Politie groeit met helft maar vangt nauwelijks meer boeven

Auteur Topic: Politie groeit met helft maar vangt nauwelijks meer boeven  (gelezen 5565 keer)

0 gebruikers (en 1 gast bekijken dit topic.

amstaf3

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 532
Bron KRO Brandpunt 06-05-2012
http://brandpunt.kro.nl/seizoenen/seizoen_2012/afleveringen/06-05-2012/fragmenten/polderen_bij_de_politie
 
De omvang van het Nederlandse politieapparaat is sinds 1994 met bijna de helft (43,9%) toegenomen, van 38.650 naar 55.599 formatieplaatsen. Maar het leeuwendeel van die extra agenten is niet op straat te vinden omdat ze in bureaufuncties zijn terechtgekomen. Bovendien wordt er nauwelijks een boef extra gevangen.
 
Dat blijkt uit twee onderzoeksrapporten van het programma Politie en Wetenschap van de politieacademie waarop KRO Brandpunt de hand wist te leggen. De studies (“Blauw, hier en daar” en “De sterkte van de arm: feiten en mythes”) zijn verricht door het onderzoeksbureau Andersson Elffers Felix. In de onderzoeken wordt de omvang van het politieapparaat onder de loep genomen en ook vergeleken met de ons omliggende landen. Uit de studies komt vooral een beeld naar voren van een volledig scheef gegroeide organisatie die de afgelopen jaren is verzand in een bureaucratische moloch.
 
Bijna een derde (29%) van alle agenten valt inmiddels in de categorie “leiding en overhead”, zo blijkt uit de rapporten. En 16% zit in de categorie “ondersteuning”, die gedurende die periode in omvang meer dan verdubbeld is. Het aantal agenten dat het echte politiewerk opknappen, zoals de agenten op straat en de rechercheurs, die in de categorieën “primaire uitvoering” en “specialismen” vallen, bedraagt daardoor nog nauwelijks meer dan de helft: 55,5 %.
 
De voormalige baas van de Amsterdamse politie, oud-hoofdcommissaris Eric Nordholt zegt over de cijfers en conclusies in KRO Brandpunt. “Het is krankzinnig wat er is gebeurd. Er komen steeds minder dienders  op straat beschikbaar en er zijn steeds meer mensen bezig met cijfers, procedures en rapporten.”
 
Ook emeritus hoogleraar Peter Tak van de Radbout Universiteit, internationaal erkend expert op het gebied van strafrechtvergelijking, hekelt in KRO Brandpunt de ontwikkelingen bij de politie. “Het is schokkend. Ik zou als ik minister was met de vuist op tafel slaan en zeggen: Ik heb op uw verzoek miljarden extra op tafel gelegd voor meer blauw op straat en wat zie ik: maar een fractie van dat geld is besteed aan die agent op straat”.
 
Het ophelderingspercentage is ondanks de forse groei van het politieapparaat slechts toegenomen van 18% naar 22,7%. In Noordrijn-Westfalen, qua omvang en criminaliteit vergelijkbaar met Nederland, schommelt het ophelderingspercentage al jaren rond de 50%. De politie daar is, zo blijkt uit “Blauw, hier en daar`, in dezelfde periode in omvang afgenomen. Er zijn daar per hoofd van de bevolking minder agenten dan in Nederland.
 
Andere opvallende gegevens uit de rapporten: “Er is sprake van beleidsdrukte, wat impliceert dat er veel tijd en energie in het ontwikkelen van beleid wordt gestopt”. Een op de twintig agenten houdt zich uitsluitend met beleid bezig, iets wat ze in de ons omliggende landen helemaal niet doen. Nordholt: “Informatie opvragen en beleid maken. Wat het is weet ik niet, waar het toe dient weet ik ook niet, de dienders hebben er niets aan.”  
 
