Samenwerking EHBO verenigingen en Rode Kruis. Kansen of bedreigingen?

[Zeeuw]

Het kan allemaal wel jongens op mijn site staan foto's van vorig jaar 18 juli van een zwemevenement. Event-Safe het Rode Kruis en De EHBO vereniging werkten samen op een evenement.

Op de werkvloer gaat het meestal goed, hier in Zeeland zijn mensen vaak lid van een EHBO ver en het NRK en een groot aantal ook van Event-Safe. De mensen op de werkvloer maakt het niet uit. Zij willen op leuke evenementen staan. Of ze dat in een blauw rood of geel pak doen boeit ze niet.

Misschien is dit een teken dat de bestuurders van de verenigingen maar eens moeten praten over samenwerken ipv tegenwerken.

[VpkAgz]

Wat een on-ontkoombaar punt is bij samenwerking zijn de kosten.
Als hulporganisatie wil je misschien wel samenwerken met EHBO/NRK. Maar ook zij doen dit niet voor niets....
WIL de opdrachtgever 2 organisaties inhuren, of moeten de organisaties dan maar onderling de krachten bundelen en het financiele onderling regelen.

Er komt bij 'even samenwerken' meer kijken dan dat... En als er betaald moet worden verwachten we natuurlijk ook wat.
Een scheef gezicht heb je zo...

Het kan allemaal wel jongens op mijn site staan foto's van vorig jaar 18 juli van een zwemevenement. Event-Safe het Rode Kruis en De EHBO vereniging werkten samen op een evenement.

Op de werkvloer gaat het meestal goed, hier in Zeeland zijn mensen vaak lid van een EHBO ver en het NRK en een groot aantal ook van Event-Safe. De mensen op de werkvloer maakt het niet uit. Zij willen op leuke evenementen staan. Of ze dat in een blauw rood of geel pak doen boeit ze niet.

Misschien is dit een teken dat de bestuurders van de verenigingen maar eens moeten praten over samenwerken ipv tegenwerken.

Wat jij hier schetst is mensen die onder één vlag werken, die van event-safe.
Of ze daarnaast bij een rode kruis zitten of een ehbo-vereniging is dan niet relevant. Er wordt vanuit één organisatie gewerkt en niet met een EHBO of Rode Kruis samengewerkt.

Onze stichting heeft hulpverleners van de ambulancedienst, diverse ziekenhuizen, brandweer, maar ook eigen EHBO-ers.
Ook dan is er geen sprake van samenwerking, maar van een nevenfunctie van de hulpverlener.

[Peter]

Officieel houdt het RK zich bezig met evenementenhulpverlening om zo haar personeel opgeleid en bekwaam te houden voor inzet tijdens calamiteiten en rampsituaties. In hoeverre het dan wenselijk is om als een marktpartij met anderen samen te werken bij commerciële inzetten is dan nog de vraag..

[frank1984]

Officieel houdt het RK zich bezig met evenementenhulpverlening om zo haar personeel opgeleid en bekwaam te houden voor inzet tijdens calamiteiten en rampsituaties. In hoeverre het dan wenselijk is om als een marktpartij met anderen samen te werken bij commerciële inzetten is dan nog de vraag..

Volgens mij klopt dit niet helemaal. Noodhulp Nationaal is een volwaardig onderdeel van het Nederlandse Rode Kruis en evenementenhulpverlening is daar een van. Het klopt wel dat ook inzet tijdens calamiteiten en rampsituaties onder Noodhulp Nationaal vallen, dit zijn bijvoorbeeld de Opvang en Verzorging en de SIGMA, maar daar zul je je als Rode Kruizer wel voor op moeten geven.

Overigens is de praktijk de beste leerschool, dus ervaring opdoen tijdens evenementen is altijd een goed idee

[Jacques Schenk]

Ik ben in ieder geval blij om te zien dat het 41-10 is voor de voorstanders.
Het aantal tegenstemmers is voor mij nog wel verontrustend hoog, er ligt hier nog een schone taak voor de besturen van de diverse organisaties.

Wat Eduard ook al aangeeft, de mensen op de werkvloer werken over het algemeen prima samen, de koudwatervrees of het oud zeer zit hem vaak bij de oudere leden/bestuurders

[Zeeuw]

Wat een on-ontkoombaar punt is bij samenwerking zijn de kosten.
Als hulporganisatie wil je misschien wel samenwerken met EHBO/NRK. Maar ook zij doen dit niet voor niets....
WIL de opdrachtgever 2 organisaties inhuren, of moeten de organisaties dan maar onderling de krachten bundelen en het financiele onderling regelen.

Er komt bij 'even samenwerken' meer kijken dan dat... En als er betaald moet worden verwachten we natuurlijk ook wat.
Een scheef gezicht heb je zo...

Wat jij hier schetst is mensen die onder één vlag werken, die van event-safe.
Of ze daarnaast bij een rode kruis zitten of een ehbo-vereniging is dan niet relevant. Er wordt vanuit één organisatie gewerkt en niet met een EHBO of Rode Kruis samengewerkt.

