Het kan goedkoper aangezien een privaat bedrijf de ½ minder managment heeft.
Brandweer Nederland is een organisatie geworden met een groot waterhoofd.
Want de kostenverhoging van de brandweerorganisatie, boven de inflatie, in de laatste decenia is voor een groot deel toe te schrijven aan het groeien van het waterhoofd wat managmentafdeling heet.
Helemaal mee eens!!
De huidige brandweer structuur is een organisatie die compleet het pad kwijt is en het “gezond boeren verstand” al helemaal!
Ze hebben zichzelf de afgelopen jaren zichzelf zo aan het verrijken en vergroten geweest dat de grip op de gehele organisatie kwijt is. Er is geen structuur meer en men deed eerder aan ongeoorloofde graaipraktijken dan aanschaffen met een visie, want was mooi is moet ik ook hebben en het liefst nog meer dan een ander.
Doordat de politiek op verschillende niveaus de graaipraktijken oogluikend hebben toegestaan en pas in een veel te laat stadium de handrem erop begon te zetten was de beheersbare brandweer organisatie al uitgegroeid tot een log en oncontroleerbaar geheel dat miljoenen heeft gekost.
De vette jaren zijn voorbij en nu beginnen de hele magere jaren waarbij het mes flink in de organisatie gezet moet worden, daar is niet aan te ontkomen.
Maar wat vooral schokkend is dat nog steeds vanuit het management niveau wordt gesneden in het personeel/materieel op de werkvloer en de top blijft grotendeels buiten schot.
Ipv een TS4 en dat soort praktijken kunnen ze beter snijden in de kosten van het management want mede door hun praktijken moet de (vrijwillig)brandweerman/vrouw in Nederland met de blaren zitten.
