Kodies,
het zelfredzaamheidsaspect van dit idee is zeer mooi, wat de meesten hier stoort is de verhevenheid die dit concept creërt van ehbo-ers die boven andere ehbo-ers staan, en dat ook nog middels een onderscheidend uniform willen laten zien. Er worden m.i. teveel aspecten vermengd, wanneer je spreek over zelfredzaamheid, en mensen opleiden tot hulpverlener, kun je niet direct ook spreken van een hogere kwaliteit, je zit immers met meerdere "studenten" in je team, die weinig tot geen ervaring hebben. Aan de andere kant wordt er geroepen dat de kwaliteit van dit team hoger is doordat er minder les wordt gegeven, hier zit ook een discrepantie. Het grootste probleem is m.i. echter dat het niet voor alle EHBO vrijwilligers openstaat, waardoor je de EENHEID verliest, en er een tweedeling plaatsvindt in je vrijwilligerspopulatie.
Het idee van opleiden van burgers om zelf de ehbo te voorzien bij hun vereniging is zeer goed, kennis laten opdoen bij het rk is ook mooi, maar ik denk dat de combinatie met een soort "eliteteam"fout is.
Een regioteam waarin alle vrijwilligers die interesse hebben zich meer kunnen bekwamen in evenementenhulp, en de opleidingen hier meer op focussen is een mooi idee, maar het moet in den beginne wel toegankelijk zijn voor iedereen, en de hulpverleners zijn nog steeds gelijk aan alle anderen, en blijven binding houden met de afdeling.
Zo zou ik het graag willen zien.