Onze stichting heeft hulpverleners van de ambulancedienst, diverse ziekenhuizen, brandweer, maar ook eigen EHBO-ers.
Ook dan is er geen sprake van samenwerking, maar van een nevenfunctie van de hulpverlener.

Even ter aanvulling:

Op het desbetreffende sportevenement had de organisator 3 hulpverlenende instanties gevraagd. Het NRK de EHBO MIddelburg en Event-Safe. Ze werkten dus niet onder Event-Safe maar samen. Bekijk de site maar eens daar zie je drie verschillende uniformen op een foto.

[Lifequard Texel]

Begin vorig jaar hebben wij in Leeuwarden vanuit de EHBO-ver. bij een paardensportevenement samengewerkt bij toeval met het RK. (De organisatie had ons geregeld, het WTC (de evenementenhal) hun vaste club, het RK).

Hoewel er op papier een samenwerkingsverband schijnt te zijn, wordt er in de praktijk niets mee gedaan.
Dit evenement, over 4 dagen, verliep de samenwerking wisselend. Zelf ben ik alle dagen aanwezig geweest met verschillende EHBO collega's, de RK-ers werden per dagdeel gewisseld.

In totaal waren we met 4 EHV-ers (RK en EHBO) waarbij we met de organisatie afgesproken hebben altijd 2 personen op de post te houden. Het ene RK team was duidelijk het andere niet.

Zo is het voorgekomen dat ik met mijn EHBO-collega van een ronde door de hallen terugkwam bij een
lege post en de RK-ers later melden geen zin te hebben in het bemensen van de post (voor zover we met ze spraken).
Met andere RK-teams hebben we zeer goede gesprekken gehad en "gemengd" rondes gelopen.

off-topic:
Bij andere evenementen moeten wij soms samenwerken met artsen (Judo/karate) waarbij ook grote verschillen zijn. De ene arts meldt dat ie puur als achtervang voor ons fungeert, laat ons gewoon onze pleisters plakken en gaat een leuk gesprek aan, de andere arts keurt ons in eerste instantie geen blik waardig, en als er dan ineens iets gebeurt duwt hij ons bij het SO weg en verwacht dat wij hem (uit onze tas) materialen aan gaan geven (bij een simpele bloedneus?).

Samenwerken doe je in de eerste plaats met mensen. Je eigen houding en die van de ander maakt of het samen- , naast- of langs elkaar werken wordt.

[Jacques Schenk]

Het lijkt me wel erg handig en praktisch om daar waar meerdere organisaties samenwerken er 1 organisatie het aanspreekpunt is voor de klant, dit kan de hoodaannemer zijn of een onahankelijk persoon.
Samenwerken is daarbij iets heel anders als samen op het zelfde evenement zijn, waarbij de ene partij vooral en alleen de tekortkomingen van de andere partij wil zien zien en noemen, want zelf acht men zich perect)
De klant die meerdere organisaties op zijn terrein laat werken zonder duidelijke afbakening is verkeerd bezig en vraagt zelf om problemen.

Samen werken en samenwerken verloopt over het algemeen prima wanneer men de vooroordelen thuis laat, desnoods de mensen thuis laat die de vooroordelen niet thuis kunnen laten en zorgt voor goede werkafspraken.

[Joffry Ambu-Vpk]

Is gewoon geen porum... Straalt nul-komma-nul professionaliteit uit.
Dit is het prototype beeld dat veel mensen over de EHBO in Nederland hebben.
"Dat maar veel ehbo-posten er zo uit zien".

En het slachtoffer op tafel behandelen? Sorry hoor... Lijkt nergens op dit...

De verenigingen die dit soort ehbo leveren zijn nou bepaald niet de rijkste, en de vrijwilligers zitten er ook nog eens pro deo....
Dus dan wil ik ze niet kwalijk nemen dat ze lekker een bakje koffie drinken in de zon voor de EHBO-post. die hebben in de meeste gevallen niet veel geld om adequate, lees, dure voorzieningen neer te zetten.

Ooit wel eens bij een ambulancedienst of SEH wezen kijken? Ook daar zit men wel eens in  de zon buiten een bakje koffie te drinken, niks mis mee.

Een eventueel slachtoffer zullen ze echt niet op die koffietafel behandelen, ahum, eerste hulp aan verlenen.
Daarbij komt trouwens ook de koffie nog eens in gevaar, al dat gemors ook...

[EHBO-er]

Officieel houdt het RK zich bezig met evenementenhulpverlening om zo haar personeel opgeleid en bekwaam te houden voor inzet tijdens calamiteiten en rampsituaties. In hoeverre het dan wenselijk is om als een marktpartij met anderen samen te werken bij commerciële inzetten is dan nog de vraag..

Bovenstaande is verleden tijd, maar dat wil niet zeggen dat de trainingen in het werken in groepen ook overboord gegooid werd.