 De afhandeling van een redelijk eenvoudig geval van huiselijk geweld vergt van een diender meer dan acht uur administratieve afhandeling. En bovendien is er blijkens de rapporten doordeweeks sprake van een overcapaciteit bij de politie, terwijl ze ’s avonds ’s nachts en in het weekend onderbezet is. Dit als gevolg van CAO’s, ARBO wetgeving en arbeidstijden wetten waardoor de inroostering niet flexibel genoeg is.


CARPE DIEM QUAN MINIMUM CREDULA POSTERO oftewel Pluk de dag, vertrouw zo weinig mogelijk op de volgende


HAVP

  • Blauw
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 568
Reactie #1 Gepost op: 8 mei 2012, 11:19:12
Iets wat de diender op straat al lang wist.

Al die mensen in een bureau met een vage managementfunctie op schaal 9 of zelfs hoger. Wat doen ze er voor? Zij gaan met de centen naar huis die ik beter kan gebruiken als ik vannacht weer door de prairie struin. Zij weten mij te vertellen hoe ik mijn werk moet doen maar zelf liggen ze op bed en hebben ze al jaren geen burger gesproken.

Ik noem dat; "De vlucht naar binnen." Alsof sommige mensen bang zijn de straat op te gaan om het werk te doen waarvoor we uiteindelijk zijn aangenomen en al vrij gauw op een of andere analistenfunctie of managementondersteuningsfunctie (het woord alleen al  :D) solliciteren.

Misschien moet er iets van een ander soort operationele toelage komen want het kan in mijn beleving nooit zo zijn dat iemand die de hele dag binnen zit te typen en te kwekken aan het eind van de maand met meer centen naar huis gaat dan ik. En laat ze dan niet zemelen over verantwoordelijkheid want als ik op straat ben heb ik de verantwoordelijkheid over elke burger die ik tegenkom.

Misschien een aparte "eerstelijns CAO" en "kantoorpolitie CAO" ?  >:D


zwelgje

  • Burger met bijzondere interesse in wetgeving en organisatie structuren
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 2,077
Reactie #2 Gepost op: 8 mei 2012, 11:53:57
Citaat
Dat blijkt uit twee onderzoeksrapporten van het programma Politie en Wetenschap van de politieacademie waarop KRO Brandpunt de hand wist te leggen.

Klinkt alsof men een geheim iets heeft gevonden. Maar ik heb er ook de hand op weten te leggen!
Gewoon via de website van Politie en Wetenschap zelf. ;)

De sterkte van de arm
Blauw, hier en daar
Als je niet veel onthoudt, kan je ook niet veel vergeten


CopVR3

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 3,194
Reactie #3 Gepost op: 8 mei 2012, 20:42:24
Komt door enorm veel bureaucratie, verantwoordingsdrift, nummertjes/getalletjes (die nog niet kloppen ook) verzamelen, een tiental communicatiemedewerkers die fulltime... ja wat eigelijk...?! , ingewikkelde computersystemen, onnodige lading papierwerk, beleidsgeneuzel, rollen toiletpapier en papieren opschrijfnotitieboekjes aanbestedingen (ja echt waar!), lange lijntjes creeeren,

bijvoorbeeld een whiteboard bestellen, doe ik, mijn chef accordeert, frontoffice neemt melding aan, backoffice in behandeling, leidinggevende accoord? ja, nog 4 mensen die er wat van moeten vinden, vervolgens wordt hij besteld, gekocht en door persoon nummer 12 geinstalleerd.
zucht.
 :-X


C337

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,363


moppersmurf

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,460
  • uit respect!
    • Asterix' returns for Charlie
Reactie #5 Gepost op: 9 mei 2012, 01:09:08
He he en nu hakken in die molen van goud! Ik zeg: alles boven schaal 7 (voor de leken: hoofdagent) met een schaal degraderen  098uo en daarna minimaal 100 aangiftes op laten nemen en als er meer dan 100 tikfouten en spelfouten instaan met nog een schaal degraderen! Als de aangifte dan is geaccepteerd gaan we die ook nog eens nakijken op opsporingswaarde en ik vrees dat de helft van de commissarissen niet eens verder komt dan arrestanten medewerker (en dat is een functie uit de jaren 90  :'() Laat staan dat ze ook maar weten waar ze op moeten letten op straat .... :'(

