BMH of HBO-V?

[VpkAgz]

Vakbekwaam ben je door alle drie je poten goed te hebben staan:
Je kennis, wat voor type mens je bent, en je werkervaring. Die laatste poot moet rechtgebogen worden om het geheel niet te laten vallen.
Op de BMH wordt dat ingevuld met stage's, op dit moment heb ik er in anderhalf jaar 4 gelopen (zie voorstel topic). Na 4 jaar is het de vraag of dat genoeg werkervaring is, in ieder geval niet gelijk aan de werkervaring via de HBO-v, IC, CCU etc.

Ik vind 4 jaar stage fantastisch klinken, maar dan nog is dit een über-veilige omgeving waarin je niet zelfstandig hebt gefunctioneerd.
Ook na 2 jaar B-ritten heb je volgens mij onvoldoende ervaring voor A ritten.

Wat hier geopperd werd over de combinatie met rapid responder heeft denk ik de toekomst. De ambulanceverpleegkundige krijgt een taakverschuiving.
Krijg je toch een beetje rettungsassistent-achtige functie waarbij de ambulanceverpleegkundige bij A1 en bepaalde A2 ritten meekomt.

[NHeuvel]

Kom ik op een ander been van deze discussie:
Betaal zorg personeel beter, maak het werk aantrekkelijker, en meer mensen kiezen voor de zorg.
Wellicht hadden we dan de BMH helemaal niet nodig gehad...

Ook een interessant punt wat u hier aanhaalt VpkAgz, ik heb al vaker gehoord dat een pleeg op bijvoorbeeld de IC soms meer verdient dan een pleeg op de auto..?? Wat ik me alleen afvraag, wat is in uw uitspraak de link met BMH in financieel oogpunt (ook salaris?)?

[VpkAgz]

Ook een interessant punt wat u hier aanhaalt VpkAgz, ik heb al vaker gehoord dat een pleeg op bijvoorbeeld de IC soms meer verdient dan een pleeg op de auto..?? Wat ik me alleen afvraag, wat is in uw uitspraak de link met BMH in financieel oogpunt (ook salaris?)?

De BMH is er om dat er dreigende tekorten zijn, dat ik de link met de BMH.
Echter in het oosten des lands zitten schijnbaar nog voldoende verpleegkundigen in portefeuille (uit betrouwbare bron).

Wellicht dat er ambulancemedewerkers zijn die aan kunnen geven hoeveel tekort (ook in portefeuille) er momenteel is binnen hun dienst?
Ik krijg namelijk de indruk dat daar op dit moment geen sprake van is, en dat er een vraag is gecreëerd die er helemaal nog niet is.

[NHeuvel]

Die geluiden heb ik inderdaad ook wel opgevangen dat er een probleem was maar dat al deels opgelost is in ieder geval wat betreft de ambulance hoek, voor de seh en anesthesie durf ik daar niks zinnigs over te zeggen hoe het er voor staat. Ik hou het wel een beetje in de gaten en zo hier en daar zijn wel eens vacatures hier in het oosten maar het klopt wel dat ze nog redelijk goed zitten voor zo ver mijn informatie ook rijkt!

[Luer-lock]

Al eerder heb ik aangegeven dat de echte tekorten na 2015 zullen ontstaan: vanaf dan gaat er een grote groep mensen('baby-boomers') met pensioen.

Regeren is vooruitzien.

[Joffry Ambu-Vpk]

Anesthesiemedewerkers zijn ook niet big-geregistreerd maar prikken infusen, intuberen etc omdat zij onder toezicht werken van een anesthesioloog.

Een ambulanceverpleegkundige werkt onder het lpa en mma, is dit dan geen vergelijkbare constructie?

Maw: Als de bmh'er volgens protocol werkt, aantoonbaar competent is en blijft, is die big registratie dan wel noodzakelijk?

Valt zeker wat voor te zeggen, maar ik heb soms ook wel de indruk dat er teveel over doorgegaan wordt. Ik denk dat je meer hebt aan een degelijke sollicitatieprocedure en opleiding om de gemotiveerde mensen aan te trekken die je wilt hebben.


