Kwaliteit ambulancezorg in Amsterdam is ver onder de maat volgens abvakabo en IGZ

[RAdeR]

Veel onvrede onder Amsterdams ambulancepersoneel
Het visitekaartje van de gemeente Amsterdam noemden werknemers de ambulancezorg. Maar sinds de gemeente besloot de ambulancedienst af te stoten, worstelen ze met hun werk. 'Trots zijn we allang niet meer.'
Lees vandaag (21-12) meer in Het Parool: 'Op alles wordt beknibbeld'
lees verder

In het artikel worden de volgende zaken genoemd:
Sluiting post Valckenierstraat in oktober ivm arbeidsomstandigheden niet conform Arbowet
De monitoren zijn volgens personeel 15 jaar oud en moet nodig vervangen worden.
Afgeschreven ambulances en wagens met schade blijven in bedrijf.
Door een tekort aan ambulances zijn er geen reserveambulances meer. Daardoor vallen diensten uit of moet een dienst voortijdig beëindigd worden voor een volgende dienst.
Door het tekort komt het ook voor dat ambulances uit Beverwijk of Zaandam opgeroepen worden, omdat in Amsterdam niet genoeg auto's beschikbaar zijn.
Na de fusie tot Ambulance Amsterdam zijn de problemen ontstaan en is het grote beknibbelen begonnen.

[RemRoof]

In het artikel worden de volgende zaken genoemd:
Sluiting post Valckenierstraat in oktober ivm arbeidsomstandigheden niet conform ArbowetIs dit een voormalige VZA-post?
De monitoren zijn volgens personeel 15 jaar oud en moet nodig vervangen worden.Zijn er landelijke afspraken over afschrijvingstermijnen m.b.t. medische materialen omdat anders e.e.a. zorgt voor "gevaarlijke zorg"?
Afgeschreven ambulances en wagens met schade blijven in bedrijf.Werden bij de GGD alle auto's binnen 6 jaar vervangen? Over wat voor schade hebben wij het? Een kras of deuk hoeft niet tot buitendienststelling te leiden.
Door een tekort aan ambulances zijn er geen reserveambulances meer. Daardoor vallen diensten uit of moet een dienst voortijdig beëindigd worden voor een volgende dienst.Dit is volgens mij niet uniek voor de Amsterdam-Amstelland. Er zijn meerdere regio's waar dit voorkomt. Dus wat is nu het probleem?
Door het tekort komt het ook voor dat ambulances uit Beverwijk of Zaandam opgeroepen worden, omdat in Amsterdam niet genoeg auto's beschikbaar zijn.Of is hier sprake van een adequate inzet van voertuigen waardoor er niet onnodig veel auto's stilstaan?
Na de fusie tot Ambulance Amsterdam zijn de problemen ontstaan en is het grote beknibbelen begonnen.Is het beknibbelen niet begonnen bij de gemeente door de GGD Ambulancedienst af te stoten? Daarbij is een gerenommeerde partij partner, namelijk het AMC. Ik kan mij niet voorstellen dat zij afgerekend willen worden op slechte zorg

Redelijk tendentieus artikel. Was het in de "GGD-tijd" allemaal zo geweldig? Wellicht dat iemand inhoudelijk kan reageren op mijn vetgedrukte vragen? Overigens wil ik daar de problemen niet mee bagatelliseren, maar gelden deze problemen voor veel meer regio's. Ook binnen de ambulancezorg zijn er teruglopende budgetten en ligt het niveau van dienstverlening onder druk.

RemRoof

[Joffry Ambu-Vpk]

Redelijk tendentieus artikel. Was het in de "GGD-tijd" allemaal zo geweldig? Wellicht dat iemand inhoudelijk kan reageren op mijn vetgedrukte vragen? Overigens wil ik daar de problemen niet mee bagatelliseren, maar gelden deze problemen voor veel meer regio's. Ook binnen de ambulancezorg zijn er teruglopende budgetten en ligt het niveau van dienstverlening onder druk.

RemRoof

Kun je toelichten waarom je het een tendentieus artikel vindt?
Monitoren van meer dan 15 jaren oud die niet ingericht zijn op digitale communciatie geven hede ten dage inderdaad problemen, evenals verouderde ambulances en tekorten daaraan.
En wat is er met de GGD waar je op doelt??

[Live]

Ambulancepersoneel luidt noodklok en eist vertrek directie

Dinsdag 4 maart 2014 09:32

De medewerkers van Ambulance Amsterdam komen in opstand. Ze willen dat de directie vertrekt.

Morgen leveren boze medewerkers een petitie af waarin ze eisen dat de huidige directie opstapt. 'Er heerst al lange tijd veel ongenoegen. Het werk kan niet meer naar behoren worden uitgevoerd, met allerlei gevolgen voor de veiligheid van zowel de patiënten als de medewerkers', zeggen de medewerkers.

