Politie CAO onderhandelingen 2012

Auteur Topic: Politie CAO onderhandelingen 2012  (gelezen 105231 keer)

0 gebruikers (en 11 gasten bekijken dit topic.

CopVR3

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 3,194
Reactie #580 Gepost op: 4 juni 2012, 14:47:29
Ach ja het was te verwachten...
Opstelten wilde er van te voren al niks bij doen dus steekt hij in op een andere manier. Van te voren bedenken zijn mensen een 10-tal punten die verslechteren voor politiemensen.
Dan beginnen de CAO onderhandelingen en vervolgens na de onderhandelingen die maanden duurden en miljoenen gekost hebben blijkt dat er nog maar een punt of 4 dingen verslechteren.
Om vervolgens te zeggen: "geweldig resultaat". (want stiekum er toch niks bij... hebben ze vast niet door die domme politiemensen... ::) )


r1200gs

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,275
Reactie #581 Gepost op: 4 juni 2012, 15:31:19
Iets waar ik minder enthousiast over ben is het, in vele gevallen, vervallen van de betaalde pauze. Met andere woorden alleen bij evenementen en grootschalige incidenten kan die nog betaald worden. Als ik op de noodhulp zit en amper me prakkie naar binnen kan werken vind ik het niet meer dan normaal om die pauze betaald te krijgen. En anders is het simpel. Pauze is van mij.. Is mijn vrije tijd. Die melding wacht maar ff. ( of is dat erg kort door de bocht?)

Geen pauze door wat voor reden dan ook. Is gewoon overwerk schrijven. Heeft ook te maken met hoeveel uren je maakt per dienst. Bij 8 uur is een pauze niet verplicht en bij 9 uur wel.


vlinder

  • HAP Politie Eenheid Amsterdam
  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 65
Reactie #582 Gepost op: 4 juni 2012, 15:39:04
Het is om te huilen


crosslee

  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 218
Reactie #583 Gepost op: 4 juni 2012, 15:39:32
iedereen draait 9urige diensten m.u.v ibt dagen. Althans waar ik werk. Of ze moeten een magnetron gaan inbouwen in de touran. Mss is dat een kostenbesparend ideetje O0


Pully

  • agent van politie, ex wmr KMar
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,179
  • Waakzaam en Dienstbaar? Dat zijn we toch allemaal?
Reactie #584 Gepost op: 4 juni 2012, 16:01:36
dat we er structureel geen salaris bij kregen was op voorhand wel zeker dus met die gedachte in het achterhoofd vind ik het nog een redelijke uitkomst. Extra salsaristreden (als ik het goed lees) staat leuk op het affiche maar heeft in de praktijk niet veel meerwaarde. Bijna niemand haalt zijn maximum omdat die daarna simpelweg doorstroomd naar een hogere rang. Althans zoveel ken ik er niet. En degene die wel aan hun max zitten hoor ik niet klagen. ( het is immers een eigen keuzen)

Iets waar ik minder enthousiast over ben is het, in vele gevallen, vervallen van de betaalde pauze. Met andere woorden alleen bij evenementen en grootschalige incidenten kan die nog betaald worden. Als ik op de noodhulp zit en amper me prakkie naar binnen kan werken vind ik het niet meer dan normaal om die pauze betaald te krijgen. En anders is het simpel. Pauze is van mij.. Is mijn vrije tijd. Die melding wacht maar ff. ( of is dat erg kort door de bocht?)

Ten eerste is het niet voor iedereen een eigen keuze! Ja, ik spreek voor mezelf. Daarnaast voor wat betreft de pauze... Helemaal niet kort door de bocht. Dat is mijn insteek ook. Willen ze dat het onbetaald is, dan is het mijn eigen tijd! En wat r1200gs ook al zei, gewoon overwerk schrijven.. Dan gaat het de baas alleen maar meer kosten. Want bijna bij iedere noodhulpdienst die ik draai wordt ik weggeroepen. En dan is het nog iets leuks. Als je onderbroken wordt in je pauze en je neemt opnieuw pauze dan gaat het half uur opnieuw in. Dus dat zullen aardig wat over uurtjes worden dan.
het bovenstaande is mijn persoonlijke mening en niet die van de organisatie's waarvoor ik werkzaam ben.


silque

  • Sheepdog
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 3,873
Reactie #585 Gepost op: 4 juni 2012, 16:28:38
Ik vind het om te huilen! Wat ik me dan weer afvraag... die regeling voor aspiranten, ik neem aan dat die alleen geldt voor de nieuwe instroom en dat de huidige aspiranten gewoon de 'oude' CAO regeling/salaris hebben, toch? Anders val ik ruim 1500 euro terug in salaris, en dan ga ik niet meer rondkomen.....  :-\
Kan me haast niet voorstellen dat ik door de nieuwe CAO zoveel minder zou gaan verdienen ineens.
Uitspraken op dit forum zijn op persoonlijke titel.


Wout

  • Politie, operationeel specialist
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,373
Reactie #586 Gepost op: 4 juni 2012, 17:02:10
Deze CAO betekent de doodsteek voor de 9-uurs diensten. Wordt dus 5 dagen per week werken.
Wout


sylvester1986

  • Gast
Reactie #587 Gepost op: 4 juni 2012, 17:04:17
Sterkte allemaal. O0 :'(


Pully

  • agent van politie, ex wmr KMar
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,179
  • Waakzaam en Dienstbaar? Dat zijn we toch allemaal?
Reactie #588 Gepost op: 4 juni 2012, 17:06:37
Deze CAO betekent de doodsteek voor de 9-uurs diensten. Wordt dus 5 dagen per week werken.

Dat is dus echt iets waar ik op tegen ben. En wat ik dus echt niet wil! Dan ga ik maar van 38 uur terug naar 36.
het bovenstaande is mijn persoonlijke mening en niet die van de organisatie's waarvoor ik werkzaam ben.


Groenemotormuis

  • Utrecht
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 2,743
  • Every day a new day to enjoy
Reactie #589 Gepost op: 4 juni 2012, 17:47:41
En Opstelten nog heel vrolijk op de radio vertellen dat hij het goed geregeld heeft. Vind het vooral klote voor de 50 jarige die al sinds zijn 20ste bij de dienst werkt, zich dag en nacht uitslooft en hoopte dat hij het op zijn 55ste rustiger aan kon doen. Deze word nu genaaid, hij mag namelijk of tot zijn 65ste in de onregelmatigheid blijven of hij gaat in salaris achteruit. Ja heel goed geregeld zeg ik dan.

Hij zei zelf ook nog trouwens dat er bij de onderhandelingen is gezegd dat ze met zijn opvolger opnieuw gaan onderhandelen. Kwam hij met de opmerking dat hij het wel ziet aangezien hij de opvolger van hemzelf is. Bij het begin van het kabinet had ik nog wel zulke hoop met hem, maar nu gaat hij toch langzamerhand richting niveau guusje
Disclaimer: Alle uitspraken hier worden gedaan op persoonlijke titel en zullen, mogen en kunnen niet worden gezien als officiele uitspraken door wat v