Ziekteverzuim bij de politie: "Kwart van alle agenten niet inzetbaar"

[EvEs]

De politie zegt geen goede verklaring te hebben voor het hoge verzuim.

laat ze eens kijken naar de roosters.. dan weet ik wel waar dit vandaan komt.

[Golf-10]

Frustratie omdat je niet gehoord wordt, roosterdruk, onderbezetting, steeds meer vervaagde normen en waarden in de maatschappij, geen respect voor het beroep, het constante gezeik over "bonnen schrijven", geen waardering van chefs.  Ik denk heel herkenbaar voor vele collega's die er zeker nog vele redenen bij kunnen zetten zullen zeker ook meewerken aan het ziekteverzuim...
Zou men de simulanten (dus diegenen die "ziek" zijn die om elke dwarse scheet zich afmelden) niet meetellen, denk ik dat het ziekteverzuim onder de 10% zou zijn.

[DiNozzo]

Op een telefoontje na bijna niet...

Hangt ook van je chef af. De een belt bijna niet en de ander staat na een week met een fruitmandje op de stoep en belt dagelijks of elke paar dagen.

[rrpd]

Ik durf het bijna niet te zeggen maar als ik om mij heen kijk zijn het altijd dezelfde die ziek zwak en misselijk zijn. Er zijn collega's die zijn een tijd ziek, komen dan weer voor een paar dagen en zijn vervolgens weer een lange tijd ziek.

En met alle respect voor de collega's die thuis zitten door het meemaken van heftige incidenten hoor!

maar mijn ervaring is dat sommige collega's er echt met de pet naar gooien en zich ziek melden als het gewoon uitkomt.

[EvEs]

Frustratie omdat je niet gehoord wordt, roosterdruk, onderbezetting, steeds meer vervaagde normen en waarden in de maatschappij, geen respect voor het beroep, het constante gezeik over "bonnen schrijven", geen waardering van chefs.  Ik denk heel herkenbaar voor vele collega's die er zeker nog vele redenen bij kunnen zetten zullen zeker ook meewerken aan het ziekteverzuim...
Zou men de simulanten (dus diegenen die "ziek" zijn die om elke dwarse scheet zich afmelden) niet meetellen, denk ik dat het ziekteverzuim onder de 10% zou zijn.

Ik denk dat je hiermee het hele probleem hebt genoemd. We zijn er uit.... dit scheelt weer een duur onderzoek.

[Live]

Het valt mij dan weer op dat veel mensen meteen de oorzaak bij de agent zelf zoeken (ziek, zwak, misselijk, stress, gezeik, geen waardering)

Natuurlijk zijn die gevallen er ook, maar het is ook een beroep, waarbij het risico om letsel op te lopen nu eenmaal groter zal zijn en het ziekteverzuim dus altijd standaard hoger zal uitkomen dan een gemiddeld beroep.

Zomaar een voorbeeldje van het afgelopen weekend...

Johan Dubbeldam ‏@JeugdagHMR1
Politie Kennemerland / senior-medewerker basispolitiezorg Haarlemmermeer-noord / Jeugdagent / Schoolagent van Hoofdvaart college en Altra college
Haarlemmermeer · http://www.politie.nl/kennemerland

En zo zit je in het Spaarneziekenhuis Hoofddorp.. Nav aanhouding, vingerkootje buigt niet meer.. #balen
17 november 12 om 2:42 's ochtends

Voor mij einde dienst. Moet me over paar uur nuchter melden bij Spaarnez'huis. Vermoedelijk moet m'n vinger geopereerd worden :-( #twexit
17 november 12 om 3:20 's ochtends

Zo, net weer thuis. Geopereerd. Pees van vinger hersteld. Voor mij minstens 6 weken geen straatwerk. #balen. Dank voor alle leuke reacties!!
18 november 12 om 12:07 's middags

en zo zijn er dagelijks gevallen van agenten die worden geslagen, gebeten, beschoten, aangereden, etc. ,die behoorlijke impact kunnen hebben en waarna mensen wekenlang geblesseerd thuis zitten.

Voordat iedereen over elkaar heenvalt dat 11% wel absurd veel en hoog is, zou je toch wel eerst willen weten wat de aard van het verzuim is, voordat je hier een oordeel over kan geven.

[Groenemotormuis]

Live daar heb jij uiteraard gelijk in, maar dat zijn de mensen die (bij gebrek aan een ander woord) gerechtvaardigd thuis zitten. Echter zijn er ook een boel die voor andere redenen thuis zitten (welke hierboven genoemd zijn). Lees het stukje over de wijkagent in Hilversum, daar staat nu ook dat hij ziek thuis zit (al kan hier ook journalistieke creativiteit in zitten). Dit is wel iets wat een aantal van ons dagelijks meemaakt en daar word je als persoon die wel graag wil werken ook gedemotiveerd van. Want dan krijg jij de mindere klusjes omdat als die aan iemand anders gegeven word die zich ziek meld (of diegene is er helemaal niet waardoor jij het wel moet doen).

