Nieuwe CAO voor ruim 5000 ambulancemedewerkers

[jvo]

Ach de CNV Publieke Zaak....niet een van de bonden met de meest rechte rug in CAO onderhandelingen. De FNV doet gelukkig niet mee aan het in de maagsplitsen van een nietgedragen akkoord.
 Ambulancezorgverleners zijn al genoeg uitgekleed de laatste 3 CAO-rondes.
Als ik collegae in den lande hoor wordt het gezien de werkgeversinzet,- een laagterecord-  nog een hele warme winter  dit jaar...

http://www.ambulancezorg.nl/

Ambulancezorg Nederland is dé sectororganisatie voor de ambulancezorg. De organisatie biedt verschillende vormen van ondersteuning aan de Regionale Ambulancevoorzieningen (RAV-en), ambulanceorganisaties en de professionals die bij hen werken. Ook behartigt zij de collectieve belangen van de sector. Er zijn 5.040 mensen werkzaam in de ambulancezorg, waarvan er 4.430 tot het rijdend personeel en de meldkamer gerekend kunnen worden.

De collectieve belangen van de sector zijn dus blijkbaar de werkgeversbelangen

[Joffry Ambu-Vpk]

ambulancezorg.nl werpt zich inderdaad op als de hoeder van de ambulancezorg, de inzet van de werkgevers in de eerste CAO-ronde doet dan wel erg vreemd aan... men kan zich afvragen of de rol die ambulancezorg.nl zich aanmeet wel waar gemaakt wordt voor alle direct betrokkenen, lees hiervoor in het bijzonder de werknemers.

Het is niet te hopen dat ambulancezorg.nl zich alleen hard maakt voor de 5040 - 4430 = 610 personen.  ..
* ''Er zijn 5.040 mensen werkzaam in de ambulancezorg, waarvan er 4.430 tot het rijdend personeel en de meldkamer gerekend kunnen worden''

[Joffry Ambu-Vpk]

Hervatting overleg Ambulancezorg

Op 6 december spreken bonden en werkgevers over toekomst sector
Hervatting overleg Ambulancezorg

CNV Publieke Zaak hervat op 6 december a.s. het CAO-overleg Ambulancezorg. Al bij het eerste overleg voelden de bonden zich genoodzaakt om op te stappen. Na informeel overleg tussen de afvaardigingen van de twee onderhandelingsdelegaties is besloten om weer verder te praten.

Het opstappen had direct te maken met de inzet van de werkgevers. Onderhandelaar Marga Meere: "Uit de werkgeversbrief blijkt ons niets van waardering. Sterker nog, de genoemde voorstellen lijken niets anders dan afbraak te doen aan de huidige arbeidsvoorwaarden waardoor de ambulancesector zeker geen grotere aantrekkingskracht zal ontwikkelen. Uit de massale reacties en steunbetuigingen van collega’s uit de sector bleek dit ongenoegen zeer duidelijk. Desondanks wil CNV Publieke Zaak zich hard maken voor een aantrekkelijke sector CAO." Daarom is CNV Publieke Zaak ingegaan op de uitnodiging van de onafhankelijke voorzitter, de heer Hans Borstlap, om met hem en de werkgevers een informeel overleg te hebben met een afvaardiging van de onderhandelingsdelegaties. Dit heeft er toe geleid dat op 6 december gesproken over de situatie waarin de sector nu verkeert. Ook gaan partijen zoeken naar mogelijkheden om elkaar tegemoet te komen.

Meer informatie in de nieuwsbrief die naar de leden is gestuurd.
http://www.mijnvakbond.nl/Hervatting-overleg-Ambulancezorg?referrer=1016

Elkaar tegemoet komen? Werkgevers stellen zich stelselmatig nivellerend en bezuinigend op, dat is het geval in alle CAO rondes van de laatste 15 jaren.
Als werknemers steeds ''tegemoetkomen'' aan wat de werkgevers willen dan is er geen vooruitgang maar achteruitgang in salaris!!
Twee stappen achteruit met de werkgever en 1 stapje voorruit met de werknemers blijft 2-1 = 1 stap achteruit, tel uit je winst in een aantal jaren, uitkleden van de werknemer noem ik dit werkgeversgedrag.

