Ok, dat gaat lekker zo.
Maar eens even lid worden van de vakbond
Maar waar is het plan wat men voorlegt te vinden?
Cruciale fase CAO AmbulancezorgHet overleg over de CAO Ambulancezorg verkeert in een cruciale fase. De werkgevers hebben een teleurstellend bod gedaan. CNV Publieke Zaak legt dit bod aan de leden voor.
Er is op maandag 11 februari onderhandeld over de CAO Ambulancezorg. De werkgevers hebben een
teleurstellend bod op tafel gelegd. Benadrukt werd, dat het géén eindbod is, maar veel ruimte om te onderhandelen is er niet.
Loonsverhoging
Het bod van werkgevers heeft twee kanten. Ondanks de economische zware tijd is er toch een kleine verbetering in de beloning aangebracht. Een structurele loonsverhoging in 2 jaar van 2% en 2 keer een eenmalige uitkering van bij elkaar opgeteld 1,25%. En het plan om de onregelmatigheidtoeslag te beperken, is van tafel.
Knelpunten
Daartegenover staan de voorstellen waarin CNV Publieke Zaak zich niet kan vinden. Vergaande flexibilisering van roosters, standplaats en het niet doorvoeren van FWG zijn daarin de grootste knelpunten. Wij willen afspraken maken over goede arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, koopkrachtbehoud, langer doorwerken, aantrekkelijk werk en investeren in persoonlijke ontwikkeling.
We zijn er 11 februari 2013 dan ook nog niet uitgekomen. Besloten is dat de betrokken partijen de achterbannen raadplegen. De werkgevers gaven te kennen ook hun werknemers te raadplegen. Medewerkers die lid zijn van een vakbond worden dus twee keer geraadpleegd. Leden van CNV Publieke Zaak krijgen een persoonlijke uitnodiging om hun mening te geven over het bod van de werkgevers.
Op 21 maart is er een volgend overleg gepland. Wij hebben de verwachting naar de werkgever uitgesproken dan een aangepast bod te krijgen.
http://www.mijnvakbond.nl/Cruciale-fase-CAO-Ambulancezorg?referrer=1016