Hoi,
Ik ben binnenkort klaar met de opleiding tot SEH-verpleegkundige en nu is mij ter ore gekomen dat we boven formatie zitten v.w.b. gediplomeerden. Ik heb een vast contract, omdat ik al in dit zh werkte voordat ik naar de SEH ging, maar volgens mijn teamleider wordt er dan gezocht naar een passend alternatief. In zijn ogen is dat terug naar een verpleegafdeling, waar er op dat moment plaats is. Ik vind dat niet passend, het scheelt niet voor niets twee schalen. Toen ik met deze opleiding begon, is hier niet over gesproken. Inmiddels worden er wel nieuwe leerlingen aangenomen (ze willen een erkend opleidingsziekenhuis blijven en bovendien vangen ze 30.000 euro per afgestudeerde student) en die krijgen wél te horen dat de kans groot is dat ze na diplomering niet kunnen blijven. Ik voel me dus flink besodemieterd. Ben al lid geworden van de bond, maar kan nu nog geen aanspraak maken op juridische hulp. Kan dit zomaar? Herkent iemand dit vanuit het eigen ziekenhuis en hoe wordt er daar mee omgegaan? Tips?
Vast bedankt.