Vernieuwend kan ik het niet noemen maar een teveel door geldgebrek zogenaamd vernieuwende organisatie, die er vooral in slaagt om vooral slagkracht in te leveren.
Mijn opmerking was dan ook wat cynisch bedoeld, aangezien de ontwikkelingen daar (SIV, TSHV, etc.) vaak als vernieuwend worden gepresenteerd. Daar kun je wel de nodige discussie over voeren... Laat het zich maar bewijzen (of ontkrachten) in de praktijk
Aan de andere kant: je moet ook wel een kritische massa hebben in je organisatie. Als iedereen blijft hangen in de welbekende standaarden zul je nooit vernieuwen en bijblijven bij de maatschappelijke ontwikkelingen. Dus als Rotterdam die kritische massa kan zijn, omdat ze soms 'eigenwijs en tegendraads' is, is dat voor de brandweer als geheel misschien zo gek nog niet. En wellicht dat er dan soms een miskleun tussen zit of dat men teveel doorslaat in een bepaalde richting, maar dat normaliseert op den duur ook wel weer.
