Strategische reis

Auteur Topic: Strategische reis  (gelezen 4334 keer)

0 gebruikers (en 1 gast bekijken dit topic.

3Dfog

  • Junior gebruiker
  • **
  • Berichten: 40
Gepost op: 7 januari 2010, 14:56:54
De Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding (NVBR) is in 2008 gestart met een project "strategische reis", zie voor verdere toelichting http://www.nvbr.nl

Een projectteam binnen de NVBR heeft zich de afgelopen jaren gebogen over het strategische toekomstperspectief van de brandweerorganisatie in Nederland. De strategische reis gaat niet over verbeteren, maar over vernieuwen. Er wordt gesproken over "de grote reis", het echte lange termijn perspectief van de brandweer in 2040. Daarnaast spreekt men over de "kleine reis", essentiele slagen in de aankomende vijf jaar.

Strategische Reis

Dit gaat dus fundamenteel over de toekomst van de brandweerorganisatie binnen Nederland.
Persoonlijk ben ik benieuwd naar de mening/visie omtrent dit onderwerp van forumleden/bezoekers.
Ik zou daarom de volgende twee vragen willen lanceren:

1) Hoe ziet u de brandweerorganisatie de komende vijf jaar vernieuwen ?

2) Hoe ziet u de brandweerorganisatie in 2040 ?




Sam Hendrix

  • Gast
Reactie #1 Gepost op: 7 januari 2010, 17:04:43
Pure geldverspilling.

Ga verdomme eerst het heden goed op orde krijgen voor je naar de toekomst gaat kijken..


Jerommeke

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 17,683
  • Blauwe Motormuis
Reactie #2 Gepost op: 7 januari 2010, 18:38:02
Pure geldverspilling.

Ga verdomme eerst het heden goed op orde krijgen voor je naar de toekomst gaat kijken..

Laten we beginnen met de website's  :-X ::)


 ;D
GEBRUIK MIJN FOTO'S NIET ZONDER TOESTEMMING ! !


vesalius

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,506
Reactie #3 Gepost op: 7 januari 2010, 19:44:11
Pure geldverspilling.

Ga verdomme eerst het heden goed op orde krijgen voor je naar de toekomst gaat kijken..

Vanuit welke achtergrond zeg jij dit? Volgens je profiel ben je 16, in je berichten klink je als een doorgewinterde, gefrustreerde, brandweerman  :-X

Het is nooit verkeerd om ook aann langetermijnplan te denken. Vergeten we tegenwoordig steeds vaker, zie ook in de politiek. Kortetermijndoelen zijn hot, lange termijn is saai en geldverspilling, mijn ervaring is dat het precies andersom is. Of dat hier ook het geval is kan ik niet beoordelen, daar heb ik geen verstand van...


3Dfog

  • Junior gebruiker
  • **
  • Berichten: 40
Reactie #4 Gepost op: 7 januari 2010, 21:55:51
Citaat Caroline van de Wiel, voorzitter NVBR, commandant Amsterdam en regionaal commandant Amstelland. Strategische conferentie 20 november 2008:

Toen ik in 2006 commandant van de Amsterdamse brandweer werd zei ik tegen de Burgemeester: vind je het ook niet raar. Ruim 125 jaar geleden werd de Amsterdamse brandweer opgericht en die bestreed brand door water naar vuur te brengen. Anno nu doen we dat eigenlijk nog steeds.
We brengen water naar vuur, weliswaar met snelle auto’s, betere pompen en slangen en dus effectiever, maar in de kern komt het op hetzelfde neer als in 1874. Moeten we niet eens gaan nadenken over de brandweer van de toekomst ?

Het is mijn overtuiging dat het huidige bedrijfsmodel van de brandweer tegen haar onvermijdelijke einde aanloopt. Het is zaak om tot een nieuw concept voor de brandweer te komen. Dat zijn wij de samenleving verplicht, zodat ook in 2040 burgers op effectieve, deskundige en betaalbare hulp kunnen rekenen. Maar we zijn het ook de veiligheid van onze eigen mensen verplicht.

