Dus sommige aannamens over meer personeel op kantoor e.d. schijnen niet correct te zijn...
De schijn kan weg op grond van b.v. Veiligheidsregio Amsterdam - Amstelland;
Hogere salariskosten
Deze oorzaak valt uiteen in:
• Veel hogere kosten per fte binnen de Amsterdamse uitrukdienst dan aanvankelijk geraamd was. Basis
voor de berekening was het middelloon maar de reële kosten waren en zijn veel hoger vanwege de
beloningssystematiek die wordt gehanteerd en het - zij het in veel mindere mate - moeten meerekenen
van piketten. Het begrote budget dat beschikbaar was voor de salarissen was daarmee niet voldoende
om de volledige (beoogde) bezetting te kunnen betalen.
• Een financieel niet gedekte uitbreiding van de formatie buiten de uitrukdienst. Een deel van deze
uitbreiding was en is absoluut noodzakelijk om grip te krijgen op de organisatie en sturing te kunnen
gaan uitoefenen, maar werd niet financieel vertaald.
• Om bij een mindere beschikbaarheid van personeel toch een volledige bezetting van alle opstelplaatsen
in Amsterdam te realiseren, is in 2009 veel en duur overwerk verricht. De oorzaak van dit overwerk is in
belangrijke mate een gevolg van te weinig sturing op de roosters i.p.v. een echt tekort aan menskracht.
Veel externe inhuur
De brandweer heeft een groot beroep moeten doen op externen, zowel voor het tijdelijk opvangen van
moeilijk opvulbare vacatures als bij het BOCAS en de unit Brandveiligheid. Daarnaast is ook voor
organisatieontwikkeling gebruik gemaakt van externen.
