Verpleegkunde en rekenen

Auteur Topic: Verpleegkunde en rekenen  (gelezen 42916 keer)

0 gebruikers (en 6 gasten bekijken dit topic.

oma

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 10,711
Reactie #40 Gepost op: 2 april 2013, 20:31:50
Zonder inhoudelijk iets met de medische wetenschap te maken te hebben, vind ik dit toch een interresant topic.
Een aantal zaken zijn al genoemd, rekenen en taal, moet vanuit de basis(school) goed meegegeven worden. Maar met de open grenzen, en de ontwikkelingen in de schoolwereld, (kwaliteit van het onderwijs), lijkt het mij erg verstandig om in de opleiding tot medewerker in de medische wetenschap, (dokter, pleeg of arts etc) veel aandacht te besteden aan zowel rekenen als taal, maar ook begrippen en inzicht. (sommen maken is in de basis belangrijk, maar je moet vooral inzicht hebben, doorzie je, dat 1000 niet gelijk is aan 10x24 (ofzo)...).

Op internet staan veel van dit soort toetsen om te oefenen met medisch rekenen. Ook de moeilijkere berekeningen. Echter begint het gewoon bij goede algemene rekenvaardigheden. Zelfs voor mensen die niets met medische rekenen te maken hebben is het een goede training van je grijze massa.


CM

  • Docent verpleegkunde/parttime ambulanceverpleegkundige
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 2,118
Reactie #41 Gepost op: 2 april 2013, 20:47:19
Een vakbekwame verpleegkundige is naar mijn idee een verpleegkundige die er alles aan doet om fouten te voorkomen.
Dat kan door goed te leren rekenen, maar anderzijds ook door prikboeken ter ondersteuning te gebruiken.

Ik geef het je te doen:
Een kind wat naast je vrijwel dood gaat door een anafylactische reactie, je hebt een halve camping over moeten crossen (te voet) met alle zware spullen omdat de slagboom niet open ging, en dan even alle doseringen van de toe te passen medicatie uitrekenen terwijl de moeder rond je heen loopt te gillen waarom je niets doet...

Waarom dan niet even in een tabel opzoeken wat je moet geven?

Dit onderwerp wordt steeds belangrijker. Er wordt ook steeds meer onderzoek gedaan naar zgn. "Human Factors in Healthcare". Daarom is het juist belangrijk bij een spoedeisende situatie dat men terug kan vallen op een checklist o.i.d. Ik heb een onlangs een documentaire over dit onderwerp gezien (zie onder). Neem even een uur de tijd om het helemaal af te kijken want ik vond het een grote 'eye-opener'. Sterker nog, ik wil volgend jaar zelf onderzoek naar doen voor mijn studie.
Natuurlijk moet iedere verpleegkundige kunnen rekenen, maar voorgedrukte checklists verminderen sterk de kans op fouten. Kijk ook naar de link onderaan voor meer info over dit onderwerp (in het Engels).

De documentaire: BBC Horizon 2013 - How to Avoid Mistakes in Surgery

website: http://www.chfg.org

CM
The exceptional is ubiquitous; to be entirely typical is a rare and lonely state - Andrew Solomon


oma

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 10,711
Reactie #42 Gepost op: 2 april 2013, 20:54:01
Als het gaat om dit soort zaken in de operatiekamer hebben we nog een lange weg te gaan.

De meeste operatie- en anesthesie assitenten zijn niet eens verpleegkundigen. In kleinere ziekenhuizen moeten de chirurg en anesthesioloog het doen met vier mensen met een Havo diploma + een cursus "dokters in de OK helpen".


CM

  • Docent verpleegkunde/parttime ambulanceverpleegkundige
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 2,118
Reactie #43 Gepost op: 2 april 2013, 21:01:03
Als het gaat om dit soort zaken in de operatiekamer hebben we nog een lange weg te gaan.

De meeste operatie- en anesthesie assitenten zijn niet eens verpleegkundigen. In kleinere ziekenhuizen moeten de chirurg en anesthesioloog het doen met vier mensen met een Havo diploma + een cursus "dokters in de OK helpen".

Ik moet het eigenlijk niet 'en plein publique' roepen maar ik heb vandaag een nieuwe term voor de verpleegkundig specialist gehoord: Dr Netniet... :-X ;D

CM
The exceptional is ubiquitous; to be entirely typical is a rare and lonely state - Andrew Solomon


oma

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 10,711
Reactie #44 Gepost op: 2 april 2013, 21:06:54
Ik moet het eigenlijk niet 'en plein publique' roepen maar ik heb vandaag een nieuwe term voor de verpleegkundig specialist gehoord: Dr Netniet... :-X

CM

Waarom mag je dat niet roepen. Door omstandigheden mag ik tijdelijk weer niet van mijn pensioen genieten. Ik heb een tijdelijke toelatingsovereenkomst waarbij ik direct heb gezegd niet te gaan opereren met physician assistants. Ik wil alleen samen met artsen opereren, niet met opgewaardeerde HBO-ers.


