Bevoegd verkeersregelaar?

[Lt. Col. Me]

Je kan inderdaad maar één aanstelling per persoon hebben. Kennelijk heeft je oude werkgever wel de pas ingenomen (terecht), maar niet de aanstelling beëindigd (wat ze hadden moeten doen, want je bent immers niet meer als verkeersregelaar werkzaam). Als je oude werkgever niet kan of wil meewerken (wellicht hebben ze de pas al weggegooid), dan kun je VCNL verzoeken om je aanstelling in te trekken. Daarmee vervalt weliswaar je gehele aanstelling en moet je misschien opnieuw op cursus, maar je kunt op die manier wel een nieuwe pas krijgen.

[HIT]

Je kan inderdaad maar één aanstelling per persoon hebben. Kennelijk heeft je oude werkgever wel de pas ingenomen (terecht), maar niet de aanstelling beëindigd (wat ze hadden moeten doen, want je bent immers niet meer als verkeersregelaar werkzaam). Als je oude werkgever niet kan of wil meewerken (wellicht hebben ze de pas al weggegooid), dan kun je VCNL verzoeken om je aanstelling in te trekken. Daarmee vervalt weliswaar je gehele aanstelling en moet je misschien opnieuw op cursus, maar je kunt op die manier wel een nieuwe pas krijgen.

Dit is niet helemaal waar, ik ken genoeg mensen die als ZZP-er een aanstellingspas hebben maar ook als dienstbetrekking. Zou ook vreemd zijn want in het hedendaagse zijn er veel mensen met meerdere werkgevers in hetzelfde werk.

[sylvester1986]

Mijn oude werkgever heeft niks meer van mij, hoorde ik net.

[Lt. Col. Me]

Dit is niet helemaal waar, ik ken genoeg mensen die als ZZP-er een aanstellingspas hebben maar ook als dienstbetrekking. Zou ook vreemd zijn want in het hedendaagse zijn er veel mensen met meerdere werkgevers in hetzelfde werk.

Jawel, je kan meerdere werkgevers hebben, maar in principe maar één aanstelling. In het verleden mocht je maar één werkgever op een pas hebben staan, dus mogelijk dat er in die tijd meerdere passen per persoon uitgegeven zijn. Daar is bij het introduceren van de regelgeving (jaren geleden) namelijk geen rekening mee gehouden, dat mensen voor meerdere werkgevers en/of zichzelf zouden kunnen gaan werken...

[petre]

Je kan inderdaad maar één aanstelling per persoon hebben. Kennelijk heeft je oude werkgever wel de pas ingenomen (terecht), maar niet de aanstelling beëindigd (wat ze hadden moeten doen, want je bent immers niet meer als verkeersregelaar werkzaam). Als je oude werkgever niet kan of wil meewerken (wellicht hebben ze de pas al weggegooid), dan kun je VCNL verzoeken om je aanstelling in te trekken. Daarmee vervalt weliswaar je gehele aanstelling en moet je misschien opnieuw op cursus, maar je kunt op die manier wel een nieuwe pas krijgen.

Kun je dan niet beter simpelweg aangeven dat je de pas kwijt bent, een nieuwe vragen, die kopiëren en dan via je nieuwe werkgever de boel omzetten?

[HIT]

Kun je dan niet beter simpelweg aangeven dat je de pas kwijt bent, een nieuwe vragen, die kopiëren en dan via je nieuwe werkgever de boel omzetten?

Hoe heet dat ook alweer oh ja, fraude en dat staat niet goed op een VOG

[sylvester1986]

Dus de cursus opnieuw doen, ondanks dat ik een certificaat heb uit November 2012?

[petre]

Hoe heet dat ook alweer oh ja, fraude en dat staat niet goed op een VOG

Hij heeft de pas niet meer, als zijn ex-werkgever die ook niet meer heeft is die weg. Waarom zou je met dat verhaal geen nieuwe kunnen aanvragen? Ik roep niet op om te liegen.

[HIT]

Maar hij is de pas niet kwijt als in de zin zoek geraakt, hij heeft hem ingeleverd.

Maar zoals ik al zeg, of even bij de oude werkgever langs voor een kopie, of een tweede pas voor een tweede werkgever aanvragen. Moet geen enkel probleem zijn, gewoon even een telefoontje naar het VNCL doen en klaar.

[sylvester1986]

Klopt, pas is ingeleverd bij vorige werkgever, deze heeft de pas niet meer of kopie ervan, nieuwe werkgever kan geen nieuwe pas aan laten maken, volgens hun. Zij hebben zoals ik begreep van hun een kopie van mijn pas nodig of mijn pasnummer nodig.