De meeste brigades willen wel wat ondernemen, maar kunnen alleen het beleid van hun eigen vereniging bepalen. Wil je wat bij RN doen, moet je in een commissie of bestuur gaan en krijg je weer te maken met het burocratische van het hele gebeuren en de autonomie van de reddingsbrigades, tevens heb je dan ook nog de ambtenaren van BiZa, die het vast niet altijd met je eens zijn.
He Vistuig,
ben jij ook vergader-moe gestreden? Al die commissies, werkgroepen, besturen, dagelijkse besturen, regio afdelingen, ALV, multi-disciplinair vooroverleg. En als we heel eerlijk kijken en één dag direct communiceren met de werkvloer, weet je wat je wilt en wat er te doen is.
Of het nu gaat om kledinglijn. voertuig, uniformiteit, autonomie, alles kan door naar elkaar te luisteren opgelost worden.
(behalve voor Muistroom) Alleen moet er één groep, ter zakekundige mensen zijn, die alle ideeën in de grote bak gooien en daar het een en ander uit distalleren, zodat er een goed product gecreeerd kan worden. En mij boeit de kleur, als het om de kledinglijn gaat, niet, als die maar is vastgelegd en gestandaariseerd, maar ook voldoet aan bijvoorbeeld de NEN normen, zoals we omschreven hebben, zodat de minimale veiligheid gewaarborgd is.
De
MINIMALE VEILIGHEID waarborgen, die eis moet men nooit uit het oog verliezen!
