Klinkt misschien gek, maar het Nbbe gaat daar helemaal niet over
(uiteraard kunnen zij natuurlijk wel uitleg/informatie geven over hoe het in elkaar zit)
De module pompbediener is een keuzemodule voor het diploma brandwacht 1e klasse. Daarmee is het voor het verkrijgen van een diploma (en dus de rang 1e klasse) niet noodzakelijk om deze module te hebben.
Dat is de Nbbe kant van het verhaal...
Om een functie te mogen uitoefenen binnen de brandweer moet je m.b.t. opleidingen voldoen aan het besluit brandweerpersoneel en uiteraard de arbowet. Het besluit brandweerpersoneel (het huidige!!!!) regelt de verplichting om een diploma te hebben bij een bepaalde rang. Op basis hiervan kan de module pompbediener dus nooit verplicht gesteld te worden.
Op basis van de arbowet moet iemand voldoende opgeleid zijn voor een functie. In het geval van pompbediener zal je dus als werkgever moeten kunnen aantonen dat de werknemer voldoende is opgeleid. Dat kan door middel van een landelijk erkend diploma/certificaat voor (in dit geval) pompbediener, maar dat zou theoretisch ook kunnen met een eigen opleiding. Uiteraard moet je dan wel de leerdoelen, lesrooster, lesplan, kwalificaties instructeur, registratie etc. inzichtelijk hebben.
Maar... bovenstaande is allemaal de huidige situatie die wel de komende tijd enorm gaat veranderen!
Binnen de brandweer zijn (binnen het project "besluit kwaliteit brandweerpersoneel") de functies in kaart gebracht. Per functie wordt een functiegerichte opleiding ontwikkeld. Denk hierbij aan de opleiding "bevelvoerder", "ploegchef", "oefencoördinator" en "chauffeur/pompbediener".
Met het nieuwe besluit kwaliteit brandweerpersoneel zal het verplicht worden om het diploma te hebben voor het uitoefenen van een bepaalde functie. Dus ook een diploma "chauffeur/pompbediener" om die functie te mogen uitoefenen.
Dit zal voor iedereen gaan gelden waarbij (uiteraard) bepaalde oude diploma's en certificaten gelijk worden gesteld zodat niet iedereen opnieuw diploma's moet halen.
Het is dus nog maar zeer de vraag of een eigen interne opleiding pompbediener gelijk gesteld zal worden aan het landelijke certificaat. Ik vermoed dat je dan toch eerst je "eigen" opleiding zal moeten laten beoordelen om tenminste gelijkwaardigheid aan te tonen. Misschien moet je zelfs per medewerker een zogenaamd EVC (eerder verworven competenties) traject doorlopen...
Eén ding weet ik zeker : "eigen" interne opleidingen zullen nooit zomaar automatisch gelijk worden gesteld aan de landelijke diploma's/certificaten bij de overgang naar het nieuwe besluit kwaliteit brandweerpersoneel.
Zo... heel verhaal, maar ik hoop dat het wel wat meer duidelijkheid geeft!
groeten,
René de Caluwé