CM

  • Docent verpleegkunde/parttime ambulanceverpleegkundige
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 2,118
Reactie #45 Gepost op: 2 april 2013, 21:27:42
Waarom mag je dat niet roepen. Door omstandigheden mag ik tijdelijk weer niet van mijn pensioen genieten. Ik heb een tijdelijke toelatingsovereenkomst waarbij ik direct heb gezegd niet te gaan opereren met physician assistants. Ik wil alleen samen met artsen opereren, niet met opgewaardeerde HBO-ers.

Ik zou een betoog kunnen houden over patient tevredenheid en doelmatige zorg maar zometeen begint mijn favoriete (tevens enige) programma:

Keeping Britain Alive The Nhs In One Day Part 1 of 4


Dus, je hebt groot gelijk Oma 024!

CM
The exceptional is ubiquitous; to be entirely typical is a rare and lonely state - Andrew Solomon


hoefhaan

  • IC VPK, Ambulance VPK
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 818
  • maak ze beter!
Reactie #46 Gepost op: 3 april 2013, 09:11:34
Dr. Netniet...  098uo geweldig!

Ik heb nog geen tijd gehad om de filmpjes helemaal te bekijken maar gaat dit ook over de CRM punten waar je nu mee bestookt wordt?

Crew (of Crisis) Resource Management, Human factors, de 15 punten waarop alles is terug te voeren wat mis ging?

Trained to save your ass, not to kiss it! :-)  Uitspraken hier doe ik uit persoonlijke titel en niet namens mijn werkgever.


CM

  • Docent verpleegkunde/parttime ambulanceverpleegkundige
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 2,118
Reactie #47 Gepost op: 3 april 2013, 09:55:37
Dr. Netniet...  098uo geweldig!

Ik heb nog geen tijd gehad om de filmpjes helemaal te bekijken maar gaat dit ook over de CRM punten waar je nu mee bestookt wordt?

Crew (of Crisis) Resource Management, Human factors, de 15 punten waarop alles is terug te voeren wat mis ging?



Ja, dat is idd. de kern. De kracht van de documentaire is een bewustwording dat niemand immuun is voor fouten bij plotseling optredende veranderingen. De gezagvoeder van het toestel dat in het water landde vlakbij New York is ook aan het woord. Ik heb een uur lang echt met de volle aandacht zitten kijken.

CM
The exceptional is ubiquitous; to be entirely typical is a rare and lonely state - Andrew Solomon


hoefhaan

  • IC VPK, Ambulance VPK
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 818
  • maak ze beter!
Reactie #48 Gepost op: 3 april 2013, 11:34:11
Ga hem zeker nog bekijken!

Wat betreft het rekenen:
Ik vind in ieder geval niet dat we ons mogen verschuilen achter het argument dat het basisonderwijs niet voldoende voorzienend is. Natuurlijk zou daar een verbeteringsslag kunnen plaats vinden maar we zijn als verpleegkundigen zelf verantwoordelijk voor ons kunnen. En zoals 024 al schrijft zijn er tal van rekentoetsen te vinden op het internet, dus mogelijkheden genoeg.

Je bent professioneel als je zelf zorgt voor kennisvergaring. Ik heb een hekel aan verpleegkundigen die zeggend dat ze iets essentieels niet weten omdat het ze nooit verteld is.
Trained to save your ass, not to kiss it! :-)  Uitspraken hier doe ik uit persoonlijke titel en niet namens mijn werkgever.


oma

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 10,711
Reactie #49 Gepost op: 3 april 2013, 11:46:14
Ja, dat is idd. de kern. De kracht van de documentaire is een bewustwording dat niemand immuun is voor fouten bij plotseling optredende veranderingen. De gezagvoeder van het toestel dat in het water landde vlakbij New York is ook aan het woord. Ik heb een uur lang echt met de volle aandacht zitten kijken.

CM

Op de OK is het vergelijk met checklisten van vliegtuigen terecht. Alleen werkt men in vliegtuigen met een gezagvoerder en een eerste piloot. Beide mensen hebben dezelfde opleiding gehad en gelijke kennis. De gezagvoerder is iemand met meer ervaring.

In de operatiekamer zou je dan werken met een oudere anesthesioloog met veel OK-uren en zijn eerste officier is een jongere anesthesioloog. Zo gaat het echter niet, de anesthesioloog zijn knechtje heeft de Havo afgemaakt en wordt daarna in een paar jaar tijd bijgebabbeld in de operatiekamer en gaat soms een paar keer naar een school voor wat theorielessen anesthesie.

Hetzelfde gaat op voor het grootste gedeelte van de operatie-assistenten. Nog triester is het werk- en denkniveau van hun zwakkere broertjes en zusjes die sterilisatie-assistenten worden genoemd. Zij werken niet in de OK maar zijn gewoon de oorzaak dat sommige operaties niet gaan op de manier zoals je als chirurg wilt.