Aanname eisen te laag??

[Brandpreventist]

Is dit de uitzondering die de regel bevestigd of zijn de aanname eisen (en keuring/achtergrond check) tegenwoordig te laag dat dit soort mensen door de mazen glipt?

Trouwens je moet wel lef hebben om juist op een politiebureau spullen te stelen...

http://www.telegraaf.nl/binnenland/6181146/__Straf_voor_stelende_agent__.html

di 02 mrt 2010, 15:52
Straf voor stelende agent

ROTTERDAM -  Een 20-jarige agent in opleiding, die uit politiebureaus in de regio Rotterdam tientallen computers en randapparatuur stal en die op marktplaats te koop aanbood, is dinsdag veroordeeld. De rechtbank in Rotterdam legde hem een celstraf op van 180 dagen, waarvan 90 voorwaardelijk. Ook moet Justin B. een werkstraf van 150 uur uitvoeren.

De man zat al bijna twee maanden vast. Omdat B. net een nieuwe baan heeft, besloten de rechters hem tijdens het laatste deel van straf niet letterlijk achter de tralies te stoppen. B. krijgt in plaats daarvan elektronische detentie. Dat wil zeggen dat hij nog ruim een maand alleen thuis en op zijn werk mag verschijnen. Het Openbaar Ministerie (OM) had twee weken geleden twaalf maanden celstraf, waarvan drie voorwaardelijk geëist.

B. heeft bekend dat hij tussen april 2008 en november 2009 de computers en onder meer toetsenborden en muizen heeft gestolen. Dat deed hij omdat hij naar eigen zeggen zorgen had over zijn financiële situatie.

[Enrique]

Als je geen strafblad hebt en je netjes voor weet te doen en een vlotte babbel hebt, dan kan het zomaar zijn dat je als rotte appel door de screening komt. Dat is niet van de laatste tijd, dat is altijd al zo geweest. En niet alleen bij de politie.

Wat natuurlijk los staat van het feit dat er soms ook gewoon slecht gescreend is/wordt. Ken een voorbeeld van een zedendelinquent (schennisplegen) die door alle selecties was heengekomen. Dankzij een interne tip is meneer op de valreep alsnog geweigerd...  

[Brandpreventist]

Als je geen strafblad hebt en je netjes voor weet te doen en een vlotte babbel hebt, dan kan het zomaar zijn dat je als rotte appel door de screening komt. Dat is niet van de laatste tijd, dat is altijd al zo geweest. En niet alleen bij de politie.

Wat natuurlijk los staat van het feit dat er soms ook gewoon slecht gescreend is/wordt. Ken een voorbeeld van een zedendelinquent (schennisplegen) die door alle selecties was heengekomen. Dankzij een interne tip is meneer op de valreep alsnog geweigerd...  

Moet je bij aanname geen VOG overleggen waarin justitie gecheckt heeft op je verleden?

[mike]

Nee, dat hoeft bniet. De politie scan zelf je hele hebben en houden(en dat gaat veel verder dan een VOG)

gr
Mike

[Dinges]

Bij Defensie glipt er ook wel eens een rotte appel door...

[Maxx]

Aanname eisen te laag??  

Er is nergens uit te halen dat de man al een crimineel verleden heeft, dus ik zie niet in wat dit met de selectie eisen te maken heeft...

[Jerommeke]

Er is nergens uit te halen dat de man al een crimineel verleden heeft, dus ik zie niet in wat dit met de selectie eisen te maken heeft...

Inderdaad, die link mis ik ook even ....
Net als dat iemand (overheidsmedewerker) gepakt word rijdende onder invloed, winkeldiefstal of andere ''grappen'' ... Is dat een fout van de aanname eisen, een selectiefout of ligt dat aan de persoon (en diens toneelstukje) zelf ??

[Brandpreventist]

Inderdaad, die link mis ik ook even ....
Net als dat iemand (overheidsmedewerker) gepakt word rijdende onder invloed, winkeldiefstal of andere ''grappen'' ... Is dat een fout van de aanname eisen, een selectiefout of ligt dat aan de persoon (en diens toneelstukje) zelf ??

Ik neem aan dat niet alleen je achtergrond gecheckt wordt maar dat je ook een aantal gesprekken gevoerd wordt bij aanname. Daarin zal toch zeker wel je moraal en gedrag bij 'tegenvallende omstandigheden' besproken worden? Als ik zo het op het forum een beetje volg wordt een groot deel van de mensen bij de politie afgewezen wegens te weinig 'levenservaring'?  

[Red]

Dat is ook een belangrijk punt alhoewel er een hoop jonge collega's rondlopen(incl mezelf)
Levenservaring wil ook nog wel eens uitgelegd worden als 'kinderlijk' gedrag en dat wil men niet.
Maar in dit geval is het iemand die pas voor het eerst in de fout gaat na dat hij is aangenomen en in dat opzicht zijn agenten net mensen.
Ook daar werken soms mensen die wat stelen. En het gevolg daarvan is , uiteraard, ontslag.

[Dinges]

Maar in dit geval is het iemand die pas voor het eerst in de fout gaat na dat hij is aangenomen

Herstel: toen is hij voor het eerst tegen de lamp gelopen.