Tekort aan brandweer vrijwilligers: grote leegloop bij vrijwillige brandweerkorpsen

[Brandpreventje]

Mooi gesproken!

Een fijnmazig systeem van burgerhulpverleners met de juiste pbm's en materialen. Dat hebben we al, genaamd:

de Vrijwillige Brandweer.

Nu nog zorgen dat de veiligheidsregio genoeg ondersteuning biedt om mensen gemotiveerd te houden, het aantal vrijwilligers op peil te houden, opleidingen tot specialismen op peil te houden (niet pas opleiden als er een tekort is) en in gesprek gaan met weinig beschikbaar/gemotiveerde mensen, of bedanken voor de gedane inzet.

[guest12562]

En dat is wel een groot punt van aandacht. Er zijn voldoende mogelijkheden om inzichtelijk te krijgen of er genoeg personeel beschikbaar is: brandweerrooster, PreCom etc. Helaas is ook in de VRU de bezetting op posten in de meldkamer nog niet zichtbaar, terwijl dat toch mogelijk moet zijn. Als je ziet dat de bezetting krap is, kan er direct een tweede post mee gealarmeerd worden.

Daarnaast: ik ben enorm voorstander van een 6-minutenregeling. Het komt vaker voor dat bij een prio 1 melding een voertuig binnen 6 minuten nog niet is uitgerukt. Dan zou er automatisch een post bij gealarmeerd moeten worden. Nu is het aan de betreffende post om zichzelf onderbezet te melden. Sommige doen dat na 4 minuten, bij andere posten gaat er soms dik 10 minuten overheen voor ze zich afmelden.

Inmiddels worden bij ons in de regio vrijwilligers in algemene dienst aangesteld; niet meer per post. Dat is alvast een stapje voorwaarts, nu alleen nog zorgen dat het beter inzichtelijk wordt wie waar werkt en woont, wie een dag op een post zou kunnen werken etc.

Dit soort maatregelen zullen inderdaad helpen om de bezetting en de post scherp te houden.

[Dierentuinen]

Het is hier in de regio nog steeds een wonder dat er door een te lage opkomst een vijftal keer per jaar een voertuig niet uitrukt. Wel wordt er hier ook weleens niet uitgerukt door een defect voertuig. Het grote probleem is dat de beroepsposten steeds aangevuld moeten worden met 'vrijwilligers' om de gewenste bezetting te krijgen. Het ergste is wel dat recentelijk gebeurt dat door onderbezetting en een defect voertuig (op het moment van alarmering) de beroepspost niet uit kon rukken.

[oma]

https://twitter.com/Brandweer_Mblik/status/956220530415284231

[Fletwed]

https://twitter.com/Brandweer_Mblik/status/956220530415284231

Ik ben bang, als er op scholen ouders niet eens 2 - 3 avonden / ochtenden of middagen per jaar kunnen helpen met klusjes, hoe kan de brandweer in de toekomst overal goed bezet worden (vrijwillig)?

[Live]

Reportage - Brandweer Medemblik door de weeks aub niet bellen, er zijn geen mensen.

Medemblik Actueel
Gepubliceerd op 14 feb. 2018

MEDEMBLIK - Het speelt al jaren bij de vrijwillige brandweerkorpsen in Noord-Holland, Medemblik is in dit geval dus geen uitzondering. Sinds de start van de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord en de vele miljoenen aan bezuinigingen zijn honderden vrijwillige brandweermensen er mee gestopt waardoor o.a. een corps als die van Medemblik door de weeks ernstig onderbemand is geraakt.

[Live]

Ernstig tekort aan brandweervrijwilligers in Medemblik: "Dit bezorgt me kopzorgen"

NH Nieuws
Gepubliceerd op 14 feb. 2018

Het brandweerkorps heeft in theorie genoeg mensen, maar in de praktijk is er een groot tekort. Volgens commandant Michel Boon is het in de afgelopen zestien jaar niet zo nijpend geweest. "Dit bezorgt mij echt kopzorgen."

http://bit.ly/2EoQyiE

[Thor]

Groot tekort in  de praktijk aan mensen in Medemblik, op het filmpje nog drie voertuigen.
Gelet op de bezuinigingswoede van de hogere brandweerleiding zullen die voertuigen wel bij personeelstekorten tzt uit Medemblik worden weggehaald en de inzetten worden overgelaten aan aanliggende korpsen met alle gevolgen van dien.
Zijn er bij aanliggende korpsen geen tekorten op het gebied van o.a. vrijwilligers brandweer ?
Als vrijwilligers worden gedwongen buiten de woonplaats werk te zoeken ontstaan op de werkdagen tekorten.
Daarnaast kunnen de tegenwoordig goed opgeleide vrijwilligers met goede banen niet al te gecharmeerd raken van de tegenwoordig vrij autoritaire opzet van brandweer Nederland.

