Ik vind een intern onderzoek met als gevolg eventueel ontslag niet een zwaardere straf dan een burger, met het huidige alcoholslot zijn veel beroepschauffeurs hun baan kwijt om te zwijgen van ieder die zijn baan verliest omdat een werkgever meent dat de medewerkers een rijbewijs nodig hebben.
Hoewel het verlies van je baan een enorm zware straf kan zijn, evenals de schade die door de verzekeringen op je kunnen worden verhaald, blijft het een straf buiten het strafrecht en juist daar denk ik dat de werkzaamheden en bijbehorende voorbeeldfunctie van de verdachte een verzwarende rol mogen spelen. De zwaardere strafeis tegen een burger die een hulpverlener of diender (ook nuchter) verbaal / lichamelijk mishandeld krijgt immers ook een zwaardere strafeis daar wil de overheid dus wel het verschil benadrukken tussen mishandeling van een burger of iemand met een publieke taak, het is m.i. dan ook niet meer dan reëel de zaken ook anders om op een dergelijke wijze op te pakken.
