Goed luisteren naar je chauffeur...
Mijn advies als werkbegeleider:
AHV mensen zijn doeners die snel handelen in acute situaties. Dat maakt dat ze ook snel een mening hebben over een onderwerp (lees: nieuwe collega). Dat is handig om te weten als je ergens begint.
Stel je leergierig op.
Pak alle klussen op, ook de "gewone" zoals kleding opruimen.
Je zult genoeg leegloop uren hebben, benut deze optimaal met je studieopdrachten.
Vraag regelmatig om informeel te trainen, mits de mogelijkheid er is.
Je komt net om de hoek kijken, wij zijn best wel geïnteresseerd in je verhaal maar je hebt niet alles al een keer meegemaakt in de klinische setting. Stel je dus bescheiden op.
Gebruik geen: "ja, maar". Ik hoef je excuses niet horen. Je mag trouwens best oneens met me zijn, dat bespreken we dan ook.
Als collega:
Maak zo snel mogelijk de primary and secondary survey je eigen.
Doe alle metingen en vaardigheden die van je worden verwacht. Altijd.
Bij een ernstig inzet, tel tot tien voordat je erin duikt. Dat creëert rust voor jezelf.
Je bent niet alleen en het is geen teken van zwakte om assistentie te vragen.
Eén praktisch punt: als je iemand ter plaatse laat, overleg dan altijd met de (d.d.) huisarts. Mensen met een zorgvraag hebben nog wel het recht om doorverwezen te worden.
A., wij kennen elkaar. Met jou komt het helemaal goed. Bovenstaande is generiek en zeker niet specifiek van toepassing.
Veel plezier in Frankrijk!
CM
