuring vooraf had dit waarschijnlijk aan het licht gekomen.
Maar wie gaat dit betalen als je bijvoorbeeld 10 sollicitanten heb.
Erich