Overigens is de trend dat ook de grotere beroepskorpsen, zoals bijv. A-A steeds meer gaan leunen op vrijwilligers vanuit aanliggende gemeenten en VR’s, hoogstwaarschijnlijk om budgettaire redenen.

[Fletwed]

Groot tekort in  de praktijk aan mensen in Medemblik, op het filmpje nog drie voertuigen.
Gelet op de bezuinigingswoede van de hogere brandweerleiding zullen die voertuigen wel bij personeelstekorten tzt uit Medemblik worden weggehaald en de inzetten worden overgelaten aan aanliggende korpsen met alle gevolgen van dien.
Zijn er bij aanliggende korpsen geen tekorten op het gebied van o.a. vrijwilligers brandweer ?
Als vrijwilligers worden gedwongen buiten de woonplaats werk te zoeken ontstaan op de werkdagen tekorten.
Daarnaast kunnen de tegenwoordig goed opgeleide vrijwilligers met goede banen niet al te gecharmeerd raken van de tegenwoordig vrij autoritaire opzet van brandweer Nederland.

Overigens is de trend dat ook de grotere beroepskorpsen, zoals bijv. A-A steeds meer gaan leunen op vrijwilligers vanuit aanliggende gemeenten en VR’s, hoogstwaarschijnlijk om budgettaire redenen.

Met Medemblik zijn er door het land nog veel meer posten die niet altijd garantie hebben om uit te kunnen rukken en hun vrijwilligersbestand zien inslinken. Komt door diverse oorzaken

- bereiken van uittredingsleeftijd, verandering medische toestand
- persoonlijke motieven vrijwilliger
- combi tussen hoofdberoep en brandweertaak, wisselen van werkgever, anders  indelen functie (beroepen worden flexibeler qua tijd en locatie)
- privéomstandigheden (gezin)
- te zwarte tijdsbelasting
- te zware selectie-eisen en de opleiding vormt een struikelblok

Oplossing: binnen de gemeentelijke dienst personeel werven, zij werken voornamelijk binnen de gemeentelijke grenzen en werkgever heeft commitment.

[Thor]

Oplossing: binnen de gemeentelijke dienst personeel werven, zij werken voornamelijk binnen de gemeentelijke grenzen en werkgever heeft commitment.

Dat bestond al van 1907 tot 1984, in bijv. Hilversum heette dat de plichtbrandweer.

Hoe het verder ging

Garage van de brandweer aan de Naarderstraat, 1928In 1907 ontstond de beroepsbrandweer. De brandweertaken werden ondergebracht bij de gemeentelijke reinigingsdienst om op die manier een plichtbrandweer te vormen. Tien man was voldoende. Die mensen moesten wel op bepaalde plaatsen in het dorp gaan wonen, om, als zij ‘s nachts vanaf huis moesten uitrukken, snel overal te kunnen komen. Jarenlang had Hilversum een plichtbrandweer. De korpsleden waren in de eerste plaats medewerkers van de technische dienst Publieke Werken. Daardoor maakten ze automatisch deel uit van de brandweer. Daarom woonden ze ook in de directe omgeving van de garages in de Orchideestraat waar de brandweerwagens ’s avonds en ’s nachts stonden.

Allerlaatste korps

Het Hilversumse brandweerkorps was het allerlaatste korps in ons land dat in 1984 veranderde van een plichtbrandweer naar een beroepsbrandweer. Dertig vrijwillige brandweerlieden maakten daar deel van uit, want een korps van alleen maar beroepsmensen was en is onbetaalbaar

http://www.gooienvechthistorisch.nl/mooienbijzonder/thema-s/oprichting-van-de-vrijwillige-brandweer