Ze klagen over de werkdruk die steeds maar toeneemt, waardoor het personeel oververmoeid raakt. 'Het duurt steeds langer voordat een ambulance op de plaats van hulpverlening arriveert, terwijl elke seconde telt. Daarnaast is ook veel materieel aan vervanging toe; het kan weigeren terwijl het cruciaal is voor een patiënt', aldus het personeel.

[RAdeR]

Abvakabo FNV bezorgd om ambulancezorg Amsterdam
Vakbond Abvakabo FNV maakt zich zorgen over de kwaliteit van de ambulancezorg in Amsterdam. Via een meldpunt heeft de bond klachten geïnventariseerd van medewerkers van de ambulancedienst. Een rapport is  aangeboden bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.lees verder

[enrico1972]

http://www.youtube.com/watch?v=AGn0C7MStAU#ws

Directie Ambulance Amsterdam vraagt tijd voor veranderingen

Gepubliceerd op 13 okt. 2014 AT5

Directie Ambulance Amsterdam verdedigt: 'Onze zorg is na inspectie als goed bestempeld, hebben wel nog tijd nodig'. Lees verder: http://www.at5.nl/s/zjl


Directie Ambulance Amsterdam vraagt tijd voor veranderingen

Maandag 13 oktober 2014 17:17- Foto: ©Damian Monsma0 reacties

In reactie op het kritische rapport van Vakbond Abvakabo FNV zegt Ambulance Amsterdam op de hoogte te zijn van een aantal problemen maar zegt ook tijd nodig te hebben om verbeteringen door te voeren.

'De verbeterpunten komen constant aan der orde. Sommigen daarvan kosten meer tijd dan soms wenselijk is, zoals een Europese aanbesteding van medische apparatuur', zegt de directie van Ambulance Amsterdam. Van zowel de Inspectie voor de Gezondheidszorg als van de externe auditor Lloyds, hebben we te horen gekregen dat de kwaliteit van onze zorg goed is en Ambulance Amsterdam in overleg met zijn medewerkers bezig is met de juiste dingen.
 
Volgens de Abvakabo hebben ambulancemedewerkers veel last van te hoge werkdruk en wordt er veel gewerkt met verouderd materiaal. 'Dit heeft gevolgen voor de veiligheid van zowel de patiënten als de medewerkers zelf', aldus Abvokabo in zijn rapport.

BRON: http://www.at5.nl/artikelen/135739/directie-ambulance-amsterdam-vraagt-tijd-voor-veranderingen

[RAdeR]

Volgens een bericht in het Parool klagen agenten de lange aanrijtijden en zouden ze regelmatig na oproep voor spoedvervoer het antwoord krijgen dat er geen ambulance beschikbaar is.
De Inspectie SZW kondigt aan dat er een onderzoek naar de arbeidsomstandigheden gaat komen. zie http://www.nu.nl/binnenland/3909570/inspectie-bekijkt-ambulancezorg-amsterdam.html

[jvo]

Volgens een bericht in het Parool klagen agenten de lange aanrijtijden en zouden ze regelmatig na oproep voor spoedvervoer het antwoord krijgen dat er geen ambulance beschikbaar is.
De Inspectie SZW kondigt aan dat er een onderzoek naar de arbeidsomstandigheden gaat komen. zie http://www.nu.nl/binnenland/3909570/inspectie-bekijkt-ambulancezorg-amsterdam.html

Ik hoor juist "goh zijn jullie er nu al" .. Het hangt er allemaal vanaf wie je vraagt... Ik heb niet zoveel te klagen, natuurlijk is de monitor oud, maar de aanbesteding loopt... dat is nu eenmaal een lang traject dat nu helaas wat uitloopt, er stromen wekelijks nieuwe auto's in, er zijn tig collega's in opleiding...  Het pand aan de valkenierstraat is bijna dicht, het glas is halfvol of halfleeg....

[RAdeR]

De Inspectie SZW heeft de Amsterdamse ambulancezorg een formele waarschuwing gegeven. Er komen nu regelmatig controles. lees verder

[Steven78]

Het treurige van dit soort dingen in de zorg is dat als het op een gegeven moment misgaat, het waarschijnlijk ook goed misgaat. Maar zover zijn we nog niet. Wij (lees: verpleegkundigen en andere hulpverleners) hebben nou eenmaal de neiging om door te gaan en zelf oplossingen te zoeken wanneer het management het nalaat om adequaat te reageren. Wij willen de beste zorg voor onze patiënt blijven leveren. Het management denk dan: "prima, zo kunnen we weer even vooruit". Dit zie je over de hele breedte van de zorg; ambulancezorg, ziekenhuizen, ouderenzorg en ga zo maar door. Het moet allemaal met minder geld, wij 'klagen' een beetje en zetten dan toch maar weer een tandje bij waardoor het lijkt dat het allemaal goedkoper kan. Maar op de lange termijn gaat dit mis. Personeel zal uitvallen vanwege werkdruk, stress of pure moedeloosheid. De overheid trekt zijn handen er van af door het allemaal te privatiseren. Een glijdende schaal, lieve collega's. En nee, eerlijk gezegd weet ik ook niet wat nu een oplossing is om dit eens aan te pakken.