Een werkgever gaat niet zeuren... die trekt gewoon zijn toestemming in om tijdens werktijd uit te rukken... Its so simple...
Kijk is zo'n uitruk nu elke dag of is het eens in de zoveel tijd...?
Voor een grote brand ben je toch ook de gehele dag weg? en zegt de werkgever toch ook niet: Ik trek mijn toestemming in, want je bent een hele dag weg..
Als werkgever ben je 'zelf' verantwoordelijk omdat je zelf toestemming geeft en dat 1 (of meerdere) werknemers weg mogen voor uitrukken kies je geheel zelf voor! Ik ken ook een aantal bedrijven waar werknemers niet altijd weg mogen, maar als er genoeg bezetting is (binnen het bedrijf) mogen zij wel weg.
