Er is door een tweede kamerlid een aantal vragen gesteld omtrent het werken op een ladder en hieruit blijkt dat ze het alleen willen terugdringen en dat er een overgangstermijn is van twee jaar.
Vraag 1.
Is het waar dat per juli 2004 schilders-, bouw-, installatie- en glazenwasbedrijven verplicht worden andere arbeidsmiddelen dan een ladder te gebruiken bij het uitvoeren van hun dagelijkse werkzaamheden?
Antwoord 1.
Nee. De Europese richtlijn1 die Nederland verplicht nieuwe bepalingen met betrekking tot het "werken op hoogte" in te voeren, dient uiterlijk 19 juli 2004 in de nationale wetgeving te zijn geïmplementeerd. Met het betreffende ontwerpbesluit wordt voorgesteld de richtlijn één op één uit te voeren, dus zonder enige nationale toevoeging.
Op aandringen van onder meer Nederland is in de richtlijn opgenomen dat lidstaten de mogelijkheid hebben een overgangstermijn vast te stellen van maximaal 2 jaar. Nederland zal, zoals in het voorstel tot algemene maatregel van bestuur is aangegeven, de maximaal toegestane termijn van 2 jaar benutten waardoor uiterlijk in juli 2006 aan de nieuwe bepalingen moet worden voldaan. Overigens is er ook dan geen sprake van een verbod op het gebruik van ladders. Het gebruik van ladders als arbeidsplaats dient zo veel als mogelijk te worden teruggedrongen.
Er staat nog veel meer kijk even op:
http://overheid.nieuwsbank.nl