De urgentie voor een revolutie binnen de organisatie van de brandweer blijkt uit de volgende twee feiten:
Ten eerste wordt de brandweer zienderogen ingehaald door allerlei, vooral technologische, ontwikkelingen. De samenleving wordt steeds complexer en de risico’s die wij lopen ook….en daarmee dan ook weer allerlei oplossingen die verzonnen worden om die risico’s te beperken.

Een tweede feit. De kosten voor een uitruk van de brandweer zijn sinds 1990 twe keer over de kop gegaan. De burger moet anno 2009 bijna vier keer zoveel betalen voor in zijn perceptie vrijwel de zelfde dienst als in 1990; de investeringen in professionalisering en arbeidsvoorwaarden zijn voor hem grotendeels onzichtbaar.
En nog zijn we der niet. Actule dossiers als de FLO, de tweede loopbaan, ATB en de extra eisen die aan de opleiding en oefening van vrijwilligers en beroeps worden gesteld vragen om aanzienlijke extra investeringen.
Vanuit deze binnen de brandweertop breed gevoelde urgentie heeft de Raad van Regionale commandanten de handschoen opgepakt en opdracht gegeven tot een strategische reis om het toekomstperspectief voor de brandweer in beeld te krijgen.


Jerommeke

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 17,683
  • Blauwe Motormuis
Reactie #5 Gepost op: 7 januari 2010, 22:51:12
Vanuit welke achtergrond zeg jij dit? Volgens je profiel ben je 16, in je berichten klink je als een doorgewinterde, gefrustreerde, brandweerman  :-X

Het is nooit verkeerd om ook aann langetermijnplan te denken. Vergeten we tegenwoordig steeds vaker, zie ook in de politiek. Kortetermijndoelen zijn hot, lange termijn is saai en geldverspilling, mijn ervaring is dat het precies andersom is. Of dat hier ook het geval is kan ik niet beoordelen, daar heb ik geen verstand van...

Het aparte is, dat er wel tijd gevonden word om iedere maandag met z'n alle te gaan vergaderen met allerhande (extra) kosten. Terwijl er voor de jongens en meiden op straat steeds minder geld beschikbaar word en er zelfs gezeurd moet worden om de reiskostenvergoeding.
Daarnaast geven ze aan te gaan bezuinigen op de voertuigen, personeel, kazerne's etc. etc. máár blijven ze er aan de andere kant wel geld uit hozen ....
GEBRUIK MIJN FOTO'S NIET ZONDER TOESTEMMING ! !


Sam Hendrix

  • Gast
Reactie #6 Gepost op: 7 januari 2010, 23:06:50
Het aparte is, dat er wel tijd gevonden word om iedere maandag met z'n alle te gaan vergaderen met allerhande (extra) kosten. Terwijl er voor de jongens en meiden op straat steeds minder geld beschikbaar word en er zelfs gezeurd moet worden om de reiskostenvergoeding.
Daarnaast geven ze aan te gaan bezuinigen op de voertuigen, personeel, kazerne's etc. etc. máár blijven ze er aan de andere kant wel geld uit hozen ....

Amen.

Ik zal morgen even een persoonlijk bericht naar 'vesalius' sturen... ;)


tower-ladder

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,406
Reactie #7 Gepost op: 7 januari 2010, 23:11:03
Citaat
Een tweede feit. De kosten voor een uitruk van de brandweer zijn sinds 1990 twe keer over de kop gegaan. De burger moet anno 2009 bijna vier keer zoveel betalen voor in zijn perceptie vrijwel de zelfde dienst als in 1990; de investeringen in professionalisering en arbeidsvoorwaarden zijn voor hem grotendeels onzichtbaar.
Niet helemaal waar natuurlijk. De kosten voor de toatale brandweer zijn duurder geworden, terwijl de kwaliteit van de service naar het publiek bij incidenten gelijk of minder is geworden. (A'dam 7e man van de TS, kazernes dicht, waar zit dan die stijging, bij de ondersteunende afdelingen als preventie/preparatie, staf, management etc?
Citaat
Ruim 125 jaar geleden werd de Amsterdamse brandweer opgericht en die bestreed brand door water naar vuur te brengen. Anno nu doen we dat eigenlijk nog steeds.

Natuurkundige prioncipers blijven gelukkig door de eeuwen heen gewoon hetzelfde. Meest efficiente blusmiddel is natuuurlijk nog steeds gewoon WATER.