Ik ben erg benieuwd wat de toekomst zal brengen voor de ambulancezorg. BMH lijkt me een specifieke opleiding te zijn, met gemotiveerde leerlingen die bewust kiezen voor de acute zorg. Aan de andere kant is er natuurlijk nog wel het een en ander qua wettelijk kader en ervaring te regelen.
Is het uberhaupt een verpleegkundige die we nodig hebben op de ambulance?

Nee hoor, gewoon een snelle spoedopleiding tot paramedic, lekker goedkoop en snel, scheelt veel qua zorgkosten, kunnen premies fors omlaag.... cynische mode uit/aan..............

[Joffry Ambu-Vpk]

Aanvulling op deel 1:

Wat ik soms merk is dat het 'kamp verpleegkundige' lijnrecht tegenover het 'kamp bmh' staat omdat ze bang zijn dat het hele stelsel veranderd gaat worden. ik ben na de verpleegkundige opleiding anesthesie gaan doen met als uiteindelijke doel de ambulance. Daar ben ik in het beste geval 7 jaar mee bezig en je doet veel kennis op over zaken die je totaal niet liggen. Om er nu dan achter te komen dat het met 4 jaar bmh ook had gekunt, daar kun je van balen. Of je weet dat je tijdens die 7 jaar veel hebt meegemaakt, ervaring hebt en meer baanmogelijkheden na je ambulancetijd.

Ljkt het er nu op dat je ietwat gefrustreerd bent nu BMH-ers volgens jou zo de ambu op zouden kunnen.....?? ervaring en extra opleiding hebben zeker meer waarde dan allleen een initiele zorg/medische opleiding.

[Joffry Ambu-Vpk]

Alles moet van twee kanten komen. Zowel van de avpk-er als BMH-er.
Inderdaad de BMH-er moet zich in de loop van de tijd bewijzen wat hij waard is. Daar gaat tijd inzitten en dat zal accepteerd en gerespecteerd moeten worden door de mensen werkzaam in de ambulancesector zelf.
Tegen kritisch en oprecht oordelen heeft niemand bezwaar, degenererend uitlaten is niet acceptabel.

Als je een verder tekort aan ambulancepersoneel wilt creeren dan moet je vooral de nu gemotiveerde BMH-ers die een stap willen wagen in de ambulancezorg het echt onmogelijk maken door gedragingen en uitlatingen te doen die vooralsnog ongefundeerd en degenererend zijn en daarmee nu al contraproductief werken voor de nieuwe groep.
Hun basis wordt nu al ondermijnd door de (zeer) sceptische beroepsgroep.

Als de sector zelf niet meewerkt aan een mooie en gezonde toekomst met BMH-ers en andere soortgelijke functies, graaft het zijn eigen graf en dan wordt er uiteindelijk voor hen beslist in plaats van meebeslissen en gefundeerd helpen meezoeken naar oplossingen van problemen en varianten in de ambulancezorg.

Wederom blijkt dat je vol zit met vooroordelen en verkeerde perceptie mbt de beroepsgroepen ambulanceverpleegkundigen en ambulancechuaffeurs, jammer.

[Joffry Ambu-Vpk]

Nee, neem dan de HBO_verpleegkundigen, dat is een vetpot!
Leg de HBO salarissen van deze groep naast een willekeurige andere HBO afgestudeerde werknemer. De zorg is mega-onderbetaald.

Kom ik op een ander been van deze discussie:
Betaal zorg personeel beter, maak het werk aantrekkelijker, en meer mensen kiezen voor de zorg.
Wellicht hadden we dan de BMH helemaal niet nodig gehad...

Inderdaad, met een HEAO studie ipv HBO-V studie hadden vele HBO-V afgestudeerden inmiddels een heel ander salaris gehad....

[Joffry Ambu-Vpk]

Al eerder heb ik aangegeven dat de echte tekorten na 2015 zullen ontstaan: vanaf dan gaat er een grote groep mensen('baby-boomers') met pensioen.

Regeren is vooruitzien.

dat is eigenlijk beetje onzin, IC en SEH zouden dan zelfde probleem moeten ervaren, en da is er niet...
probleem is namelijk wel dat de uitloop van de salarisschaal van IC/SEH etc wat groter is dan de huidige ambulancezorg CAO. De CAO troubles, dat zijn het struikelblok, ook mbt de dalende instroom vanuit de ziekenhuizen.