Wederom inde arbowetgeving wordt een tilnorm gegeven van 25 kilogram , laatstelijk gewijzigd naar 23 kilogram, maar wat er wel bij wordt gesteld dat het te tillen object niet te laag of te hoog mag mag liggen. Daarnaast is het bij continu-belasting maximum 18 kilogram.
Voor hulpverleningstaken is in de Arbowetgeving geen duidelijk richtlijn gegeven, wel moet de leidinggevende bij een inzet aangeven wat wel en niet aanvaardbaar is en waarbij hulpmiddel dien te worden gebruikt.
