Salarissen van de politietop

Auteur Topic: Salarissen van de politietop  (gelezen 24482 keer)

0 gebruikers (en 2 gasten bekijken dit topic.

Thor

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 7,221
  • Wat de eb neemt brengt de vloed terug.
Reactie #90 Gepost op: 27 januari 2016, 08:59:34
Citaat van: oma link=msg=1402200 date=1453880690
http://nos.nl/artikel/2083051-politietop-verdient-meer-dan-minister.html

En het blijft allemaal gewoon doorgaan.


Live

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 65,815
  • pay it forward
    • Hulpverleningsforum
Reactie #91 Gepost op: 27 januari 2016, 22:37:48
Top200 salarissen over 2014 openbaar

Laatste update: 27-01-2016 | 13:24

Nederland - Binnen de politie en de Politieacademie verdienden in 2014 twintig ambtenaren meer dan een minister, aldus het AD van woensdag 27 januari. De krant vroeg de inkomensgegevens over 2014 op van de tweehonderd meest verdienende medewerkers.

De politie moet zich als overheidsorganisatie houden aan het gestelde in de Wet normering topinkomens (WNT). Wat betreft salariëring geldt dat de topfunctionarissen van de politie – in dit geval de korpsleiding – niet meer mogen verdienen dan de WNT-norm (de Balkenendenorm). Die norm bedroeg in 2014 nog 130 procent van een ministerssalaris, te weten € 230.474,-. De korpsleiding zat daar in 2014 ruim onder. Het AD koos echter voor een vergelijking met het salaris van een minister (bijna € 178.000,-) in plaats van de wettelijke norm, WNT 2014. Hun constatering dat twintig personen binnen de politie hierboven zitten, is correct.

Getoetst
Het salaris van de zogenaamde top61 – de korpsleiding, eenheidsleidingen, stafdirecteuren en de leiding van het Politiedienstencentrum – is getoetst door de Algemene Bestuursdienst. Daar waar het de korpsleiding, politiechefs en de directeur van het Politiedienstencentrum betreft, geldt dat het salaris wordt vastgesteld door de minister. Voor medewerkers die niet behoren tot de categorie topfunctionaris, onder andere de enige persoon die in 2014 boven de WNT zat, heeft de werkgever vanwege het arbeidsrecht de in het verleden gemaakte arbeidsvoorwaarden te respecteren.

De lijst met inkomensgegevens over 2014 is na aanbieding aan het Algemeen Dagblad gepubliceerd.
Samen sterk in de hulpverlening!


CopVR3

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 3,194
Reactie #92 Gepost op: 28 januari 2016, 00:13:07
En het blijft allemaal gewoon doorgaan.
Tja het zijn oude afspraken. En afspraak is afspraak. Gemaakt voor de nieuwe regels er kwamen.
Nieuwe politietop krijgt minder.

Verder is het tweeledig. Ik vind het ook erg veel geld hoor. En vind er ook wel iets van...
Maar iemand die b.v. direct zonder nadenken "graaier" roept is kortzichtig.

Om gekwalificeerd personeel te trekken voor een topfunctie binnen de grootste werkgever van Nederland, moet je nou eenmaal wat bieden.
Doe je dit niet stapt men over naar het bedrijfsleven, waar dit soort bedragen nog maar een schijntje zijn. Of men maakt de overstap naar de politie helemaal niet.

Zo kom je dus never nooit niet aan slimmerikken die de politie beter moeten maken.
Die nieuwe korpchef? Die gaat het zwaar krijgen. Het is lef hebben om voor die centen, de huidige puinhoop binnen de politie op te lossen. Benijd hem niet...


guest16442

  • Gast
Reactie #93 Gepost op: 28 januari 2016, 00:32:50
Als je toch geen tijd hebt om het op te maken kun je het prima met een lager salaris doen.  ;)


zwelgje

  • Burger met bijzondere interesse in wetgeving en organisatie structuren
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 2,077
Reactie #94 Gepost op: 28 januari 2016, 19:50:53
Goed dat het persbericht het AD even op zijn plaats zet!

Als je niet veel onthoudt, kan je ook niet veel vergeten


oma

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 10,711
Reactie #95 Gepost op: 28 januari 2016, 20:26:34
Citaat van: CopVR3 link=msg=1402425 date=1453936387

Doe je dit niet stapt men over naar het bedrijfsleven, waar dit soort bedragen nog maar een schijntje zijn. Of men maakt de overstap naar de politie helemaal niet.

Standaard argument. Noem mij eens een bedrijf dat zit te wachten op Erik Akerboom?

Wat de heren ook vergeten is dat in bedrijfsleven topmensen veel geld verdienen maar die mensen kunnen ook vertrekken als ze er een puinhoop van maken of falen. De nationale politie wordt door veel mensen al de volgende Fyra genoemd. In publieke dienst kunnen ze blijven zitten en behouden ze het hoge inkomen, in bedrijfsleven waren ze de laan uitgestuurd en vervangen door mensen die wel iets presteren.

Ik vind het ook niet nodig dat een topfunctionaris van politie meer moet verdienen dan een minister van justitie of binnenlandse zaken.


AureliusM

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 789
  • A'dam
Reactie #96 Gepost op: 29 januari 2016, 07:26:36
Citaat van: CopVR3 link=msg=1402425 date=1453936387
Tja het zijn oude afspraken. En afspraak is afspraak. Gemaakt voor de nieuwe regels er kwamen.
Nieuwe politietop krijgt minder.

Verder is het tweeledig. Ik vind het ook erg veel geld hoor. En vind er ook wel iets van...
Maar iemand die b.v. direct zonder nadenken "graaier" roept is kortzichtig.

