Screening voor beveiliging houdt iets meer in dan alleen een Verklaring Omtrend Gedrag. Het beveiligingsbedrijf waar je solliciteert vraagt voor jou een pas aan bij de korpschef van de regio waar je te werk wordt gesteld of de commandant van de Koninklijke Marechaussee als het gaat om werkzaamheden op Schiphol. Deze kan dan een compleet antecedentenonderzoek doen voor hij toestemming geeft.
Helemaal waar. Maar, als dat allemaal achter de rug is, wordt die verklaring toch afgegeven? Bij ''ons'': Verklaring Geen Bezwaar?
Oftewel, gewoon een screening. Een antecedentenonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Het is ook mogelijk dat ''ze'' pas verder gaan spittten, wanneer ze wat hebben gevonden waar vraagtekens bij worden gezet.