Adviescommissie PTSS gaat aan de slaghttp://www.politie.nl/nieuws/2013/december/10/00-adviescommissie-ptss-gaat-aan-de-slag.htmlLaatste update: 10-12-2013 | 15:46
Den Haag - Het Centraal Georganiseerd Overleg Politie stelde onlangs het Protocol Adviescommissie PTSS Politie formeel vast. De commissie kan nu daadwerkelijk aan de slag. Commissievoorzitter Marten La Haye legt uit wat dat betekent.
Wat is de taak van uw commissie?In het verleden gingen de voormalige korpsen op verschillende wijze om met de problematiek van posttraumatische stressstoornis (PTSS). Dat leidde tot verschillende behandeling van collega’s die eraan lijden. De Circulaire PTSS van de minister van Veiligheid en Justitie bracht hier verandering in. Als (oud-)politiecollega’s hun vastgestelde PTSS willen laten erkennen als beroepsziekte, gelden daarvoor voortaan eenduidige criteria. Dat is een van de zaken die zijn vastgelegd in het protocol. De belangrijkste taak van onze commissie is over deze verzoeken advies uitbrengen aan de directeur Humanresourcesmanagement. Deze neemt namens de korpschef besluiten over erkenning van de beroepsziekte PTSS.
Wie zitten in uw commissie?De commissie is ingesteld door het Centraal Georganiseerd Overleg Politie van ministerie, korpsleiding en politievakbonden. Zij telt vijf leden. Twee van hen zijn voorgedragen door het bevoegd gezag en twee door de politievakorganisaties. Beide partijen hebben gezamenlijk de externe voorzitter voorgedragen. Onze commissie bestaat uit onafhankelijke deskundigen op het terrein van onder meer psychiatrie en klinische psychologie en beschikt over veel ervaring met diagnose en behandeling van politiemedewerkers. Alle commissieleden zijn volstrekt onafhankelijk. Wij behoren dus niet tot de politieorganisatie.
Waarom is dit protocol zo belangrijk?Het protocol is de richtlijn voor de totstandkoming van ons advies. Het beschrijft exact welke werkwijze de commissie volgt. Maar bijvoorbeeld ook welke informatie en documenten zij dient te ontvangen en hoe zij vertrouwelijke behandeling daarvan waarborgt. Collega’s die erkend willen hebben dat hun PTSS veroorzaakt is door hun werk, weten op basis van het protocol precies waar zij aan toe zijn. Daar staat namelijk ook het zogenaamde beoordelingskader in. Daarin zijn de criteria vastgelegd op grond waarvan de commissie de beroepsgerelateerdheid van iemands PTSS vaststelt. Aan de hand van deze ‘meetlat’ kunnen wij alle verzoeken op dezelfde wijze beoordelen.
Welke toegevoegde waarde heeft de brochure die indieners binnenkort ontvangen?
Het protocol is tamelijk uitgebreid en gedetailleerd. Het beschrijft nauwgezet de richtlijnen voor de commissie en alle rechten en plichten van de indieners. Met onvermijdelijk het nodige juridische jargon, wat de begrijpelijkheid voor de gemiddelde lezer nu eenmaal niet ten goede komt. Daarom besloot de commissie om – zodra het protocol formeel was vastgesteld – een brochure te laten maken die de procedure en wat er allemaal bijkomt helder en beknopt uiteenzet. Wij verwachten hiermee de indieners van dienst te zijn.
Wat is de volgende stap?Nu het protocol formeel is vastgesteld door het Centraal Georganiseerd Overleg Politie, kan de commissie daadwerkelijk aan de slag. Wij zijn meteen begonnen met het treffen van de noodzakelijke voorbereidingen voor de afhandeling van de PTSS-dossiers. Op dit moment ligt bij de commissie bijvoorbeeld nog een groot aantal ‘oude’ dossiers. Deze vergen extra tijd en aandacht, omdat in veel gevallen nog essentiële informatie ontbreekt. Naar verwachting krijgt de commissie minimaal zo’n driehonderd dossiers te behandelen. De eerste commissievergadering staat half januari op de agenda.
Waarom pas half januari?Om erkenning van PTSS als beroepsziekte te kunnen beoordelen, moeten collega’s bijvoorbeeld bepaalde documenten indienen. Welke dat zijn en aan welke eisen zij moeten voldoen, staat ook in het protocol. Pas nu dat formeel is vastgesteld, kunnen wij in contact treden met de indieners en hen vragen om aanvullende of specifieke documenten die wij voor de volledigheid van hun dossier nodig hebben. Dat moet eerst gebeuren, voordat wij vanaf half januari met het feitelijke beoordelen van de dossiers kunnen starten. Hoelang het duurt voordat collega’s hun besluit ontvangen, valt helaas niet exact aan te geven. Dat is onder meer afhankelijk van de complexiteit van iemands dossier. Ook gezien de hoeveelheid aanvragen die in 2013 zijn ingediend, kan daar nog een aantal maanden overheen gaan. De adviescommissie neemt de aanvragen namelijk in volgorde van binnenkomst in behandeling. Nieuwe verzoeken komen daarom naar verwachting helaas pas ver in 2014 aan de beurt.
Veel collega’s met PTSS wachten al zolang. Begrijpt u hun ongeduld?Wij zijn ons er uitermate goed van bewust dat het proces van PTSS-erkenning erg ingrijpend kan zijn voor de betreffende collega’s. Zij hebben immers al heel wat persoonlijke ellende te verwerken gekregen. En bij erkenning komt dit pijnlijke verleden onvermijdelijk weer naar boven. De commissie doet daarom alles wat in haar vermogen ligt om dergelijke confrontaties tot het absolute minimum te beperken. Ik begrijp dan ook heel goed wat nog langer wachten op duidelijkheid voor deze groep betekent. Tegelijkertijd is de commissie afhankelijk van de formele vaststelling van het protocol. Door omstandigheden buiten ons om vergde dat helaas veel tijd. Iedereen die wacht op erkenning van PTSS als beroepsziekte kan er niettemin op rekenen dat de commissie – bij alle vereiste zorgvuldigheid – alles op alles zet om op de kortst mogelijke termijn zekerheid te verschaffen.
De Adviescommissie PTSS Politie bestaat uit:ir. M.W. La Haye (voorzitter)
drs. W. Amptmeijer
prof. dr. M.J.M. van Son
drs. G.N.R. Priem
prof. dr. P.M.G. Emmelkamp