Nee de volledige 11% zal het niet zijn, maar als je het vergelijkt met het landelijke gemiddelde (6% als ik het goed had) zit daar wel een heel groot gat in. En er zijn meer mensen die onregelmatig werken en kans hebben op letsel tijdens werk. In mijn ogen zou een cijfer van 7 a 8% meer in de lijn van verwachting zitten met het werk dan het huidige cijfer.

[zwelgje]

Nee de volledige 11% zal het niet zijn, maar als je het vergelijkt met het landelijke gemiddelde (6% als ik het goed had) zit daar wel een heel groot gat in.

Niet om 1 op 1 te vergelijken, maar voor de context van deze discussie:

In 2010 was het gemiddelde verzuim bij werknemers in Nederland 4,2%.
Dit spreadsheet (uit 2011) van het CBS heeft ook de gemiddelend gesplitst naar bedrijfsklassen.

Er zal ongetwijfeld ook al een 2012 versie zijn, maar ik had niet de tijd om dat uit te zoeken.

[RAdeR]

Politie maakt rekenfout met verzuimcijfers
AMSTERDAM - De politie heeft een rekenfout gemaakt met verzuimcijfers die desgevraagd aan RTL Nieuws zijn verstrekt. Het ziekteverzuim bij de politie is niet elf, maar 5,9 procent.
 
RTL Nieuws zond zaterdag een item uit over verzuimcijfers van de politie. Het nieuwsprogramma meldde op basis van politiegegevens dat van de agenten van de 26 politiekorpsen in het land elf procent ziek is.
Dat percentage is bijna drie keer zo hoog als het landelijk gemiddelde verzuimcijfer, dat in het tweede kwartaal van dit jaar uitkwam op 3,9 procent.

Uit nader onderzoek bleek maandag dat een rekenfout is gemaakt. "Bij de beantwoording van de vragen van RTL zijn gegevens voor de gehele politie per abuis omgerekend naar een kleinere groep executieve medewerkers. Daarmee kon het beeld ontstaan dat het ziekteverzuim bijna was verdubbeld", aldus de politie in een verklaring.


Betreuren
De politie heeft RTL laten weten de rekenfout te betreuren. Een verslaggever van RTL Nieuws zegt in een reactie dat op Twitter dat er maandenlang overleg is geweest met de politie en dat de cijfers elke keer zijn bevestigd.
Volgens hem is de berichtgeving keer op keer door RTL Nieuws gecheckt en door de politie bevestigd. "We wachten nog op onderbouwing, want we snappen deze fout niet en willen precies weten wat er is gebeurd."

http://www.nu.nl/binnenland/2962228/politie-maakt-rekenfout-met-verzuimcijfers.html

[Live]

Ziekteverzuim politie is 5,9 procent

http://www.politie.nl/nieuws/2012/november/19/00ziekteverzuim-politie-is-59-procent.html
Laatste update: 19-11-2012 | 15:50

Den Haag - Na een uitzending van RTL Nieuws op zaterdag ontstond verwarring over het ziekteverzuim bij de Nederlandse politie. In tegenstelling tot het genoemde verzuimpercentage van 11 procent, blijkt het ziekteverzuim over het tweede kwartaal van dit jaar uit te komen op 5,9 procent.

Foutief verzuimpercentage
Uit nader onderzoek komt vandaag naar voren dat het foutieve verzuimpercentage van 11 procent is veroorzaakt door een interne rekenfout bij de politieorganisatie. Jelle Egas, woordvoerder van Raad van Korpschefs: ‘Bij de beantwoording van de vragen van RTL zijn gegevens voor de gehele politie per abuis omgerekend naar een kleinere groep politiemedewerkers. Daarmee kon het beeld ontstaan dat het ziekteverzuim bijna was verdubbeld. De waarheid blijkt echter anders: het eerste kwartaal van 2012 eindigde met een ziekteverzuimpercentage van 6,04 procent. In 2011 bleef het verzuim staan op 6,1 procent. En het tweede kwartaal is er een kleine daling te zien tot 5,9 procent. We hebben RTL laten weten de rekenfout te betreuren.’

Constante tijdsinvestering
Aan de hand van het verkeerde percentage berekende de RTL-redactie dat in totaal ruim een kwart van de agenten en rechercheurs niet inzetbaar zou zijn voor politiewerk. Behalve dat agenten veel ziek thuis zitten, zouden ze ook vaak op cursus zijn. ‘Politiewerk vereist inderdaad een constante investering in kennis en vaardigheden als schieten, geweldshantering en aanhoudingen’, aldus Jelle. ‘Ook krijgt iedere politiemedewerker een training om de mentale veerkracht die het optreden vergt te vergroten. Deze verplichte investering vergt slechts een relatief klein gedeelte van de totale werktijd, hoewel er uitschieters zijn. Te denken valt aan beredenen en hondengeleiders, maar ook specialistische medewerkers en wijkagenten. Deze politiemedewerkers hebben een duidelijk hogere trainingsbelasting.’