Aanmelding vrijwilligers zonder EHBO diploma

[B.A.]

Beste allemaal,

Een vraag.

Het komt nog wel eens voor dat we een aanmelding krijgen van een nieuwe vrijwilliger die nog geen EHBO diploma op zak heeft.
Hoe gaan jullie hier als afdeling mee om?

Laten jullie hem deze op eigen kosten halen of vergoeden jullie een deel of maken jullie hier bijvoorbeeld een afspraak over dat ze minimaal 3 jaar lang lid zijn en ook actief dienst doen?

Graag hoor ik hoe jullie hier mee om gaan.

Alvast bedankt

[ir. Auditor]

Bij mijn afdeling melden mensen zich over het algemeen eerst aan voor een ehbo cursus en dan pas als vrijwilliger. Als iemand aangeeft vrijwilliger te worden is het antwoord min of meer, ga eerst lekker onze cursus volgen, kijk of het bevalt en dan gaan we daarna praten over vrijwilligerswerk.

De cursus betaalt de cursist zelf 150,- voor 3 hele zaterdagen. Vaak wordt dat door zorgverzekeraars ook gedeeltelijk vergoed. Na afsluiting van de cursus worden de deelnemers uitgenodigd om op de herhalingslessen te komen en inzetten te gaan doen. Ongeveer 30% van de mensen doet dat. De rest heeft de cursus alleen gevolgd omdat ze een ehbo diploma willen hebben en niet omdat ze bij het rode kruis aan de slag willen.

Herhalingslessen zijn gratis bij minimaal 40 uur inzetten per jaar.

[Arno-BN]

Bij ons wordt de opleiding betaald door de afdeling als mensen aangeven vrijwilliger te worden. Wil je dat niet, dan ben je gewoon welkom op de cursus, maar dan betaal je deze zelf  

[NicoHeerlen]

Als men bij onze afdeling aangeeft ik wil erbij, maar heb nog geen papieren. Wordt er keken of er de mogelijkheid is om deze persoon ergens de opleiding te laten doen. Na de opleiding kan deze persoon meedraaien op de evenementen. Eventueel ervoor ook al, maar dan als zijnde stage. Zodat ze het werk een beetje voelen. En op aanwijzing spullen aangeven etc.

Als ze nog bezig zijn met de opleiding, is het aan hun of ze al mee willen doen met de herhalingslessen.

Ik weet alleen niet hoe het zit met de kosten van de opleiding.

@ir. Auditor CZ betaald dit niet meer deels terug, dit is uit het pakket gehaald.

[amb]

Dat stage gebeuren lopen ze dan ook al in uniform

[NicoHeerlen]

Absoluut niet! Eigen (grijze) broek met wit t-shirt. Van onze afdeling krijgen ze dan een hesje aan, zo is er een klein verschil. Als hun worden aangesproken voor hulp, wordt 1 van de personen erbij gehaald die gecertificeerd zijn  

[ir. Auditor]

Bij ons zijn stagiairs al gecertificeerd.

[NicoHeerlen]

Wij willen de mensen zo snel mogelijk erbij betrekken. Zodat ze kunnen proeven hoe het voelt. Ala ze de papieren hebben zijn ze geen stagiere meer en kunnen zo ingepland worden op evenementen. Natuurlijk wordt er met plannen rekening gehouden wie welke ervaring heeft. Zo wordt een nog wat onervaren persoon bij een ervaren persoon geplaatst. Zo kunnen ze van mekaar leren.

[Dion]

Opleiding doe je bij ons in eerste instantie op eigen kosten bij het Rode Kruis. Na 3 jaar werken als vrijwilliger in de evenementenzorg krijg je de kosten van de cursus terug.
Je wordt pas ingezet nadat je de cursus hebt gehaald. De eerste 3 keer als stagiair, waarvan de laatste inzet in uniform.