Wat moet er veranderen of verbeteren aan EHBO-opleiding?

[helm]

Dat zeg/bedoel ik ook niet!
Ik neem aan dat jullie ook een soort van omscholing of cross-over kennen, en zeker een bepaalde instroom norm hebben om als instructeur of examinator actief te mogen zijn.

Verpleegkundige/brandweer achtergrond. Geen instructeurs van andere clubs. Niemand kan 2 heren dienen.

[Willem D.]

Verpleegkundige/brandweer achtergrond. Geen instructeurs van andere clubs. Niemand kan 2 heren dienen.

Oke, en als ik per ongeluk al ehbo instructeur ben als brandweerman of verpleegkundige?
Wordt ik dan geweigerd en spreekt dat tegen mij, of is het een pré doordat ik al enige min of meer vergelijkbare ervaring heb opgedaan?

[helm]

Oke, en als ik per ongeluk al ehbo instructeur ben als brandweerman of verpleegkundige?
Wordt ik dan geweigerd en spreekt dat tegen mij, of is het een pré doordat ik al enige min of meer vergelijkbare ervaring heb opgedaan?

Niets is onmogelijk. Je kan altijd je CV en motivering mailen.

[Willem D.]

Niets is onmogelijk. Je kan altijd je CV en motivering mailen.

 

[Nachtbroeder]

Verpleegkundige/brandweer achtergrond. Geen instructeurs van andere clubs. Niemand kan 2 heren dienen.

Begrijp me niet verkeerd.. Maar wat kan een brandweerman extra bieden bij het geven van eerste hulp onderwijs? Dan zou ik eerder ambulancechauffeurs werven, zij hebben immers veel exposure en zijn opgeleid in medisch assisteren.

[helm]

Begrijp me niet verkeerd.. Maar wat kan een brandweerman extra bieden bij het geven van eerste hulp onderwijs? Dan zou ik eerder ambulancechauffeurs werven, zij hebben immers veel exposure en zijn opgeleid in medisch assisteren.

Praktijkervaring. Ze geven ook de volledige BHV. Ambulancechauffeurs zijn ook welkom.

[Willem D.]

En zo zie je maar weer, elke organisatie die EHBO-ers en BHV-ers certificeert en stelt eigen normen.
Daarom geloof ik ook absoluut niet in de haalbaarheid van landelijke EHBO en BHV richtlijnen, laat staan het oprichten van een landelijk examenbureau.
Zelfs het oprichten van een branche organisatie waarin de landelijke certificeerders plaats kunnen nemen zal door cultuurverschillen en verschillende inzichten en methodieken niet haalbaar zijn.

Wat wel moet veranderen of verbeteren is de duidelijkheid voor het grote publiek dat er niet één maar meerdere EHBO opleidingen zijn en dat consumenten en bedrijven kunnen kiezen welke EHBO opleiding voor hun echt geschikt is. mensen en bedrijven willen kunnen kiezen en niet iets opgedrongen krijgen wat nog steeds de trend is in de EHBO opleidingswereld. Om dit te veranderen ligt er ook een belangrijke taak voor de EHBO verenigingen weggelegd welke traditioneel alleen Oranje Kruis opleidingen aanbieden en hiermee hun leden feitelijk te kort doen.