[Defender]

Schandalig wat ze van plan zijn! Jullie zouden alleen maar meer moeten gaan verdienen voor dat werk wat jullie doen! Succes en niet accepteren!

[RAdeR]

Nico Vegt @NicoVegt
In Den Haag, onderhandelingen CAO Ambulancezorg eerste ronde.
10:34am · 20 Dec 12


Toch een goede dag afgesloten. Met een open vizier standpunten uitgewisseld. Ook moeilijke onderwerpen op tafel geweest. Zijn er dan toch1/2
kansen op een duurzame CAO? Ik zie ze. Nu zien dat we constructief blijven overleggen met elkaar. #wemoetenvooruit #cnv #mijnvakbond 2/2

[hoefhaan]

Wat is de stand van zaken??? kan er weinig over vinden

[RAdeR]

Medewerkers ambulance bereiden acties voor

11 februari 2013
Ambulancemedewerkers pikken het niet langer. Werkgevers zijn niet bereid om de werkomstandigheden op de ambulance te verbeteren. Zij hebben maandag een totaalbod gedaan over de cao, dat volstrekt onder de maat is. Abvakabo FNV legt dit totaalbod dan ook negatief voor aan de leden. In de tussentijd bezinnen ambulancemedewerkers, verenigd in Abvakabo FNV, zich op acties.
Medewerkers op de ambulance zien de kwaliteit van het werk op de ambulance achteruitgaan. Door de hoge werkdruk komt het voor dat een ambulance niet op tijd is om een patiënt van het ene naar het andere ziekenhuis te vervoeren. Ook moeten medewerkers op de ambulance vaak overwerken.
 
Dit zijn allemaal onderwerpen waar de medewerkers goede afspraken over willen maken in de nieuwe cao. Denk bijvoorbeeld aan duidelijke afspraken over roostertijden, zodat er wat gedaan kan worden aan de werkdruk die veel te hoog is.
 
Ook over langer doorwerken moeten afspraken gemaakt worden, nu het kabinet de AOW-leeftijd heeft verhoogd. De vakbond heeft concrete voorstellen gedaan om vanaf een bepaalde leeftijd vrijwillig af te kunnen zien van het verrichten van nachtdiensten. Dit is in ziekenhuizen al wel mogelijk, maar ambulancewerkgevers zien daar het belang niet van in. Wij vinden dit onaanvaardbaar!
 
In de ambulancezorg is een steeds groter tekort aan gekwalificeerd personeel. In de nieuwe cao moeten dan ook afspraken gemaakt worden over goede arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden, zodat ambulancemedewerkers in staat zijn om goede kwaliteit van zorg te leveren. Dat betekent ook een eerlijk loon dat recht doet aan het gespecialiseerde werk. Werkgevers stellen een totaalbod voor dat een verslechtering betekent van onder meer het inkomen en de roostertijden. Ook willen de werkgevers in geval van reorganisaties geen enkele vorm van werkgelegenheidsgarantie bieden.
 
De cao voor Ambulance-personeel is verlopen op 31 december 2012. Sinds afgelopen oktober zijn er gesprekken over de nieuwe cao. Onder de cao vallen 5000 mensen.
http://www.abvakabofnv.nl/nieuws/persberichten/Medewerkers_ambulance_actie

[hoefhaan]

Ok, dat gaat lekker zo.
Maar eens even lid worden van de vakbond  

Maar waar is het plan wat men voorlegt te vinden?

[CM]

Geen idee, en ik ben al lid!

CM

[Joffry Ambu-Vpk]

Hoefhaan, kijk even op de site van fnv of cnv, of email/bel met de vakbondsbestuurders.