De Boa's die in gemeentedienst zijn, kosten ongeveer evenveel als een politieagent.
Ik denk inderdaad dat loonkosten van een BOA niet veel verschilt van die van een agent.
Echter, de gemeentes willen vaak geen Boa's in vaste dienst
....omdat ze flexibiliteit willen hebben en ambtenaren nu eenmaal niet flexibel zijn
en huren daarom Boa's in bij een soort van "uitzendbureaus" voor Boa's.
...en dus kom je terecht bij commerciële bedrijven, die wel die flexabiliteit kunnen en willen leveren, doordat zij BOA's bij verschillende gemeente kunnen inzetten en/of als beveiliger in kunnen zetten.
Deze inhuur Boa's zijn vééééél duurder dan Boa's in vaste dienst (bijna het dubbele).
Als je alleen maar kijkt naar het uurtarief van een BOA, dan zal dat waarschijnlijk inderdaad het dubbele zijn als het uursalaris (+ alle kosten) wat een BOA in gemeentelijke dienst kost. Maar dat is appels met peren vergelijken. Want in dat uurtarief zitten bijvoorbeeld ook de vakantieuren, ziekteuren, opleidingskosten e.d. verrekend.
Tja het bedrijf dat de Boa's verhuurt moet ook wat verdienen. 
Inderdaad. Maar je bent wel heel naïef als jij denkt dat een dergelijk bedrijf de helft van de omzet overhoudt!!! Ik denk dat als zij 10% van de omzet als winst overhouden dat zij het heel goed doen.
