Werken tijdens de omschakeling wintertijd <> zomertijd

Auteur Topic: Werken tijdens de omschakeling wintertijd <> zomertijd  (gelezen 18206 keer)

0 gebruikers (en 2 gasten bekijken dit topic.

Brandpreventist

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 18,993
Reactie #10 Gepost op: 5 november 2010, 14:53:07
Is er al bekend hoe dit financieel geregeld wordt? Hoe gaat de arbeidstijdenwetgeving met dit uurtje om?


Red

  • HAP Eenheid Amsterdam
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 5,255
Reactie #11 Gepost op: 5 november 2010, 23:30:28
Ik kreeg het uurtje toch betaald, na wat discussie en hulp van mijn mede board moderator.  098uo

We konden gewoon het uurtje van 07 tot 08 doorschrijven terwijl we naar huis gingen.
Success is born out of arrogance, but greatness comes from humility.


DaMook

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 822
  • BHV'er
Reactie #12 Gepost op: 6 november 2010, 00:04:41
Bij mijn vorige baas was het een uur extra betaald en een uur minder betaald. Bij mijn huidige een uur extra betaald en gewoon 8 uur betaald.

Ik ben overigens ook voor het afschaffen van de zomer en winter tijden.
Live for today, cause yesterday is gone and tomorrow may never come. (Ducky, NCIS) I'll grow old with her, just from a far. (Harold, POI)


Hunter

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 6,176
  • Zoetermeer, Haaglanden
Reactie #13 Gepost op: 30 oktober 2011, 10:57:11
Wat ik mij al een tijdje afvraag, misschien is dat al eens eerder bediscussieerd, stel je werkt in de nacht dat de wintertijd in gaat. Je draait dan gewoon een dienst van 8, 12 of 24 uur, maar aangezien de klok een uur terug gaat, draai je feitelijk een extra uur. Regelt de werkgever dat automatisch, moet je een overuur schrijven? Idem voor de zomertijd, je draait dan een uur minder, krijg je die 'cadeau' of hoe zit dat nu eigenlijk? :)


mike

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 3,931
Reactie #14 Gepost op: 30 oktober 2011, 11:00:37
Onze nachtdienst werkt gewoon een uurtje extra. Zonder die betaald te krijgen. Beginnen om 22:00 uur e werken tot 07:00 uur. Normaal dus werktijd van 9 uur. Maar deze nacht hebben ze 10 uur gewerkt. Schijnt afgeregeld te zijn tussen de bonden en de werkgever. Dus extra uur wordt niet betaald.


KJS

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,363
  • Generalist OC
Reactie #15 Gepost op: 30 oktober 2011, 11:07:19
Vorig jaar is er ook een soort gelijke vraag geweest, alleen weinig reacties.

Zie dit topic

Ik zal het eens na vragen bij onze planner of hij moet al reageren voor ik het gevraagd heb  0098 (hij leest mee op het forum)
EHBO'er  - AED Bediener HTV'er Buitengewoon Opsporingsambtenaar                                                                                      


Hunter

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 6,176
  • Zoetermeer, Haaglanden
Reactie #16 Gepost op: 30 oktober 2011, 11:14:30
Vorig jaar is er ook een soort gelijke vraag geweest, alleen weinig reacties.

Zie dit topic

Bedankt, kon ook bijna niet anders :) Bij deze samengevoegd.


CMKmaat

  • What does this button do?
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,151
  • Geen spoed wel politie? Naambellen! Bel 0900-TUIG
Reactie #17 Gepost op: 30 oktober 2011, 12:47:46
Tsja ... bij ons is het al jaren hetzelfde liedje.
Uurtje langer werken ... niks betaald krijgen.
Uurtje korter werken ... voordeel schutter.

Bij defensie is dat al zo lang als ik er in wisselende diensten werk ... (vanaf '89 dus)
Wij zorgen dag en nacht voor de fysieke beveiliging van de te beschermen belangen van de defensieonderdelen binnen het koninkrijk der Nederlanden.


Dinges

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 5,168
Reactie #18 Gepost op: 30 oktober 2011, 14:10:48
Vanaf 1889 dan zeker, jij dinosaurus?  ;D


sylvester1986

  • Gast
Reactie #19 Gepost op: 30 oktober 2011, 14:12:51
Tsja ... bij ons is het al jaren hetzelfde liedje.
Uurtje langer werken ... niks betaald krijgen.
Uurtje korter werken ... voordeel schutter.

Bij defensie is dat al zo lang als ik er in wisselende diensten werk ... (vanaf '89 dus)
Inderdaad O0