Ter aanvulling hierop: Bij veel kleine posten waar nog geen vrouwen werkzaam zijn is de ruimte in de kleine kazerne er simpelweg niet om deze aan te passen voor een apart toilet en doucheruimte voor vrouwen. Als vrouwen dan bij hun sollicitatie aangeven wel thuis te kunnen douchen en gerust van het mannentoilet gebruik te willen maken indien nodig schijnt dat weer niet te mogen. Vaak heeft een korps dan niet de wil of het geld om een oplossing te zoeken voor die vrouw 'omdat het er maar eentje is'. Ze komen dan vaak met een andere reden om die vrouw af te wijzen terwijl dat niet de daadwerkelijke oorzaak is.
Een vrouw moet toch ooit de eerste zijn, niet soms?
Zo ken ik een verhaal waarbij ze een vrouw van 28 afwezen om de reden dat zij 'in de leeftijdsfase zat waarbij kinderen een rol kunnen gaan spelen en dat dit de beschikbaarheid overdag zou kunnen beinvloeden". Goedemorgen zeg! Discriminatie noem ik zoiets....
Een andere is een verhaal van een meisje van 23 die als automonteur werkte en daar ook alle diploma's van bezat. Ze werd afgewezen op "te weinig technische praktische kennis". Yeah right
.
Als korpsen nu eerst eens dit soort vreemd beleid aanpakken scheelt dat stukken!