Om gekwalificeerd personeel te trekken voor een topfunctie binnen de grootste werkgever van Nederland, moet je nou eenmaal wat bieden.
Doe je dit niet stapt men over naar het bedrijfsleven, waar dit soort bedragen nog maar een schijntje zijn. Of men maakt de overstap naar de politie helemaal niet.

Zo kom je dus never nooit niet aan slimmerikken die de politie beter moeten maken.
Die nieuwe korpchef? Die gaat het zwaar krijgen. Het is lef hebben om voor die centen, de huidige puinhoop binnen de politie op te lossen. Benijd hem niet...

Afspraak is afspraak? Oudere collega's werd destijds verteld dat ze met 40 dienstjaren eruit mochten. dat is ook ff anders nu.


zwelgje

  • Burger met bijzondere interesse in wetgeving en organisatie structuren
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 2,077
Reactie #97 Gepost op: 29 januari 2016, 09:56:46
Citaat van: AureliusM link=msg=1402700 date=1454048796
Afspraak is afspraak? Oudere collega's werd destijds verteld dat ze met 40 dienstjaren eruit mochten. dat is ook ff anders nu.

Tsja, dat is dus het juridische verschil tussen een arbeidsovereenkomst die onder de CAO valt en een arbeidsovereenkomst die daar niet onder valt...
Als je niet veel onthoudt, kan je ook niet veel vergeten


oma

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 10,711
Reactie #98 Gepost op: 18 maart 2016, 07:24:39
Retouradres Postbus 20301 2500 EH  Den Haag


Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer
der Staten-Generaal
Postbus 20018
2500 EA  DEN HAAG

Datum 17 maart 2016
Onderwerp Afspraken terugtreden korpschef

Directoraat-Generaal Politie
Arbeidsvoorwaarden
 
Turfmarkt 147
2511 DP  Den Haag
Postbus 20301
2500 EH  Den Haag

Ons kenmerk 743113
 
Bij beantwoording de datum en ons kenmerk vermelden. Wilt u slechts één zaak in uw brief behandelen.


Ik heb uw Kamer op 1 oktober 2015, kenmerk 689849, geïnformeerd over het feit dat de heer G.L. Bouman per 1 februari 2016 zijn functie als korpschef zal neerleggen.

De heer Bouman is de eerste landelijke korpschef die vertrekt. Omdat zijn benoeming als topfunctionaris – evenals voor de leden van de Topmanagementgroep – is gerelateerd aan een maximale benoemingstermijn, is er voor zijn vertrek aansluiting gezocht bij de bestaande regeling voor vertrekkende leden uit de Topmanagementgroep (Nadere regels benoemingsperiode ambtenaren topmanagementgroep (Stcrt. 2001, 112), verder: regeling TMG). Deze regeling voorziet – ook in geval van voortijdig vertrek – in een zoekperiode van in beginsel 24 maanden. Concreet heeft dit geresulteerd in de afspraak dat de heer Bouman nog 21 maanden in dienst van Politie blijft (laatste twee maanden bezoldigd buitengewoon verlof). Gedurende deze periode zoekt hij met ondersteuning van de ABD naar een andere functie of functies. Bovendien zal hij gedurende deze periode tijdelijke functies vervullen, dan wel tijdelijke werkzaamheden verrichten. Zo zal hij binnenkort voor een periode van vooralsnog 8 weken worden belast met een adviesopdracht t.b.v. het Korps Politie Caribisch Nederland. Het uit te brengen advies gaat in op de positie en de toekomst visie van het KPCN.

Zolang de aanstelling van de heer Bouman doorloopt, blijft hij voor de toepassing van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) topfunctionaris. Omdat de heer Bouman in dienst blijft bij politie behoudt hij op grond van de rechtspositionele regels de bij de functie van korpschef behorende schaal gedurende de zogenaamde zoekperiode. Onder inlevering van een aantal toelages, waaronder de aan de functie van korpschef gerelateerde toelage en de tegemoetkoming representatiekosten, behoudt hij nog één toelage. Daarmee wordt zijn bezoldiging (in de zin van de WNT) teruggebracht, resulterend in een WNT-bezoldiging voor 2016 van ongeveer € 185.000,- (ter vergelijking: zijn WNT-bezoldiging voor het jaar 2014 was € 212.000). Dit betekent een lichte overschrijding van de WNT-norm. Aangezien er geen sprake is van een nieuwe aanstelling blijft het reeds toepasselijke WNT-overgangsrecht van toepassing.


Ik wil u er overigens op attenderen dat het WNT-inkomen in verband met tijdelijke werkzaamheden hoger kan uitvallen nu ook bijvoorbeeld belaste onkostenvergoedingen tot het WNT-inkomen worden gerekend.

Het WNT-inkomen van de heer Bouman zal op grond van de WNT ook na de beëindiging van zijn benoeming als korpschef jaarlijks openbaar worden gemaakt in het jaarverslag van de Politie en in de jaarlijkse WNT-rapportage van BZK.

Ook in de toekomst ben ik voornemens bij vertrek van de korpschef - voor wat betreft de zoekperiode - aansluiting te zoeken bij de regeling TMG.

Een afschrift van deze brief heb ik verzonden aan de Voorzitter van de Eerste Kamer.

De Minister van Veiligheid en Justitie,




G.A. van der Steur


Frank.

  • Hoofdagent
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 2,170
Reactie #99 Gepost op: 18 maart 2016, 07:29:45
Dan weet je weer waarvoor je hebt gestreden tijdens de CAO-onderhandelingen... Was Van der Steur toen ook maar zo vrijgevig.

Om te huilen hoe alles wordt rechtgepraat zodat het wel binnen de regels zou vallen. Beschamend interview ook in het achtuurjournaal van gisteravond.