NP,s van de ambudienst die meldingen achterna rijden ?

[CM]

http://www.hanze.nl/home/Schools/Academie+voor+Verpleegkunde/Opleidingen/Master/Advanced+Nursing+Practice/Nurse+Practitioner.htm

[Kanarie]

Ik volg het niet helemaal. Ik begreep uit de discussie dat die NP-er meegaat om te beoordelen of alles goed verloopt. De afkorting NP ken ik alleen als nurse practitioner (en "niet parkeren" maar gezien de context...) Maar NP-ers zijn toch niet opgeleid met als doel de ambulanceverpleegkundigen te beoordelen? Die hebben toch gewoon gespecialiseerde patiëntenzorgtaken?

[CM]

Niet per se , kanarie.

Eén van de competentieprofielen van een NPér is kwaliteitszorg. Ik weet dat in Rotterdam, één van de NP'ers daar houdt zich bezig met kwaliteit en opleidingen en is het rechter hand van de MMA (Medisch Manager Ambulancezorg) geworden. Hij houdt zich niet bezig met patientenzorg als NP.

WM

[SEH zustertje]

hier geeft Wim uitleg over de np (op gob net is er meer over te vinden)

in een mail naar mij schreef hij:

Ik rij inderdaad rond, dat is een deel van mijn NP taak. Kwaliteitscontrole, coaching op straat en men kan mij ook bellen voor een intercollegiaal consult, dus voor overleg e.d.
Een soort ass. MMA op straat. wie weet kan iets dergelijks de profcheck op termijn vervangen: daar is een hoop weerstand tegen en terecht denk ik. Momenteel schiet dat zijn doel voorbij.
Ik doe dit inmiddels al een jaar en in het begin was het even wennen, maar nu vragen collega's er zelfs zo nu en dan om. Ligt natuurlijk ook aan de manier waarop je zoiets doet. Daarnaast ben ik als het echt nodig is inzetbaar als Rapid Responder,
Ik doe het voor 50% en de ander 50% blijf ik voorlopig nog even op de heli. Men wilde graag dat ik 100% NP zou doen, maar wil het MMT nog niet opgeven.

Er is momenteel nauwelijks enige controle op wat je doet als ambulanceverpleegkundige. Een enkel ritformulier waarvan iedereen weet dat die nu ook niet optimaal ingevuld worden.
Ik denk dat het goed is als er wordt meegekeken (dat gebeurd in het ziekenhuis tenslotte ook, bij verpleegkundigen, maar ook zeker in de artsengroep natuurlijk.
De patiënten vinden het in elk geval geen enkel probleem, als je uitlegt waarvoor je komt, en ik heb regelmatig waardevolle adviezen kunnen geven door mijn NP achtergrond.

ik denk dat dit antwoord een duidelijk beeld schept van Wim als NP

[Expert]

Hallo,

Even een zinsnede uit het citaat van de SEH zuster.

"Er is momenteel nauwelijks enige controle op wat je doet als ambulanceverpleegkundige. Een enkel ritformulier waarvan iedereen weet dat die nu ook niet optimaal ingevuld worden".

Dit is nu precies waar wat mij betreft de problemen liggen wanneer men kijkt naar kwaliteit binnen de ambulancezorg. Het is moeilijk te controleren. Dus wanneer we spreken over deskundigheid van de ambulanceverpleegkundige, dan geloof ik dat onmiddellijk. De vraag is alleen; "hoe controleer je die kwaliteit nou?"

Expert.

[CM]

Damn, ik moet je weer gelijk geven......................

WM

[Paul]

deels moet ik expert gelijk geven, echter zijn er ook regio's waar wel degelijk aan solide ritbon toetsing wordt gedaan (door de MMA), waar 2 jaarlijks een toets voorbehouden handelingen moet worden gedaan en waar regionale prof checks worden georganiseerd met als doel om met name persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke opleidings plannen te stimuleren.

De kwaliteit van de AVP/ACH wordt 5 jaarlijks "getoetst" door de AZN/SOSA middels een profcheck, deze toetsing vind ik inderdaad kolder, leer een raamwerk uit je hoofd, hou je aan de handelingsschema's en methodiek en je bent geslaagd, en een beetje doorgewinterde pleeg of chauf kan de casussen ondertussen dromen.  Geen afspiegeling van de realiteit in miojn ogen en al helemaal geen kwaliteitstoetsing op inhoud en kennis, ik ben dan ook groot voorstander van de zogenaamde SOTJ (dus een beoordeelaar/feedback gever gewoon een dagje mee op de bus)

[Danoontje]

Helemaal mee eens Paul.
We hebben qua professionaliteit een inhaalslag te maken.
Ook wij moeten onze competenties halen, portfolio's bijhouden en aan kwaliteitseisen voldoen.

Tijd om met de billen bloot te gaan. En als het discreet gebeurd laat iemand maar een dagje meerijden.
De feedback wordt aan het einde van de dag gegeven. Prima dus.
Ik heb niet de illusie de perfecte ambupleeg te zijn, ik zie vast zaken over het hoofd en stel mijn prioriteiten misschien niet altijd goed.

Ik leer nog iedere dag, bij iedere casus en heb me eigenlijk vanaf dag 1 erg verbaasd dat ik "alles" zomaar kan doen en daar nooit tegengas in krijg.
Enm de SOSA vindt mij competent omdat ik een rigide toneelstukje kan opvoeren.Rare situatie eigenlijk.

[Joffry Ambu-Vpk]

Hallo,

Even een zinsnede uit het citaat van de SEH zuster.

"Er is momenteel nauwelijks enige controle op wat je doet als ambulanceverpleegkundige. Een enkel ritformulier waarvan iedereen weet dat die nu ook niet optimaal ingevuld worden".

Dit is nu precies waar wat mij betreft de problemen liggen wanneer men kijkt naar kwaliteit binnen de ambulancezorg. Het is moeilijk te controleren. Dus wanneer we spreken over deskundigheid van de ambulanceverpleegkundige, dan geloof ik dat onmiddellijk. De vraag is alleen; "hoe controleer je die kwaliteit nou?"

Expert.

Mij lijkt de grote groep huisartsen en hun deskundigheid in de acute zorg een grote uitdaging en zeker een dringender noodzaak om die eens te gaan monitoren/controleren in wat zij verrichten in de prehospitale zorg...

[Wout]

Een andere vraag: wat zijn de redenen om extra controle te willen? Gaat er zoveel mis?

Indien nee: Kan je het niet beter gieten in een soort van coaching eens in de zoveel tijd? Geen examen met slagen of falen, maar leermomenten.