Wel interessant is natuurlijk wel om eens te kijken of warme kant beter kan worden georganiseerd. Het aantal uitrukken vvor brand neemt af, alleen de automaatjes zorgen nog voor een hoog uitruk getal, verder gaat de brandweer staads meer naar een hulpverleningsorganisatie. Een TS is nog steeds voor denk ik 80 % uitgerust voor brandbestrijding, terwijl dit niet overeenkomt met het percentage uitrukken wat hij doet voor brand.
Dus zou je niet naar een meer algemeen brandweervoertuig moeten, een soort Premiers Secours, of First Responder eenheid, die maar voor 20 % brandbestrijingsmiddelen heeft. En bij serieuze branden komt er gewoon een zware TS, die alleen uitgerust is voor brandebstrijding in de ruimste zin .
De bemanning is specialist brandbestrijding terwijl het personeel op de noodhulp wagens meer een algemene hulpverlenende taak heeft en een eerste inzet kan doen tot de grote TS er is.
Komplete chaos in de huidige organisatie, maar misschien wel efficienter.
Als de temperatuur van het water dat via het zolderraam naar binnen wordt gespoten gelijk is aan de temperatuur van het water dat via de voordeur naar


3Dfog

  • Junior gebruiker
  • **
  • Berichten: 40
Reactie #8 Gepost op: 7 januari 2010, 23:17:22
Nog een citaat waarin iets concreter een drietal korte termijn denkrichtingen wordt aangegeven. Is voor de discussie misschien iets tastbaarder.

Caroline van de Wiel:

Naar de mening van alle experts zijn drie ontwikkelingen in de nabije toekomst (lees de komende 5 jaar) onvermijdelijk om Überhaupt een te grote achterstand, en zo u wilt, stilstand van de brandweer te voorkomen op de korte termijn.

De eerste is de totstandkoming van een specialitische landelijke brandweerorganisatie. Ik vergelijk deze maar even met de bekende KLPD om het takenpakket meteen scherp te krijgen. Deze landelijke brandweerorganisatie verzorgt een aantal zeer hoogwaardige specialistische brandweerpiketten die niet op regionale schaal te organiseren zijn. Denk bijvoorbeeld aan officieren annex wetenschappers die in staat zijn complexe incidenten in chemische installaties te begrijpen en over de bestrijding te adviseren. Daarnaast draagt de landelijke brandweer zorg voor bv centrale inkoop van brandweermaterieel, beschikt over materieel waarmee zeer grote incidenten te bestrijden zijn etc.

De tweede ontwikkeling is die van het toestaan van geografische differentiatie van de brandweer. Netter gezegd: organisatie op basis van regionale risicoprofielen. Beelden van Rotterdam-Rijnmond versus de landelijke omgeving laten meteen zien dat hier niet dezelfde eisen aan de brandweer hoeven te worden gesteld. De burger in Rotterdam-Rijnmond loopt een veel hoger risico en heeft daarom recht op een andere, en ja in veel opzichten betere, brandweer dan die in het landelijke gebied. Hierover moet dan natuurlijk wel expliciet met de nederlandse burger worden gecommuniceerd.

De derde ontwikkeling is die van technische innovatie, of eigenlijk beter gezegd investering in de implementatie van alle bestaande “proven technology”.
Ik noem hier slechts de landelijke invoering van woningsprinklers in nieuwbouw en van blusrobots voor brandbestrijding, als we dat nog willen, in industriële panden en tunnels.    


vesalius

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,506
Reactie #9 Gepost op: 7 januari 2010, 23:42:35
Amen.

Ik zal morgen even een persoonlijk bericht naar 'vesalius' sturen... ;)

Waarom niet nu?  ;)

Zonder naar de toekomst te kijken blijft het heden een zooitje, de toekomst is namelijk het heden van morgen of volgend jaar of over 25 jaar...

Ik volg de brandweer als geïnteresseerde, beweer dus niet er verstand van te hebben en zal er dus zeker ook geen inhoudelijke uitspraken over doen. Wel durf ik bovenstaande te beweren als algemene regel voor iedere organisatie, bedrijf, politieke stroming, persoon, etc.