Politiemedewerkers geïnformeerd over reorganisatieLaatste update: 26-11-2014 | 12:10
Nederland
De medewerkers van de politie ontvangen eind november een tussentijdse brief waarmee zij worden geïnformeerd over hun mogelijke plek in de nieuwe organisatie. Ruim 85 procent van de medewerkers volgt zijn huidige functie, de resterende medewerkers krijgen een passende functie aangeboden. Er is voor iedereen werk- en salarisgarantie.De formele overgang naar de nieuwe organisatie vindt plaats in de loop van 2015. Er is gekozen voor een tussentijdse informatieve brief om medewerkers meer houvast te geven over hun beoogde plaatsing. Tevens kunnen medewerkers reageren voordat het korps tot formele plaatsing overgaat.
FunctievergelijkingOm te zorgen dat de politiemedewerkers een passende plek in de nieuwe politieorganisatie krijgen, is een zogeheten functievergelijking gedaan. Deze is voor alle 65.000 politiemedewerkers doorlopen. Centraal stonden vragen als: welk werk doet iemand, wat is de formele functie, waar keert dat werk in de nieuwe organisatie terug en wat zou dan de concrete werkplek worden? Naar verwachting zal 85 procent van de medewerkers zijn huidige functie in de nieuwe organisatie volgen. De overige medewerkers krijgen een passende functie aangeboden. Er is voor iedereen werk- en salarisgarantie.
PlaatsingsadviescommissieVoordat medewerkers formeel overgaan naar de nieuwe organisatie is nog een aantal stappen te zetten. Begin 2015 gaat een plaatsingsadviescommissie op basis van de functievergelijking aan de slag met een personeelsplaatsingsplan en het zoeken naar passende functies voor medewerkers die hun functie niet volgen.Het streven is eind derde kwartaal van 2015 alle formele plaatsingsbesluiten te hebben afgerond.
DialoogJannine van den Berg, binnen de korpsleiding verantwoordellijk voor de personele reorganisatie: ‘Deze verandering brengt voor onze mensen onzekerheid met zich mee en heeft impact. Daar lopen wij als korpsleiding niet voor weg. De reorganisatie gebeurt daarom in dialoog met medewerkers, medezeggenschap en vakorganisaties. Met elkaar bouwen we aan één korps dat bijdraagt aan een veiliger Nederland en recht doet aan het politievakmanschap van onze medewerkers.’
BRON:
http://www.politie.nl/nieuws/2014/november/26/politiemedewerkers-geinformeerd-over-reorganisatie.html
