BHV - vraag over dreiging / aanslag

[Pierre33]

Hoi

Heb een vraag.
We zijn een Israelisch bedrijf en de situetie die er nu heerst krijgen we wel is bedreigingen per mail binnen.
Probleem is dat mensen zo naar binnen kunnen lopen als ze iets van plan zijn.

Moet je dit als bhver opnemen in de handboek of met de rie meenemen?

alvast bedankt

[ir. Auditor]

Ja opzich moet je dat soort dingen wel mee nemen, maar dat geld voor veel bedrijven. Kunt er de specifieke scenario's in zetten over de protocollen over hoe die bedreigingen afgehandeld worden, hoe er met bommeldingen om gegaan wordt, (wellicht is het handig om een standaard bommeldingsformulier bij de receptie binnen handbereik te hebben)

[Arno-BN]

Het protocol bommelding dient bij elke receptie aanwezig te zijn en in het BHV handboek als bijlage aanwezig te zijn. Of je als bedrijf nu Israëlisch, Amerikaans of Nederlands bent, een bommelding kan altijd komen en hoeft niet perse van buitenaf te komen.

[Gijs]

Bij je BHV-plan zijn diverse mogelijkheden voorwat betreft de bijzondere voorvallen, als
a. ontruimingsplan.(geheel of gedeeltelijk)
b. bijzondere voorvallen 1. bommelding (telefonisch of schriftelijk)
                                2. journaisten overval( ook wel de stormsaanval genoemd.)
                                3. poederbrief.
                                4. dreiging tot gijzeling (telefonisch of schriftelijk)
                                5. gijzeling.
                                6. terreurdreiging tegen personeel of management.
                                7. terreuraanval.

[klangberg]

En het fysieke veiligheidsbeleid nog eens tegen het licht houden. Misschien toch iets met toegangspassen voor medewerkers en bezoekers die zich eerst moeten melden voor ze toegang krijgen.

[helm]

Het protocol bommelding dient bij elke receptie aanwezig te zijn en in het BHV handboek als bijlage aanwezig te zijn. Of je als bedrijf nu Israëlisch, Amerikaans of Nederlands bent, een bommelding kan altijd komen en hoeft niet perse van buitenaf te komen.

Je poneert dit, al ware het een wet. Maar dat is natuurlijk onzin.

[Arno-BN]

Er is een verschil tussen moeten (wetgeving of andere regelgeving) of dienen (hoort er gewoon in te zitten). Ik was er vanuit gegaan dat mensen op dit forum dat wel zouden inzien

[Koekerdt]

Ik denk dat de BHV organisatie in dit geval wel voorbereid moet zijn op dit soort zaken. Maar ik denk niet dat het thuis hoort  in een RI&E. Dit soort zaken horen thuis in een dreigingsanalyse. In je RI&E kan je natuurlijk wel verwijzen naar die dreigingsanalyse.

Als je je serieus zorgen maakt, zorg dan dat je het probleem een keer aankaart bij meerdere personen. Niet alleen de safety manager, die over de BHV gaat, maar ook bij de security manager, die over de dreigingsanalyse gaat.

[Pierre33]

Bedankt voor de input.

Zal het inderdaad is aankaarten bij de General Manager. (wij hebben geen security manager en ook geen bhv hoofd)

Heb dit maar op me genomen omdat ik het persoonlijk wel belangrijk vind dat alles goed geregeld is (blijft toch een ondergeschoven kindje ondanks dat het verplicht is)
En geen zin heb dat er een of andere gek voor me buro staat.

Dus er zullen nog wel wat vragen komen

[ir. Auditor]

Misschien is deze vraag nuttiger in het gedeelte van het forum over beveiliging aangezien het daar meer mee te maken heeft dan met BHV.
Hoe groot is jullie bedrijf eigenlijk? Als ongewenste gasten een reële dreiging zijn is het wellicht een idee om bijvoorbeeld met een beveiligingsbedrijf in zee te gaan en daar een receptionist/beveiliger in te huren tijdens openingstijden van het gebouw.