Nee, een commissaris: Optellen en aftrekken ..... "that's all folks!"
in het kader van censuur mag ik niet zeggen wat ik denk, dus vat ik het samen; de wereld is groter dan die ene m2 die jij inneemt, denk daar ook eens


zwelgje

  • Burger met bijzondere interesse in wetgeving en organisatie structuren
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 2,077
Reactie #6 Gepost op: 9 mei 2012, 01:38:40
He he en nu hakken in die molen van goud! Ik zeg: alles boven schaal 7 (voor de leken: hoofdagent) met een schaal degraderen en daarna minimaal 100 aangiftes op laten nemen en als er meer dan 100 tikfouten en spelfouten instaan met nog een schaal degraderen! Als de aangifte dan is geaccepteerd gaan we die ook nog eens nakijken op opsporingswaarde....

Ik vrees dat dan alle IT systemen overbelast raken: Volgens de kerncijfers 2010 van Politie Nederland zit ongeveer 65% van alle FTE's in schaal 7-8-9....  ;)
Als je niet veel onthoudt, kan je ook niet veel vergeten


moppersmurf

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,460
  • uit respect!
    • Asterix' returns for Charlie
Reactie #7 Gepost op: 9 mei 2012, 08:18:11
Ik vrees dat dan alle IT systemen overbelast raken: Volgens de kerncijfers 2010 van Politie Nederland zit ongeveer 65% van alle FTE's in schaal 7-8-9....  ;)

 ;D  ;D  ;D  ;D

Het rare is wel dat als je de kerncijfers bekijkt het AT personeel vanaf 2009 afneemt. En als je dan verder gaat kijken neemt het operationeel personeel met vrijwel dezelfde aantallen toe en dat ook bij vrijwel elk korps...... ik voel nattigheid!

(was wel een leuke bezuiniging geweest!)
in het kader van censuur mag ik niet zeggen wat ik denk, dus vat ik het samen; de wereld is groter dan die ene m2 die jij inneemt, denk daar ook eens


HAVP

  • Blauw
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 568
Reactie #8 Gepost op: 9 mei 2012, 11:56:32
;D  ;D  ;D  ;D

Het rare is wel dat als je de kerncijfers bekijkt het AT personeel vanaf 2009 afneemt. En als je dan verder gaat kijken neemt het operationeel personeel met vrijwel dezelfde aantallen toe en dat ook bij vrijwel elk korps...... ik voel nattigheid!

(was wel een leuke bezuiniging geweest!)

Dan zou kunnen doordat ze de uitzendkrachten er uit gewipt hebben. Maar op die plek hebben ze een executieve kracht laten solliciteren en die kan met behoud van executieve status zijn pistool inleveren. Zo lijkt het blauw op straat maar is het in werkelijkheid de gevreesde bureaustoel-agent.


moppersmurf

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,460
  • uit respect!
    • Asterix' returns for Charlie
Reactie #9 Gepost op: 9 mei 2012, 12:03:30
bureaustoel-agent.

streepje mag niet in scabble maar anders  098uo

 :o  :-\ Nieuwe functie bij de Politie!

Sollicitatie-eisen: eigenlijk geen. U mag corpulent, lui, dom en neuspeuter fanatiek zijn.
Functie omschrijving: eigenlijk geen. U mag de hele dag, lui, dom en corpulent zijn. Als u maar achter het buro zit.
Functie waardering: schaal 12 en hoger met zeer goede carriere mogelijkheden

VERREK DAT IS GEEN NIEUWE FUNCTIE! dat is mijn ....
in het kader van censuur mag ik niet zeggen wat ik denk, dus vat ik het samen; de wereld is groter dan die ene m2 die jij inneemt, denk daar ook eens