Als M.S. sta je dan ook nog voor de volgende 2 problemen;
1. Door de extreme druk op de M.S. wordt je gedwongen de ATW te omzeilen. Je werkgever wast zijn handen in
onschuld en jij krijgt een douw, mits het fout gaat.
2. Omzeil je de ATW niet, en neem jij je pauze's volgens de CAO, dan doe je volgens je werkgever je werk niet goed en
wordt je ontslagen, mits het fout gaat.